近日，上海公司纪委认真学习运用监督执纪“四种形态”，结合今年所属项目公司出现的违法违纪典型案例，对项目公司领导班子成员开展了廉洁谈话和警示教育。
过程中，上海公司纪委深刻剖析了案件暴露出来的政治意识不高、法纪意识不强、“两个责任”落实不到位和招投标管理不规范等主要问题，对项目公司下一阶段深入推进全面从严治党、全面从严治企提出了要求，一要切实加强党纪国法教育。要以遵守国家法律法规、中央八项规定精神等为重要内容，定期开展廉洁谈话和法治教育，确保业务工作开展到哪里、廉洁警示教育、法治教育就覆盖到哪里。二要认真履行全面从严治党主体责任。立足早发现、早提醒，通过谈话谈心等方式教育挽救轻微违纪的党员干部，防止小错酿成大错。三要不断完善招投标管理制度。要依据国家招投标法、集团公司、上海公司招投标管理规定，认真梳理管理流程、明确责权边界，不断完善管理制度，堵塞管理漏洞，形成相互制约、相互监督的招投标管理网络。四要持续强化招投标管理制度执行。项目运营部、工程部职工务必认真学习招投标管理制度，掌握业务流程，对公司招投标管理制度必须刚性执行，做到不走过场、不打折扣、不留死角。五要强化招投标内部监督制约。依托公司“再监督”相关规定，制定招投标“再监督”实施细则，主动接受监督，确保层层把关、环环相扣，确保招投标全过程始终处于监督之下。六要加强廉洁文化建设。结合中国中铁企业文化，广泛开展以廉洁从业为主题的文化教育活动，促进党员干部自觉抵御各种腐朽思想文化的侵蚀，不断提高拒腐防变能力。
一个时期以来，中铁置业上海公司纪委始终以中国共产党《纪律处分条例》《党内监督条例》为基本准绳，充分运用监督执纪问责“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，切实将监督执纪工作重心转移到“约谈函询”上来，对党员领导干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，让红红脸、出出汗、党纪轻处分和组织处理成为治病救人的“长效药”。（王衍喆 李云宏）
