近日，中共焦作市委组织部、焦作市人社局、焦作市教育局、焦作市卫生健康委4部门联合印发 《关于做好激励引导专家人才在疫情防控一线担当作为有关工作的通知》，焦作市将采取加强政治引领、加大激励表彰力度、落实职称评审优先政策、开辟优秀人才补充绿色通道、实行重点人才计划倾斜政策、落实关心关爱措施、切实解除后顾之忧七项举措，最大限度发挥专家人才特别是医疗卫生领域专家人才在疫情防控中的重要作用。
图为焦作市人社局办公大楼
具体措施包括：1、焦作市将注重在疫情防控一线发现、考验专家人才中的入党积极分子，对表现突出、符合条件的，及时发展入党。注重从疫情防控一线专家人才的先进模范人物中发现和推荐各级“两代表一委员”人选。2、将对在疫情防控一线的医疗卫生工作者，根据其事迹和贡献及时给予表彰奖励。对在疫情防控工作中作出突出贡献的事业单位工作人员，当年评定优秀等次，可不受单位优秀比例限制。3、对在疫情防控一线工作的专家人才特别是医疗卫生工作者，在职称评聘工作中落实“三优先、三免除”政策，即优先申报、优先参评、优先聘任，免除提供副主任医师需提交聘任现职期间到上级医疗机构（或本专业重点专科）进修的证明材料，免除提供河南省城市医师卫生支农工作鉴定表，免除提供河南省专业技术人员继续教育证书的继续教育学分材料；其防治工作取得的成效、工作总结专题报告可作为晋升职称时的重要业绩成果；初级职称可提前一年晋升中级；中级及以上人员申报高一级职称时可免于一次业务考试；符合聘任相应岗位条件的，可不受单位岗位机构比例限制，直接聘任或申报相应职称等。
图为焦作市教育局办公大楼
4、凡市属医疗单位急需的副高级以上职称专业技术人才，以及县（市）区急需的全日制本科以上学历、中级以上职称专业技术人才，可开辟绿色通道，简化程序等。5、对在疫情防控一线工作的专家人才特别是医疗卫生工作者，受到市委、市政府及以上表彰奖励的，在子女入学时可享受一次照顾。具体为：确保适龄儿童能够就近入公办幼儿园或普惠性民办幼儿园；凡到入小学年龄的儿童，可就近选择优质公办小学就读；小学毕业生可就近选择优质公办初中就读；初中毕业生报考当地职业高中和中专的可以择校保送入学，报考当地普通高中的可以降10分择校入校（录取）。
以上只是一些主要的措施，其他还有人才计划、关心关爱等方面的照顾和激励，一次性工作补助、误餐补助等等，调休、补休、休假疗养等等，欢迎留言评论或者转发分享。
