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把视角瞄准权力的另一面：读李林林新著《非权力影响力》

时间：2022-06-22 16:08:23

李林林同志的新著《非权力影响力：权力的另一面》，7月由中国社会出版社出版了。看到他着人送来的新书，我为他高兴；捧读之余，深切感到这是近年来关于领导学范畴不易多得的一部精品力作。它思考之深刻，命题之重要，说理之透彻，文风之质朴，在不少方面都能使人获益。

李林林同志长期从事政治工作，担任大型国企党委宣传部长和基层党委书记多年，既专注于处理事务性工作，更钟情于结合实践进行理性思索。说到“为什么要探讨非权力影响力？”他在本书“前言”中开宗明义指出：“权力对一个人品质的考验是最彻底的；权威不是基于权力形成的，而是基于人们的认同和信任形成的；权力可以使一个人变得严谨、高尚、博大，也可以使一个人变得智昏、贪婪、卑劣；权力和道德结合，才能够产生真正的力量。”这可以说就是全书的灵魂和主题。紧紧围绕这个灵魂和主题，全书呈现出以下几个鲜明特点。

第一,站在社会发展的文化需求层面思考权力运作，比较准确地把握了现阶段权力状况，以极强的责任感、针对性，提炼出了令人信服的思想观点。正如书中说的那样：“非权力影响力不是一个新话题，但却是一个新课题；不是一个新内容，但却是一个新挑战；不是一个新要求，但却是一个新走向。不重视、不思考、不研究、不实践这个问题的人，很难登上成功领导的高地。”作为一名优秀的党员领导干部，必须时刻思考和正确对待权力问题。既要正确思考和对待权力影响力，也要正确思考和对待非权力影响力。因为非权力影响力是和权力影响力对应的另一方面，主要由领导者个人的人格、品德、知识、能力、情感、行为等个体因素组成，和权力影响力有质的区别，运用这种影响力为政施政，是当前世界权力观的本质和属性。为此，作者将他长期思考非权力影响力的核心部分凝结到了以下几个方面：非权力影响力是一种文化力；非权力影响力是一种人格力；非权力影响力是一种协调力；非权力影响力是一种智慧力；非权力影响力是一种决策力；非权力影响力是一种意志力；非权力影响力是一种示范力。这些思考和观点，具有深刻、独到的认知价值。

第二,事理交融，文从理顺，戒枯避燥，给读者营造和提供了质朴、平实、辨析、自励的阅读环境和视野。写政论性的文章，是一种水平；能把政论性的文章写好，则需要思想和写作的功力。想把政论性文章写得让人爱看、想看，又确是不容易的。我们欣喜地看到，《非权力影响力：权力的另一面》非常重要的一点，就是该书不落俗套，用鲜活的事例来讲道理，用朴素的道理来统事实，事理交融，文从理顺，既避免了政论文章的说教式枯燥，又能够在看似普通中注入理性素养，有一种“润物细无声”的文风和意境。全书运用事例140多个，涉及的人物近200名，引用的名人名言也有几十条，较好地把握了鲜明思想性和丰富内涵的相得益彰。比如在“人民是沃土丰园”这一篇里，作者深刻指出：“文化力和学位、职位、财富没有必然联系。一个普通人关键时刻的表现，往往比一些言重位尊的人高尚许多倍。”接着用哥伦比亚大学设立“丁龙汉语讲座”、香港大学授予宿舍管理员袁苏妹“名誉院士”、感动中国人物林秀贞30年如一日赡养孤寡老人等影响度、说服力极强的事实，让人从视觉感知中受到内心震撼和道德启迪，读来引人入胜。

第三,全书结构精致适宜，文字凝练优美，读不费思，思不赖文，具有亲和、轻松、随兴之感。作者以篇谋章，以章布局，每一篇字数不多，而且相对独立，甚宜阅读。特别值得一提的是，其文字优美凝练，朴实上口，藏理含哲，峰起浪涌，使人在语言享受中感到阅读的快乐。例如，“权力运行的过程，缺乏诚实的路基和善良的润雨，留下的将会是荒芜干涸的斑斑印迹”，“权力载着道德的阳光运行，总会有一茬又一茬人生收获”。“时代需要这样的示范引导，即不管遇到多少挫折和阻力，都能给人一种昂扬向上、奋进搏取的感染力量，给人一种破陈出新、荡涤浊风的推动力量，给人一种不循俗规、与时俱进的创造力量”，“历史告诉我们的，往往比现实告诉我们的更可靠、更准确、更有教益。现实告诉我们的是一种需要，历史告诉我们的是一种传统；现实告诉我们的是一种存在，历史告诉我们的是一种文化；现实告诉我们的是一种行为，历史告诉我们的是一种追寻。”等等。语言是一本好书成功的一半，由此也可见作者的语文基础和笔力。

图书简介

权力对一个人品质的考验是最彻底的。权利可以使一个人变得严谨、高尚、博大，也可以使一个人变得智昏、贪婪、卑劣。非权力影响力是一种文化力；是一种品质力；是一种人格力；是一种凝聚力；是一种协调力；是一种智慧力；是一种决策力；是一种意志力；是一种师范力。权力和道德结合，才能够产生真正的力量。

阅读连载

第1部分话题的提出

非权力影响力不是一个新话题，但却是一个新课题；不是一个新内容，但却是一个新挑战；不是一个新要求，但却是一种新走向。

1.话题的提出（1）

2.话题的提出（2）

第2部分非权力影响力是一种文化力

对文化力的审视、珍重和积聚，促使领导行为逐渐递进为一种文化自觉，是领导素质的核心。

1.非权力影响力是一种文化力…

2.非权力影响力是一种文化力…

3.非权力影响力是一种文化力…