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中方县总工会出台激励疫情防控一线职工担当作为的硬举措

时间:2019-12-16 08:11:09

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中方县总工会出台激励疫情防控一线职工担当作为的硬举措

为扎实推进全县工会系统进一步参与、配合、支持疫情防控工作,充分发挥全县工会组织作用,动员激励广大职工胸怀大局、众志成城,建功立业、共克时艰,坚决打赢疫情防控阻击战。近日,中方县总工会印发了《关于动员激励疫情防控一线职工建功立业,坚决打赢新型冠状肺炎疫情防控阻击战的通知》(中方工发[]20号文件)

通知强调,要加强思想政治引领。面对疫情防控的严峻形势,各基层工会和广大工会干部要把思想和行动切实统一到习近平总书记重要讲话精神上来,各项工作要进一步聚焦和服从于疫情防控大局,充分发挥工会组织桥梁纽带作用、工人阶级主力军作用。要切实做好职工的思想政治引领工作,全面落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总体要求,始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作,在县委疫情防控指挥部的统一领导统一指挥下,切实落实各项疫情防控措施。工会系统党员领导干部要在重大疫情防控斗争中靠前指挥、身先士卒、全力以赴、扎实工作,动员引领广大职工坚定信心、坚守岗位,同舟共济、并肩战斗。

通知要求,要合理安排工作时间。鼓励全县机关企事业单位采取灵活方式上下班,合理安排好战斗在疫情一线职工的工作时间。夫妻双方同在抗疫防疫一线的家庭,要做到工作家庭两不误、两兼顾,可采取轮休、调休的方式错开工作时间。夫妻双方一方在抗疫防疫一线的,另一方可采取调休或公休照顾家庭。要确保一线职工的自行防护和休息,建立疫情防控一线工作人员轮换作战机制,防止一线工作人员长期超负荷运转,不打疲劳战,保持战斗力。对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的一线职工,在保障职工身体健康和劳动安全的前提下,可以适当延长劳动时间,但必须按有关规定发放加班费或补休。在疫情防控期间,对于因疫情防控特殊岗位需要,夫妻均不能离开一线岗位照顾家庭老小的。经本人申请,县疫情防控指挥部办公室证明,所在单位工会申报,县总工会核实后,从疫情防控专项经费中适当予以慰问补贴,提高补助标准。

通知指出,要强化防控物资保障。各级工会要主动为广大一线职工提供疫情防控物质或相关采购信息渠道。县总工会根据全总工作要求,安排设立疫情防控专项经费,支持全县疫情防控工作。基层工会组织要安排一定的经费用于保障一线职工的安全防护,要配合行政部门为一线职工配足口罩、消毒液和洗手液等防护用品,督促职工上岗测量体温,佩带口罩,做好个人防护。各基层工会要积极引导交通、通信、物流、服务保障等疫情防控一线的职工立足岗位,迎难而上、迅速行动,确保供水、供电、供气、开工、复产和交通运转有序。

通知明确,要切实关心关爱职工。全县各基层工会要在做好各项防护工作和落实上级工会各项措施的同时,根据疫情防控大局需要,进一步制定针对性措施,关心激励一线防控职工,积极开展形式多样的慰问和服务。要重点慰问坚守疫情防控一线医务人员和定点医疗机构、汽车客运站和高速公路收费站等交通枢纽及重点行业、单位参加疫情防控和监测工作的一线职工。积极为其家庭协调解决实际困难,为一线职工送温暖、献爱心、解忧愁。凡在疫情防控一线工作的职工因公感染新型冠状病毒肺炎的,所在基层工会要依照有关规定,协助其办理工伤认定手续,县总工会要进行专项慰问,慰问金每人5000元;其一线家庭成员感染的,慰问金每人3000元(累计每个家庭不超过2万元),所需经费从县总工会疫情防控专项经费中列支解决。疫情防控阻击战全面胜利后,要有计划地组织疫情防控一线工作突出的职工进行疗休养;对在疫情防控工作中涌现出的先进典型,要在工会组织的评先评优中,予以重点倾斜;对事迹特别突出且符合条件的,要在今年的全国劳模和省级劳模的推荐评选中优先考虑。要充分发挥工会劳动保护监督作用,筑牢职工安全健康防护线,维护职工的健康权益。要认真谋划疫情防控阻击战后对致贫返贫职工的帮扶工作,对遇到重大困难和变故的职工,要及时纳入帮扶范围、尽力帮助其解决实际困难。(杨晶晶 向丽婷)

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