#会计# 公司低值易耗品如何进行账务处理?根据新会计准则有关规定,发生低值易耗品业务时,可通过周转材料科目核算。对于低值易耗品,应怎么做账?
低值易耗品怎么做账?
购买时(假设取得增值税专用发票)
借:周转材料——低值易耗品
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:银行存款等
领用时:
借:周转材料——低值易耗品——在用
贷:周转材料——低值易耗品——在库#会计干货知识# #会计报表# #财务# #做账#
什么事都讲一个度,如果纸巾是在用餐时使用了,就应属酒店的低值易耗品,如果是客人捎回家那就请自重。
大兵叔叔律师 优质社会领域创作者
云南文山,小张请朋友在一家酒店吃饭,订了三桌子,席间看到过道有一些纸巾,朋友于是便拿进了房间备用,酒足饭饱之后,小张结了单,一共花了1730元,回家后,小张却接到了酒店的电话,让小张补30元钱,这让小张很疑惑,在询问了原因之后,更加让小张表示不能接受。原来,当小张结账离开后,服务员发现放在过道的55盒餐巾纸不见了,酒店老板杜女士调取监控后发现,是小张朋友拿进了房间,于是便打电话给小张,要求小张按照每盒1元的价格,支付30元的餐巾纸费用。小张认为,应该在结账时就要计算收取,而不是过后收取,虽然30元已经补上,但是小张将此事发布在网上,而餐馆一方则认为小张发布的视频对餐馆造成了影响,要求小张撤下并道歉,小张则认为拿纸巾的是朋友,又不是自己,因此拒绝道歉。从餐馆要求小张补费用来看,是消费了30盒纸巾,三桌客人平均一座使用了10盒,不知道为何能用了这么多盒纸巾?其实,纸巾拿进房间时,由于并不是服务员拿进去的,因此在结账时,餐馆并不知道到底消费了多少盒纸巾,也就不难理解为何在发现后,拨打了顾客电话要求补交。这部分钱不补交行不行?其实,当小张结账时,账单上就会显示纸巾是否收费的项目,假如在结账时,账单上写着纸巾3盒,收费3元,而实际上是使用了30盒,那么此时小张对于酒店收取纸巾费用是明知的,对此,当发现纸巾需要收钱而没有支付的,餐厅是有权要求小张给付的,当然,最终小张也是支付了。如果在账单上,并没有纸巾收费项目,那么此时顾客就会想当然的认为,纸巾不收钱,那么无论使用了多少盒都是免费的,对此在这种情况下,餐馆是不能再向小张索要纸巾费用的。再来看小张朋友把纸巾拿进了房间使用,这种做法是否属于盗窃?其实,盗窃是以非法占有为目的,采取秘密的方式窃取他人财物的行为,本案中,小张朋友将纸巾拿进房间使用,并不是私自占有,如果在需要时,可以直接使用,如果需要付费,在结账时就按照使用数量结账,如果是免费就不用结账。而餐馆工作人员对此也具有一定的过失,即没有在小张结账清点时发现使用了多少盒纸巾,而是按照送进去的数量来计算,这样顾客实际使用了多少,就不清楚了,所以工作人员也没有尽到职责。当小张将此事发在网络中后,餐馆认为小张侵犯了自己的名誉权,实际上,侵犯名誉权也是有前提的。根据《民法典》第一千零二十五条的规定,实施了(一)捏造、歪曲事实;(二)对他人提供的严重失实内容未尽到合理核实义务;(三)使用侮辱性言辞等贬损他人名誉,需要承担侵权责任。因此,就要看小张发布的信息是否是捏造、歪曲以及侮辱性言辞言辞了,如果不是,自然不构成侵犯名誉权。当然,作为餐馆是不是也要大方一些,毕竟消费了1700多元,又不是70多元,30元的餐巾纸也不多,如果给不了消费者一个良好的消费体验,下次消费者还会不会来这里吃饭,就比如本案中的小张,下次还会来这家店消费吗?————————————————对此,你对本案有什么看法?关注我,带你评析法律热点,关注冷暖人生。文章原创,抄袭必究#普法行动—律师来帮忙#
灯,水龙头,电池等低值易耗物品坏了、以及下水道堵是租赁户使用堵的,不应该房东维修,房东交给你是好的,就应当退房时原样给房东
追剧小青
浙江,一女子说自己把房子租给了一女孩,但邻居却找到女子说她的家里总是传来异味,放心不下的女子马上就过来查看房子,没想到一打开门就把她惊住了。女子表示这种场面她从来没见过,一下子就懵圈了,心脏一下子加速。看到家里有鸡有鸭有鹅,她也不知道怎么回事,因为她说这套房子是租给了一位女孩,随后女子找到了中介。原来这房间里的鸡鸭鹅都是女孩养的。女子非常的气愤,那为什么放着好好的房子不住非得养家畜?矛盾还要从退租说起。女子说女孩和她签了半年的合同,先交了三个月的房租,还有一个月的押金,但是没住多久就产生了矛盾。女孩表示房间里的灯坏了,下水道堵住了,打电话给女子找人来维修一下,女子也不来。随后女孩向女子提出了退租,表示押金可以不要,只拿回一个月1500元的房租,但是女子并没有同意,既然退租不答应,女孩之后就找到了其他租客,想低价转租,但是在签合同的时候,女子故意不露面,导致好不容易找到了租客跑了。对于此事,女子表示自己根本没错,因为女孩就没给她打过电话,而是给女子的老公打的电话,女子很困惑为什么女孩不打她的电话?女孩解释当初签合同时就是女子的老公,谁租的房子当然就找谁了,难道自己还错了不成?结果打了十多个电话,女子的老公都不接。女孩的哥哥也表示对房东的这种做法很不满,分明就是故意拖延时间。就算电话不接,至少也得回个信息,留个沟通的渠道,但女子认为女孩就是在污蔑自己,并让女孩拿出证据来,反倒指责女孩自己不配合看房。对于这件事,两人都是各说各有理,也是因为这件事才导致女孩和女子越闹越僵。至于房间里养家畜,女孩的哥哥承认这就是自己妹妹气不过,所以才想出的主意。在租房里放上几只鸡鸭鹅,是想把女子给逼出来。后面在电话里,女孩的哥哥向女子道了歉,但是女子并不愿意原谅,要求对方必须给自己赔偿。女孩的哥哥表示,看到房子里确实是很脏,女子的心情他也能理解,并表示了歉意。但女孩哥哥认为女子太不讲理,不仅房里的东西坏了不来维修,而且押金也送给女子了,不知道她怎么还不满足。女孩之所以能和房东女子杠上并提出退房。主要的原因还是因为租房里面的灯坏了,下水道堵住了,而女子的不理睬和扣押金,让女孩产生要做点什么来报复下女子。实际在租房居住的过程中,作为租客,我们经常会碰到一些电器或者设备坏了。自己花钱维修吧,心里很疼,觉得不是自己的东西,花了钱不值,找房东,房东又会选择踢皮球的方式来搪塞,甚至觉得租客维修是理所当然的。那租房的东西用坏了,到底应该谁来维修?难道是租客在租用期间用坏了,就该租客承担维修责任吗?根据《民法典》第七百一十条规定 承租人按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,不承担损害赔偿责任。回到这件事上,女孩租用的房子,电灯坏了。下水管道堵住了,只要是女孩在正常的使用过程中导致的,不是女孩故意弄坏的,那就属于消耗导致的损耗,应由房东女子进行维修。面对房东女子的推诿和不管不顾,女孩可以通过合理的途径进行解决,但在租房里面放养鸡鸭鹅,这种报复的行为也是不合理的,甚至是违法的。根据《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》第三十三条规定 城市建成区内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、羊、猪等家畜家禽和食用鸽。所以女孩在小区住宅内饲养鸡鸭鹅,很明显是违反了本条规定,女孩应该停止这样的操作,否则将会被处五十元以上五百元以下罚款。女孩故意饲养家畜,势必会对房间内的设施设备造成损坏,可能涉嫌故意损毁公私财物。按照《治安管理处罚法》第四十九条规定盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。女孩在租房饲养家畜,目的是为了恶心女子,看似效果达到了,可是这样的行为势必要让她承担一定的后果,得不偿失。有问题应该通过合理的途径进行解决,对于这件事,到底谁对谁错,欢迎说出你们的看法。#浙江头条#
利润藏不住了,咋办?再搞下去,库存商品要负数了!
利润塞原材料,塞库存商品,再搞下去,要变成负数了,上半年赚,下半年亏,今年赚,怕明年亏了,企业所得税不交,不愿意交,还能咋办?
一般企业第一时间想到的是搞点成本票,进项票,但是呢,很容易被查成虚开发票,所以一些小聪明的老板就开始找人询问了,然后人家就给你支“损”招了:
估价——红冲——估价,估价——红冲——估价,估价——红冲——估价,估价——红冲——估价!
是的,你没有看错,这就是一些代账公司经常干得事情,然后估价越来越大,我看他也越来越蛮刑的!
还有一些厉害的老板,也有自己的小妙招,但是一般多多少少都是有一些美中不足,但是也是可以操作的!
比如说:可以计提运费,计提劳务费,这个操作确实聪明啊,可惜啊,如果没有拿到费用票,汇算清缴的时候还是要原原本本地吐出来!
再看看自己是科技公司,诶,搞一点研发费用出来,但是呢,今年因为对于高新技术企业的税收优惠政策太多了,所以现在是重点严查这一块,专管员那是专查:研发人员分配比例,工资明细账,行业研发费用分配台账明细账,一套流程下来,税局那是给你看的明明白白,稍微一个关系不够硬,就去进修去了!
再然后就是挂人,给公司挂一个高级顾问,年薪12万差一点的那种,一个不够就来两个,两个不够就三个,总有挂完的一天。虽然也要交个人所得税,但是呢,这种顾问的个人所得税比起企业所得税+分红的个人所得税(25%+20%=45%)相加所得低,这种方式还是可取的!
高明一点的老板就会学会看自己的财务报表:看看自己公司还有没有低值易耗品没耗完的?看看公司里的固定资产折旧了没?又或者生产车间机器折旧了没?
再一看,诶,还差一点?怎么办!那就在多立名目:像什么研讨会啊,学习交流啊,员工培训啊,这些公司举办的活动,从中可以搞到多少票,就是看这位高明的老板的本事了!
然后呢高明的老板一看,年年这样搞成本票也不是一个事啊,累死累活的,还得担心一个不小心的操作给自己整进去了,所以开始想办法从源头解决事情了:
我不是利润太高了吗?我不是缺成本票吗?我不是因为企业所得税太多了吗?
那我就业务分流,把公司业务(利润)转到低税,不要票的个人独资企业或者是个体工商户去!
这两种公司的形式有什么优势呢?
1.税率低!在一些经济园区注册的个体工商户(个人独资企业),可以享受核定征收政策,对于这类企业是免企业所得税的,只有个人经营所得税需要缴纳,核定的税率只有0.5%(个独:0.5%-3.1%)!
2.方便解决成本票!所成立的个体户(个人独资企业)可以解决企业的成本、进项欠缺问题,避免企业利润虚高造成的税负过重,但业务一定是要真实的,不要去虚构业务,做到四流合一,而且开票品目基本上是不受限制的,建筑材料、材料销售、技术服务、咨询服务等都可以开票.
3.不担心公转私的问题!可以用法人私人账户收款(因为两者财产是不可分割的),园区核定是按个人经营所得税缴纳,就不用担心年底汇算还要补缴个税。
以一家开票三百万的个体户缴纳税率来计算:
增值税:300/1.03*3%=8.73万元
附加税=9*(7%+3%+2%)=1.08万元
生产经营个人所得税=300万*0.5%=1.5万元
总计缴纳税费才=8.73+1.08+1.5=11.31万元
当然了,这样操作需要对自己公司的整体商业模式和顶层架构非常了解,需要重新设计对于的税务筹划,才能做得合法合规。所以说这种老板才是最高明的!
浙江沒任何资能源。靠各地供应。生产低值易耗品和电商维持发展。没后劲。也无法独立生存。别给它吹牛了。
易泽感悟高校教师
有人说,浙江很发达吗,为什么经济总量超不过山东,来看看人口吧。据两地的人口变动抽样调查推算,浙江全省最新的常住人口为6540万人,而山东全省的常住人口为10169.99万人。目前山东依然领先,但是人均富裕程度和经济发展质量,肯定浙江更好,未来浙江超越山东,也几乎是大概率的事情。
有人说92年以前的视同缴费期间没有交一分钱养老保险,是吃国家的白食有道理吗?
其实缴费没缴费正常人的思维都清楚。
在一些人的心目中,一定要从工资里面把钱拿出来直接交到社保局才算是缴费。企业拿出钱就是吃白食,这样的人按照他们的说法甚至认为社保局成立拿退休工资都是吃白食。这样的人你能够和他讲清道理啊?
他根本不懂得企业财务管理的成本核算。不知道企业职工创造的价值中那些是属于职工的,那些是属于国家的。
国营企业生产由国家提供机器设备,原材料,燃料,低值易耗品等,生产管理需要财务管理费用。都必须计人成本。职工通过在企业劳动创造价值。领取工资,福利,劳保金。也必须计入产品成本。卖出的产品要大于上述费用总和,否则企业无法生存就要倒闭。多于上述成本部分多赚的钱交给国家作为利税才是属于国家的。也就是说,在交给国家以前的工资,提取的劳保金都是职工自己的,不管是社保改革前企业直接提取劳保金发退休工资,工人个人不交费。还是改革后由企业交部分养老保险,个人工资中直接再扣一部分养老保险的做法一样。这些钱都是职工自己创造出来已经属于职工自己,用来发退休工资或者养老金的。已经不是国家财政免费下拨发给职工的。所以这些劳保金和养老保险不管是企业直接交还是企业工人一起交,都属于职工自己出钱交的,只是国家当时的职工退休待遇管理不同的区别而已。劳保金社保局成立以后移交给社保局作为养老保险基金的一部分发老工人养老金,这就是视同缴费的由来。
那种认为只有个人直接把钱交到社保局才是交费。没有就是吃国家白食的说法,是根本不懂企业管理和成本核算的人的认识。
现在的私营企业看这个问题就更明显,原来老板可以给职工开5000元工资,国家要求企业必须为职工交工资的12%为职工交养老保险,职工个人交8%的养老保险。在这样的情况下 ,老板就只会给职工直接开4400工资。然后老板拿600为职工养老保险,职工再从工资中拿400元交养老保险。职工实际拿到手可能就只有4000元。你能够说那600元不是职工创造并且应该得的吗?真正开企业赚的钱也只有在扣除各项成本项目包括工资,养老保险以后的钱。才是老板赚的利润钱。如果是国营企业,这才是国家的钱。
综上所述,劳保金,养老保险不管是企业直接提取上交,还是企业,职工个人都交一部分。这些交的钱都是职工自己交的,根本不存在所谓92年以前视同缴费是吃国家白食的事实。
我引用一个其他财经报告的信息,对比几家调味料企业的存货周转率,并将存货的概念进行了梳理,可以看出好酱油还是千和和恒顺的,海天被骂是有基础数据支撑的。
存货包括哪些会计科目
存货包括的会计科目有以下:在途物资、原材料、材料成本差异、库存商品、发出商品、商品进销差价、委托加工物资、周转材料企业的包装物、低值易耗品。
存货
存货是指企业或商家在日常活动中持有以备出售的原料或产品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料、销售存仓等。
存货区别于固定资产等非流动资产的最基本的特征是,企业持有存货的最终的目的是为了出售,不论是可供直接销售,如企业的产成品、商品等;还是需经过进一步加工后才能出售,如原材料等。
存货包括商品、产成品、半成品、在产品以及各种材料、燃料、包装物、低值易耗品等。
今日标讯:
一、项目名称:甘肃铁发物业公司伙食团及汽车驾驶员业务外包项目
1.招标内容:本次招标内容为甘肃铁发物业公司伙食团厨师、汽车驾驶员等服务外包业务。
2.服务周期及预算:外包期限:2年,预算共计53.20万。
二、甘肃铁发物业工程有限公司天佑苑一期室外消防劳务分包项目
1.招标内容:此项目图纸范围内全部劳务、临时设施、低值易耗性材料、辅料、周转材料及施工机具设备。
三、甘肃铁发物业工程有限公司天佑苑一期室外管网工程商混采购项目
1.招标内容:天佑苑一期室外管网工程商混采购技术参数详见招标文件。
四、甘肃铁发物业工程有限公司天佑苑一期室外给排水及室外电气劳务分包项目
1.招标内容:此项目图纸范围内全部劳务、临时设施、低值易耗性材料、辅料、周转材料及施工机具设备。
五、甘肃铁发物业工程有限公司天佑苑一期室外采暖劳务分包项目
1.招标内容:此项目图纸范围内全部劳务、临时设施、低值易耗性材料、辅料、周转材料及施工机具设备。
六、甘肃铁发物业工程有限公司天弘苑市政给排水管网接入劳务分包项目
1.招标内容:此项目图纸范围内全部劳务、临时设施、低值易耗性材料、辅料、周转材料及施工机具设备。
以上项目在甘肃经济信息网发布招标公告,有意向的抓紧时间获取文件,机不可失时不再来。
北二环明光路人行天桥。
去年七月份拍的照片,台阶新加装的金属棱角,粘着的黄色橡胶条出现松散。
当时预言不会长久。
一年过去,到现在光秃秃显现自然美。
明明是固定资产,苦心孤诣做成了低值易耗。
#会计# 购买意外险的会计分录是什么?企业为员工提供意外险,购买的意外险,应通过管理费用科目、应付职工薪酬科目进行核算,相关的会计分录如何编制?
购买意外险分录处理
借:管理费用—福利费
贷:应付职工薪酬一意外险
借:应付职工薪酬一意外险
贷:银行存款
管理费用是指仚业管理和組织生产经营活动所发生的各项费用。主要包括企业管理人员工资、福利费、办公费、折旧费、办公费、折旧费、低值易耗品摊销、修理费、物料消耗、职工教育经费等#会计干货知识# #会计报表# #财务# #做账#