杭州余杭区幼儿园老师，年薪29.7万，二本毕业。
深圳中学教师招聘，来了一堆清华北大的硕士博士
因为深圳的这个学校教师年薪超过30万。
这两个新闻，得到的启示
1，浙江省，不管你的幼儿到中学教育再这么优秀
全省的211高校只有一个，就是浙江大学
这是现实，
全省的中小学生不管培养得多好
其他省份的211高校不会在浙江省扩招。
所以，以杭州为首的地方
把有限的资金花在教师上面
意义不大
浙江省的教师平均工资高于中西部的1.5倍就可以了
像余杭区的幼儿园，
工资是中西部的6倍，
没有任何意义
纯粹是浪费浙江人的钱，
浙江有钱
真正要做的是
打造10个211大学
而不是1个
这和浙江的经济地位不符，
即使得不到211的评级。
每年都有高校排名
多出来的钱可以让省内高校扩招
让省内高校进入百强榜也不错，
即使没有10所百强高校
至少也要努力让5所以上高校进入百强榜。
2，深圳市
比杭州市的基础教育投入更大
杭州还有个浙大
深圳市，南方科技大学招生数量太少
其他大学规模也不够
深圳市十年下来在教师以及其他政府岗位的开支多花上千亿
还不如多盖几个大学。
浙江省，广东省都是同样的状况。
这一点就羡慕人家江苏省，陕西省，湖北省了
211高校一大堆。
省内学子内卷不严重。
努力学习的上211的概率远高于广东，浙江两省。
所以，其他省份不用羡慕杭州，深圳教师的高工资，
因为这两省的学生都很惨。
欢迎大家关注，留言，聊一聊
2002年，33岁的央视主持人沈旭华跟同事聚会，酒过三巡，她走到门外接电话，没想到推开后楼梯的门后，她一失足掉了下去，伤重不治。
沈旭华1969年出生在杭州，小时候她就喜欢模仿电视上的主持人说话，因此她的父母便想着她有当主持人的天分，就把她送去了学习播音。
在学校，老师经常让沈旭华当各种大型活动的主持人，口齿伶俐的她在舞台上表现自如，俨然是个小红人了。
不过毕业后，沈旭华并没有从事播音工作，而是在父母的安排下，到单位当文职。
一次偶然的机会，余杭电视台招聘播音员，沈旭华已经厌倦了沉闷的工作，她果断报了名，凭着高颜值和扎实的主持功底，她被录用了。
再后来，沈旭华参加了央视举办的“荣事达”主持人大赛，一举进入前50名，成功签约央视。
在央视这样一个高手众多的地方，新人往往都要从幕后做起，可沈旭华不一样，她一进央视就成为《夕阳红》的栏目主持人，以她温柔的笑容和优雅的举止赢得了观众和同事的喜爱。
而且在央视工作的过程中，沈旭华还遇到了自己的爱人，两人谈恋爱、结婚，一切都是那么顺利。
此刻，用“人生赢家”来形容沈旭华再合适不过了，工作大有前途，家庭幸福美满，没想到她无意中开错的一扇门，却让她永远离去了。
2002年8月，有一天单位同事聚餐，沈旭华也参加了，那天大伙刚结束了一个项目，高兴地喝着酒，吃着菜，酒过三巡后，沈旭华的电话突然响了。
为了不影响大家的雅兴，沈旭华礼貌地走到包间外，她看到一扇消防门就顺手推开，走了进去，不料那个消防通道还没建好，是没有楼梯的，沈旭华一脚就踩空了，直接从2楼掉到了1楼，身受重伤。
见沈旭华许久没回到包间，她同事就到处寻她，打她电话也没人接听，大家都很着急，大概过了40分钟，有一建筑工人在消防通道的工地上发现了昏迷的沈旭华，赶紧打电话叫了救护车。
很可惜，由于错过了最佳救治时间，在治疗了19天后，沈旭华不治身亡，年仅33岁的鲜活生命就这样没了。
沈旭华的丈夫和父母悲痛欲绝，同事们都十分伤心，为此他们把餐厅给告了，最终赔偿了38w，可就算赔偿再多，沈旭华也回不来了。
在意外面前，人的生命就是这么脆弱，珍惜每一天吧。关注我@此娱非彼鱼，看更多名人轶事。
有人问：听说阿里巴巴的保安工资是最高的，那究竟有多少呢？
先看保安岗位要求，不能有纹身，无不良记录，身体健康，视力正常，年龄在20至45岁以内，身高在172cm以上，退伍军人可适当放宽要求。
再看看工作时间和待遇，月休4天，到手工资6000元到8000元，12小时轮班制，法定节假日三倍工资。包住宿以及水电费，保安人员吃饭每餐5到8元。
以上就是阿里巴巴杭州市余杭区总部的保安薪资待遇，至少从全国范围来看，这个待遇水平已经非常不错了。
事实上，一直以来阿里巴巴的各种岗位招聘都颇受人们关注，尤其是每年的春招和秋招的时候，总有大批95后、00后年轻人来投递简历，很多人都觉得好奇，这家公司吸引他们的点究竟是在哪里呢？
身边其实有不少朋友就在阿里上班，通过他们的回答，大致总结了以下几点原因：
其一，薪水水平较高。一般来说，能在阿里干到P8以上的员工，基本上已经很少有跳槽的了，为什么呢？因为他们的工资已经高出了行业平均水平，人往高处走，既然要跳槽，自然要找一个比现在工资还高的公司，可一般来说，没有多少企业能接得住。
其二，公司牛人多。如何让自己变得更优秀？方法之一就是多和优秀的人接触，看一眼阿里的花名册，里面几乎是囊括了各路牛人，比如程序员行列有吴瀚清和蔡景现，前者曾被《麻省理工学院科技评论》列为全球35个可能改变世界的人物之一，后者仅凭一人之力，便曾扛下了整个淘宝网站的维护工作，一人即一个团队。
其三，公司氛围好。首先是文化够年轻化，认真工作快乐生活的理念，与现在年轻人的生活理念不谋而合，其次是育儿假陪伴假一个都不少，对于年轻人来说，带薪休假是最美好的事情。
如果有机会的话，你会去阿里面试吗？#我要上头条#
“985”逃离银行，博士后于街道办任职，基础岗聚博士，什么情况
01 “985”出逃银行
日前，“今天你从银行辞职了吗”的话题登上了热搜，引来了众多从业人员的吐槽。
与大众普遍认为的不同，许多银行从业人员对这份“金饭碗”的工作并不满意。
日复一日的柜台流程化工作让喜欢新鲜感、追求创新的年轻人感到枯燥乏味。而自从银行改制后，银行工作人员不仅要面临工作上的压力，还要不断完善自己的服务态度，让自己看起来更和善、亲民。
因此，一些从业人员认为，银行技术含量不高的工作只会如温水煮青蛙般磨灭一个人对于工作的热情，并让他失去创新性思维和工作能力。
而鉴于银行招聘对工作人员的要求有较高要求，故银行从业人员一般素质较高，很多都是985、211等名牌大学毕业的大学生，而这部分人显然对自己的生活和工作有更高的期待。
但如果从整个银行系统来看，“985”出逃银行背后恰恰反映出了如今银行系统内部激烈的竞争。
人们吐槽的焦点主要是银行柜员的工作与自身学历不符，认为学到的专业知识在柜台上得不到施展，同时也没有晋升空间。
可现实情况却是银行部门、工种繁多，若连名牌大学的大学生都只能去做柜员，那其他位置上的人有多优秀就可见一斑了。
因此，以银行为代表的体制内工作固然有它的弊端，但更多的却是当下的学历贬值问题导致的。初入社会的大学生们反感体制内一成不变的生活，但若是跳出这座“围城”，广阔天地也不一定大有可为。
当然有一部分人确实更适合创新性的工作，但是在“出逃银行”前，我们也必须对自己有一个全面而准确的评估，认清自己到底是“自视过高”还是“人才出众”。
李白曾放言：“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”，向往自由固然是好，但自由之后的结果不是所有人都能承担。
02 博士后在街道办任职
与“985出逃银行”同一时间被爆出的还有一位哈佛大学物理系博士后任职深圳南山区街道办副主任的消息。
消息一出，顿时引起轩然大波。
有人认为顶尖名校博士后不去做研究反而选择去街道办上班着实有些大材小用，而有人也认为在南山区当街道办副主任并不亏，毕竟是寸土寸金的深圳。
与出逃银行的“985”们相比，博士后任职街道办看似是有些自降身价，但细细想来，或许这正是对传统社会治理理念的一次突破。
长久以来，高学历人才做研究似乎已经成为了一种普遍共识，但在社会治理上、在政府官员选拔上，人们却对此概念模糊。
实质上，作为整个社会运行的引擎，政府工作人员更需要有较高的素质和文化修养，能对社会治理提出新想法和新观念，而这些都需要有高学历来支撑。
在本科生已经相当普遍的当下，研究生、博士拓宽自己的择业面已经是大势所趋。而学习说到底也不单单是学习知识本身，更重要的则是掌握学习这种技能，能让人在面对一个新事物时更加游刃有余。
博士后任职街道办一定程度上正是丰富了当下高学历人才的就业渠道。这不是对某些岗位的侵占，而是使社会治理多一些可能，令其向科学化、智慧化方向发展。
或许我们该纠结的是博士后的所学知识是否能有效运用到社会治理中，而不是博士后应不应该去街道办就职的问题。
03 基础岗聚博士
除此之外，北京朝阳区中学招聘要求必须是博士、博士后；杭州市余杭区综合管理岗位入职者许多毕业于清华北大的消息也刷爆了网络。
不可否认，这些消息确实让人感到焦虑。但若是具体问题具体分析，考虑到其所处城市的经济水平、发达程度，那这也就不足为奇了。
如今许多一线城市汇聚了最顶尖的资源和人才，而在人才扎堆的地方，学历或许已经不能代表什么。
因此，在高手如云的大环境下，每一份工作、每一个岗位都对求职者提出了更高的要求，而这就是人才之间的竞争。
这种形式的“内卷”是一定会存在的，但与普遍存在着的内卷不同，这种内卷某种程度上积极作用可能会更多一些。
通过内卷让人才分散到不同的行业、岗位上，一方面可以促进整个行业的进步，另一方面也能使整体运行更有效率。
就拿老师来说，之前的老师岗位普遍要求必须师范毕业，但现在已经对此不做硬性要求，而是提出了学历方面的新要求。
高学历的老师无论是对知识的掌握程度还是整个知识体系的架构都会更准确一些。而高质量的师资力量或许能使得课堂、教学内容和方法变得更多元化、更具创新性。
从一直持续至今的疫情，我们也能得出一个结论，即专业的事需要交给专业的人做。基础岗位需要更专业、知识型人才，从某种层面上讲，这也是一种社会进步。
结语
在内卷越来越严重的当下，许多人焦虑、彷徨、不知所措，但我们最应该做的是停下来思考自己到底想要什么，什么更适合自己。
出逃银行是某些人的路，走进基层也是某些人的路，但这些只能借鉴、不能照搬照抄。
“内卷”背后实质上是人们的盲从，而我们既然无力改变现状，那就只能改变自己，让自己能坦然地面对并融入社会之中，做一个“反内卷先锋”。
人大硕士进卷烟厂，清华博士考街道办，对此你怎么看？
近期，河南中烟发了一个公示：《河南中烟工业有限责任公司度大学生招聘拟录用人员公示》，在被拟录用的135人中，硕士研究生学历的有41人，约占30.37%，其中不乏中国人民大学、武汉大学等985名校。
单看这里没什么，或许是烟草公司一些专业岗位需要学历、专业对口，但另外还有一个信息是河南中烟的一项内部规定：“一线生产操作岗位应聘人员一经录用，须在车间一线生产操作岗位工作3年以上，不满3年的，不得调任管理岗位。”
那么我们简单理解，就是这些985名校毕业生和硕士研究生前三年就是在流水线上卷香烟的，可能以后你抽到的香烟就是硕士们卷出来的……。
紧接着，一则杭州市余杭区街道办招录8名清华北大毕业生，包括数名博士生的新闻又爆红网络。面对网友们的质疑，杭州当地人社部门回应，招聘的岗位，不是大家想象的那么简单，事实上技术含量很高……。
对于以上情况，网友们的观点也是众说纷坛，有支持的有反对的，也有无所谓的……
为什么卷烟厂的流水线，街道办的基层岗位等却能吸引到这些名牌大学的硕士、博士生呢？一是我们知道这样的单位很稳定；二是“多金”，对于刚毕业的学生来说待遇远高于大多数企业；三是上升空间大，比如卷烟厂三年后有可能转为管理岗，街道办编制内可以一路升迁。
很多网友都质疑，这些岗位真的需要用到硕士、博士生吗，是不是人才资源的浪费？但我觉得这种质疑是没必要的，人家单位招人也没要求一定需要硕士、博士学历，而是他们主动去应聘的。这也反映了一直以来很多人的择业观。
从好的方面讲，更多高学历人才进入卷烟厂，有助于逐步提升烟厂的科研力量和管理水平；进入街道办，毕竟说到底是为老百姓服务的，也有助于提升服务质量和效率。
对此，你是怎么看的呢？欢迎大家在评论区讨论。
#我要上 头条##大学生就业##话题发明家#
中山大学某院学生会主席赵某，为了满足低级趣味恶意伪造大量聊天记录和虚假裸照，线上线下传播造谣和多名女学生约泡，把母校抹黑成“淫★世界”。受害人报警后，赵某敢做不敢当，开始拒不承认，后装晕躺地上，但最后还是被处行政拘留3天，并被开除学籍。
【一默说法】
赵某恶行被发现来自于一个巧合。6月7日晚，一名受害女生收到一张招聘“小mu狗”参加yinluan派对”的截图，发现本人头像赫然在列。女生朋友圈澄清后，有17名同学回应也被造谣，通过共同好友线索查找到了赵某，并被警方侦查证实。
能够考上中山大学并被选上学生会主席，按说赵某的智商情商都不差，但让人大跌眼镜的是，个人品行和追求竟然如此极端和低级，并且在朋友圈和聚会中分享炫耀，仿佛自己如此就拥有了吹捧资本。
目前赵某已被行政拘留，并被开除学籍成了无业人员，但我们认为这个处罚力度还不够。
相同案例可以参考杭州造谣快递员与女业主外遇事件。诽谤人郎某在吴女士取快递时偷拍，并伪造聊天记录造谣吴女士出轨快递员。吴女士并未一味退让而是坚决维权，在余杭区法院成功自诉立案后，余杭区公安局依据《刑法》246条第二款规定，跟进对郎某诽谤罪立案侦查。
就本案来讲，赵某已经涉嫌构成诽谤罪，而非普通的民事侵权行为。理由如下:
《刑法》第246条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
“诽谤罪”侵犯对象是自然人，具体是他人的人格权和名誉权，主观方面要求是故意，客观方面需要具备“捏造事实诽谤他人”和“情节严重”。
赵某自编自导和多达17名女生约炮行为，指名道姓将女生侮辱称谓“小母狗”，侵犯了女生的人格权和名誉权。赵某存在捏造、散布诽谤他人行为，且有具体的受害人，符合“捏造事实诽谤他人”要件。
是否“情节严重”，可以根据9月9日最高院、最高检公布《关于办理信息网络实施诽谤等刑事案件的司法解释》第二条判断:
（一）同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上的；
（二）造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的；
……
本案点击转发次数，以及女生被造谣后精神严重情况，可以根据警方的调查和鉴定结果认定是否符合。
符合条件的，可以认定“严重危害社会秩序和国家利益”，程序上由自诉转公诉，由警方直接立案侦查。比如赵某诽谤17人，已经符合上述第三条第四款“诽谤多人，造成恶劣社会影响的”。
写在最后，网络不是法外之地，一言一行都要符合法律规定和社会道德底线。
欢迎大家点赞转发留言讨论。
#中山大学 赵某晨##中山大学学生诽谤他人被开除学籍# @一默说法
