问题补充：
关于劳动者维权途径的说法正确的是C
A. 用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼
B. 要具体分析，若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决，可直接提起诉讼
C. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼
D. 劳动者要提高自己的维权意识和法律意识，拿起法律武器维护自己的合法权益
答案：
A. 用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼
B. 要具体分析，若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决，可直接提起诉讼
(答案→)C. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼
D. 劳动者要提高自己的维权意识和法律意识，拿起法律武器维护自己的合法权益
解析：劳动者的维权途径要灵活运用，不要模式化，但必须明确劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，故A、B两项说法错误，应选C项。D项内容不是关于劳动者维权途径的内容，与题干不符。
关于劳动者维权途径的说法正确的是CA. 用人单位与劳动者发生劳动争议 必须先进行双方协商；协商不成 再申请调解；调解不成 再申请仲裁；仲裁不成 再提起诉讼B. 要具体分析 若认为某
