众所周知，这个社会上，总存在着这么一条学历鄙视连，将人划分为三六九等，清北复交浙>985>211>普通一本>二本>三本>大专>高职，甚至有高学历者曾偏激地说，国内的学校，除了985，其他的都可以统称为三本。求职过程中也存在学历歧视。曾经以大型企业HR表示，在招聘时他们会把简历分为两类，他们只会浏览和保留学历高的求职者简历。
名校
前几天知乎上一个很火的话题，关于 “二本学校毕业是不是人生的耻辱？”我们暂且不看网友的评论，从标题出就可以看出二本院校毕业生所处的尴尬境地，比上不足，比下有余，找工作的就更加尴尬了。
人类自古以来就擅长划分等级，就像经济学家斯宾塞所说的，大学的意义不在于培养人才，而是鉴别人才，把学生划分三六九等，然后向劳动市场输送价值，不可否认，我们可能因为一次高考失误就被划分成低的等级。其实人与人之间能力上的差距并不大，尤其在一本二本这条分界线。但教育资源是有限的，总得有这么一些社会规则去指导资源的分配，而你运气不佳，成为了牺牲者，而作为牺牲者不应该自我放弃，我们应该拿出更大的勇气去改变自己。
你会看不起学历比你低的人吗？
学历就等于能力，这句话并无道理，因为现实生活中我们看到的很多人他的能力和学历都是相当的。因为名校不仅仅是教育资源的问题，而是环境问题，这个环境又包含了你周围的人脉、你的眼界、你的价值观的形成，学校所带来的差距确实存在，尤其是一些潜移默化的东西。就像有时候当你准备学习的时候却被你一群玩游戏的室友冷嘲热讽，于是不得不为了维护关系就加入他们的战队。
学历的重要性
有时你只纠结于面试不停地被刷，纠结于HR的学历歧视，却没想过自己能够给企业带来什么东西。所以我们与其愤世嫉俗地去抨击社会的学历歧视，不如就去花上比别人多十倍的精力，去证明自己是金字塔中的少数。如果现阶段的环境不好，那就去积攒能让你改变环境的资本。
