现在不管是应聘国企还是工厂，最基本的面试都是需要的，有的大公司还需要面试好几轮的。不过一些面试官提的问题有时候真的很让人气愤，真是的什么要求都敢提，真不把求职者当人对待的。
面试官：你愿意帮领导拿快递吗？90后求职者的回答让面试官尴尬了
最近小丽就去面试一家公司，而面试官可是将她惹毛了，要不是注意形象的话，真的想大骂几句无耻再走的。
原来小丽面试的时间，本来一切都进行得很正常的，不过最后面试官却问她愿不愿意帮领导拿快递。这个问题她听了也是一愣的，不是在面试吗，怎么说起帮领导拿快递了。
不过对于这样的问题，小丽心里还是抗拒的，所以直接就是说如果自己有空的话是会下去帮领导拿快递的，不过如果天天都要拿快递的话就不愿意了，因为自己应聘的工作不是送快递的，没有义务天天帮领导拿快递。
而面试官直接继续追问说，帮领导分忧不就是下属的职责吗，如果连拿快递这样的小事都不帮，那未来怎么可以好好合作相处呢。
而小丽也不示弱，直接就是说能不能合作不是能拿快递来维持的，帮领导分忧那也是工作上的事情，拿快递明显不是工作，只是私人的交情，如果跟领导私交好天天拿快递也是可以的，但是刚开始肯定是不行的。
而且应届生并不意味着只能干打杂的工作，也有自己选择的权力，难道非要愿意帮领导拿快递才能够被录取吗，如果是这样的话自己也不愿意面试了，这样的公司也不值得进去工作了。
不丽说的话可是让面试官尴尬了，最后只能够说回去等消息吧让小丽走了，而小丽还是十分气愤，觉得现在的公司就喜欢欺负应届生，真不把应届生当同事对待的。
话说回来，现在的面试官出的题目也是越来越过份了，如果真的太过份的话，也不要为了工作而放弃自己的尊严，毕竟正规公司都不会太过份，反而一些小公司的要求才是最多，这就需要应届生求职的时候进行取舍了。
不知道如果是你的话，你愿意为领导拿快递吗？
