100字范文,内容丰富有趣,生活中的好帮手!
100字范文 > 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 原用人单位与劳动者发生的劳动争议 可以()

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 原用人单位与劳动者发生的劳动争议 可以()

时间:2022-09-21 02:58:47

相关推荐

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 原用人单位与劳动者发生的劳动争议 可以()

问题补充:

1.[单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以( )。A.列新的用人单位为第三人 B.列新的用人单位和劳动者为共同被告 C.列劳动者为第三人 D.以上都不对ABCD

答案:

参考答案:A

参考解析:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 原用人单位与劳动者发生的劳动争议 可以。A.列新的用人单位为第三人B.列新的用人单位和劳动者为共同被告C.列

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。