1、双方当事人应清楚明白经济利益关系。当事人应有针对性地对该关系提出合理的要求，以免在日后解决工作交接问题上出现纠纷和纠缠。
2、双方当事人应在规定时间内，及时提供一份完整的账务档案，该档案应包括：会计凭证、凭证说明文字、月结表、报表等信息。
3、双方当事人应积极沟通，及时发现存在的问题，如果出现问题，双方应协商解决。
4、双方当事人应签订书面协议，明确财务责任人的权限、职责和义务，以免在日后的工作中出现混乱。
5、双方当事人应建立监控机制，让一方可以定期检查另一方的工作情况，以便及时发现并处理问题，确保账务的完整和准确性。
6、双方当事人应认真完成会计人员工作交接工作，发生变更时，应及时及足额披露，以防交接当中出现差错。
7、双方当事人应及时备份所需要交接资料，并在会计系统中记录，确保财务档案的完整性和安全性。
8、双方当事人应制定规范的交接程序，配合会计信息系统的使用，并在实施时依法进行编制和核算。
9、双方当事人应确保财务报表的准确性，以确保报表中的数据是真实有效的。
10、双方当事人应结合实际情况，不断完善工作交接事项，不断优化交接流程，提高工作效能。
一、会计人员的基本工作
1. 制作会计凭证：会计凭证是会计人员记录企业财务信息的重要凭证，其中包括：记账凭证、收款凭证、付款凭证、转账凭证、报销凭证等。会计人员要按照国家财务会计制度规定。
2. 填写税务网上申报表格：根据国家税收法规和行业规定，会计人员需要按照要求准备相关财务资料填写税务网上申报表格，进行税收申报。
3. 编制财务报表：会计人员要收集并整理企业历史财务数据，编制月度累计财务报表。
4. 内部审计：会计人员要按照内部审计程序，审核企业内部财务控制系统、会计政策和程序的合规性，确保企业符合国家审计要求。
二、会计人员工作交接
1. 会计人员退休或自愿离职，公司需要安排新的会计替换退休会计或离职的会计，新的会计将负责会计工作的交接；
2. 安排新旧会计沟通，新会计要了解过去几年的会计工作内容和完成状态，旧会计要交代未完成工作以及完成工作中未处理的问题；
3. 旧会计交接相应的会计文件，对新会计进行会计技能培训；
4. 如果新会计还不太熟悉本公司的会计技能，应安排实习经历，让新会计在旧会计指导下进行实习，在会计核算和专业活动管理方面熟悉公司会计操作；
5. 旧会计要总结本职经历，复查工作成果，确保新会计对本职工作有足够的了解。
总而言之，会计人员工作交接是一个系统工程，将新会计融入现有的工作模式，安排好会计人员的交接，有助于提高会计工作的质量，实现会计工作的顺利进行。
