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余杭区新媒体运营职位招聘 杭州新媒体公司招聘

时间:2022-09-19 14:56:03

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余杭区新媒体运营职位招聘 杭州新媒体公司招聘

杭州余杭区仓前街道,汇集了阿里云、今日头条杭州公司、快手杭州公司,未来会成为比肩深圳粤海街道、杭州西兴街道,但今天街道组织的招聘会,大部分是传统岗位,销售、行政…#仓前街道# @杭州招聘

仲夏,浙江杭州市余杭区以高薪招聘北大清华高材生入职基层单位,当时引发网络的强烈关注和争议,但事实上,浙江又领先了一步,又是敢为天下先的举动,或许若干年之后的杰出,就是今天改良埋下的伏笔。彼时,我是坚定不移持赞成的态度,因为,中国的治理体系和治理能力现代化优秀与否,主要在于基层,正所谓,基础不牢,地动山摇,基层也是距离百姓最近的机构,也是关乎党和政府形象的地方,浙江能用高薪招揽天下英才,其他地方可以吗?显然异常艰难,思想上甚至都不敢触及,目前的现实普遍是,底下一根针,上面千条线,基层工作人员的待遇还处于勉强生计中,身累、心累,容易疲倦,都留不住人才,何谈治理?何谈创新?何谈提升?何谈服务?郡县制,天下安,重视基层,社会秩序才能稳固,这是当今中国很多地方需要深度思考之处。

​.1.21

第三批浙江杭州市余杭区卫生健康系统事业单位招聘279人公告

#浙江##浙江头条##杭州##我眼中的杭州##杭州圈##事业单位##事业单位招聘#

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔〕184号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔〕5号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔〕380号)和《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(余政办〔〕96号)等文件规定,结合医疗单位人员需求情况,经研究,决定面向社会公开招聘余杭区卫生健康系统事业单位工作人员。

本次招聘,需求计划共279名,其中:卫生单位9名,医共体单位185名〔其中总院44名、分院(社区卫生服务中心)141名〕,区良渚医院85名。

注册及报名时间:6月6日9时—6月12日16时。

报名网址:杭州市余杭区卫健系统事业单位招聘网上报名系统(杭州市余杭区卫生健康系统事业单位招聘网上报名系统)。

下载并打印准考证时间:7月13日9时—7月16日9时30分。

已完成缴费确认人员在规定时间内登录网上报名系统,下载打印准考证及笔试须知。

笔试时间:7月16日,具体时间和地点以准考证信息为准,必要时根据新冠肺炎疫情防控有关要求进行调整。

科目:《专业知识》一科。具体岗位对应的《专业知识》科目,详见“招聘需求计划表”中“考试科目”栏。

笔试结束后,由杭州市余杭区人力资源和社会保障局与杭州市余杭区卫生健康局统一划定笔试成绩合格分数线。7月29日左右考生通过网上报名系统自行查询笔试成绩。

面试时间、地点、要求以面试通知书为准。

杭州市余杭区机关事务服务中心1462人争抢1个“接待管理"岗位!

杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员网上报名、资格初审工作已于10月14日结束。今年,我区共推出88个岗位,网上注册报名总人数为15235人,通过资格初审总人数为12809人,平均竞争比例为1:145 ,较往年大幅上升。

热门岗位前六名:

杭州市余杭区机关事务服务中心“接待管理"岗位报考比例为1:1462;

杭州市余杭区企业发展服务中心“经济运行分析岗位报考比例为1:749;

杭州市余杭区鸬鸟镇区域发展与治理中心(杭州市余杭区鸬鸟镇社会治安综合治理中心)产业发展岗位报考比例为1:670;

杭州钱江经济开发区产业服务中心“信息产业管理”岗位报考比例为1:607 ,“智能化管理"岗位报考比例为1:565;

杭州市余杭区社会治理综合服务中心“运行管理"岗位报考比例为1:529

这是杭州市余杭区招聘公示的截图,吓人不?清一色的清华北大研究生!有硕士,有博士!而且好多岗位是街道办事处!

运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士

乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士

临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士

东湖街道办事处录取的是北大法律硕士

南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士

仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士

中泰街道办事处录取的是北大法律硕士

五常街道办事处录取的是北大生物学博士

【提前批】余杭提前批,你知道考什么嘛

#教师招聘#

面试形式及时间

1.初中、小学文化课教师岗位面试采用试讲和结构化面试的形式。考生准备时间为60分钟,面试时间为10分钟(其中试讲8分钟,结构化面试2分钟)。

2.初中、小学美术教师岗位面试采用试讲、结构化面试和专业技能测试的形式。考生准备时间为120分钟,面试时间为10分钟(其中试讲8分钟,结构化面试2分钟)。专业技能测试内容:根据命题创作一幅绘画作品(考生不需准备绘画用品)。

3.职高、初中、小学音乐教师岗位面试采用试讲、结构化面试和专业技能测试的形式。考生准备时间为90分钟,面试时间为15分钟(其中试讲8分钟,结构化面试2分钟,专业技能测试5分钟)。专业技能测试内容:(1)清唱歌曲;(2)命题舞蹈。

4.初中、小学体育教师岗位面试采用试讲、结构化面试和专业技能测试的形式。考生准备时间为90分钟,面试时间为15分钟(其中试讲时间8分钟,结构化面试2分钟,专业技能测试5分钟)。专业技能测试内容:(1)队列队形口令与示范;(2)田径示范和动作要领讲解;(3)球类示范和动作要领讲解。

5.学前教育岗位面试采用试讲、结构化面试和专业技能测试的形式。考生准备时间为90分钟,面试时间为10分钟(其中试讲时间6分钟,结构化面试2分钟,专业技能测试2分钟)。专业技能测试内容:(1)命题简笔画(考生不需准备绘画用品);(2)命题清唱幼儿歌曲和舞蹈。‍

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面试须知

1.考生须出示本人有效期内的身份证,否则不得参加面试。不得身着制式服装进入面试场所。

2.考生进入候考室前请将随身携带行李等物品寄存在侯分室,等到面试结束后统一领取。

3.考生进入候考室后将手机等所有电子通讯工具关机后交工作人员统一保管,考生进入准备室不得携带面试有关资料,不得在试题上进行书写,离开准备室不得带走试题。考生拿到面试成绩通知单后,须及时离开,不得在考场周围逗留。

4.考生进入候考室后须听从工作人员指挥,服从工作人员管理,不得擅自行动,不得以任何形式与外界联系,上洗手间须征得工作人员同意并由工作人员陪同,不得和工作人员交谈与考试内容有关的话题,否则取消面试资格。

5.考生不得当场对面试评委会的评分提出异议,不得将面试试题内容泄露给其他考生,考生进入考场和回答问题时不得透露姓名、简历等个人信息,否则取消面试资格。

6.面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不予录用。音乐、体育、美术教师岗位、学前教育岗位试讲(含结构化面试)和技能测试各占50%。

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第一批面试真题

小学语文

试讲:六年级上册的《月光曲》

结构化:一个学生在家很任性,父亲外地打工,母亲开小吃店,没有时间照顾小林。跟父母大吵大闹,去学校不听讲,跟同桌讲话,注意力很差,但是脑子不笨,作为班主任,你会采用什么方式来教育他?

小学数学

试讲:数学广角(六上)

结构化:一个学生在家很任性,父亲外地打工,母亲开小吃店,没有时间照顾小林。跟父母大吵大闹,去学校不听讲,跟同桌讲话,注意力很差,但是脑子不笨,作为班主任,你会采用什么方式来教育他?‍

小学美术

试讲:潺潺的小溪流(二年级第18课)

结构化:一个学生在家很任性,父亲外地打工,母亲开小吃店,没有时间照顾小林。跟父母大吵大闹,去学校不听讲,跟同桌讲话,注意力很差,但是脑子不笨,作为班主任,你会采用什么方式来教育他?

历史与社会

试讲:人口与人种

结构化:学生玩手机叛逆,你是新来班主任该怎么办?‍

第一批面试真题‍

学前教育

时间:备课90分钟 面试10分钟 试讲6分钟+2分钟结构化+专业技能2分钟

试讲题目:《认识交通标志》

结构化题目:家长发现小孩子身上有针孔,自己私自建群,询问别的孩子有没有这种情况,

作为幼儿园教师,你得知这种情况,有什么解决办法?

技能:《小飞船》和《采桑歌》二选一 ,边唱边跳, 简笔画《热闹的大街》

备注:试讲自拟教案没有领域规定,试讲(含结构化面试)和技能测试各占50%。‍

小学语文

试讲:人教版四年级下《生命生命》

结构化:五个学生今天值日,组长小赵来找老师说,小李无故走了,引起了其他学生的不满,,作为班主任来到教室时,正遇到其中两位组员收拾书包正要走,还说小李上次也不劳动就走,作为班主任你怎么处理 ?‍

小学英语

试讲:四年级下册 人教版《Unit5 my clothes》

结构化:五个学生今天值日,组长小赵来找老师说,小李无故走了,引起了其他学生的不满,,作为班主任来到教室时,正遇到其中两位组员收拾书包正要走,还说小李上次也不劳动就走,作为班主任你怎么处理 ?‍

试问,没有北京学历还能生活吗?

最近这张杭州市余杭区的招聘公示,把很多人给震了!

清一色的代表中国最高水平的清华北大硕士博士研究生,扎堆进入仅仅是一个余杭区下属的各种单位,甚至连街道办事处都不嫌弃,淋漓尽致的展示了什么叫做“学而优则仕”!

再谈美女副局长

上一个帖子实在没有仔细搜集这位副局长的资料,仅仅是凭着网络上的讨论说了一下自己的看法。只是无意间发现这位大姐是66年的,这是我们的年代啊!太熟悉了。

根据个人的经历尝试推测一下她的成长经历。

干部子弟,83年高中毕业,复读一年高考未果或者以临时工的形式进入父母所在单位参加工作。84年有招工名额后进厂。

不要觉得她没考上大学就是成绩不好。我是余杭中学毕业的,那时我们这一届400多人,本科+专科+中专一共考进17人。她比我早,我们那一届79:1,入取比例是往年最高的。有能力考本科、专科的就那么十几个人,填报志愿在张榜之前,说是能报三个志愿,基本上第一志愿没填好等于白考。

85年能进“医学培训班”,通常说明她在学校比较优秀,而后进单位也比较勤恳、低调,再加上是干部子弟,才会在入职不久就有机会进“培训班”。应该说这个时期,她和她的家里给李副局长的定位就是安安稳稳吃口技术饭。女孩子学医出来了就在医务室,工作比较稳定、也没有车间辛苦,也往往就这么一辈子。

之后机缘巧合有了从政的机会。由于之前定位吃口技术饭,所以也没有考虑她的入党问题。李副局长应该还有个哥哥或弟弟,家里主要想解决男孩子的前途。

这是个机会可也需要竞争,如果政治面貌是群众估计啥也不是了。入党太匆忙不一定有机会,而且如果算党龄更是劣势,所以加入了民盟成为了民主党派,因此李副局长借此顺利的进入了政府部门。

鉴于她劳模和先进工作者的身份,个人比较看重“劳模”这个称号的。毕竟在我个人年轻的时代,没点儿老黄牛的精神是拿不到这个荣誉的。即使我家老爷子是单位的一把手,我是连个先进都没捞到过的人。原因有二:第一,姐姐太优秀了,人家28岁就是团委书记了(我们是处级单位,我姐女汉子一枚,在小学举着笤帚追得欺负我二姐的男生满世界跑,从初中就是团支部书记,除了进单位间断了两年,她的团委书记是从众多的支书里选举出来的),第二,我个人的理想是老婆孩子热炕头,所以工作基本上是得过且过,属于大错不犯、小错不断的那一类。

入党当干部?想想被彻底赤化的老爹干的那么辛苦还不落好(省级优秀专业干部、部级思想工作先进干部),拉倒吧,我可不想我家媳妇当一辈子的怨妇。

所以,她那一代干部是有榜样的,没点儿任劳任怨的精神,评先进似乎没那么容易。

她是民主党派人士,单位对穿着打扮的要求没有党员高。因此,我愿意相信她是一个至少是合格的国家干部。

最近这张杭州市余杭区的招聘公示,把很多人给震了!

清一色的代表中国最高水平的清华北大硕士博士研究生,扎堆进入仅仅是一个余杭区下属的各种单位,甚至连街道办事处都不嫌弃,淋漓尽致的展示了什么叫做“学而优则仕”!

很多人惊呼这是大材小用,浪费人才,官本位思想,就是太过精致利己主义!

但是我却认为,他们的选择并没有什么问题。

大千世界,无奇不有,而真正能呼风唤雨,做出一番惊天动地的事业,从而走向人生巅峰的人,可以说凤毛麟角!甚至,对绝大多数人来说,高考能考入国内顶尖的大学就是其一生的巅峰!

既然如此,能够有机会经过简单的面试考察,不费吹灰之力就可以进入体制内,就成为一个优选。不要责怪他们这样精致的利己主义,因为绝大多数人都将走向平庸,做一份普通的工作,结婚生子过上普通平凡的生活。

在这个内卷化严重的时代,“人才”能够转化为“人财”,安安稳稳渡过一生,不被社会毒打淘汰,已经可以超过80%的人。

所以,不需要苛责他们,因为有一天你也会活成自己曾经嫌弃的样子。

研究生学历占半壁江山!杭州市余杭区教育系统第一批公开招聘事业编制教师拟聘用人员公示!

本次聘用共255人;

其中,男性61人,女性194人,男女比例约为1:3.2!

就学历而言,本科148人,占比58%;

硕士研究生106人,占比41.6%;

博士研究生1人,占比0.4%;

唯一的一名博士研究生将入职余杭一中教授语文。

拟聘用人员毕业于杭州大学、南京大学、华中师范大学、浙江师范大学等高校!

数据来自官网公示,仅供参考。

#我要上微头条# #杭州头条# #老师#

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