员工自动离职通知书范文
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员工自动离职通知篇一
尊敬的客户:
您好!本公司原业务员xxx先生,因个人原因已于年月日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!
为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:
联系方式如下:
特此通告。
xx有限公司。
员工自动离职通知篇二
尊敬的客户:
本公司员工。
胡_。
已于20_年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦_欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
322333设计有限公司。
20_年12月04日。
员工自动离职通知篇三
员工自动离职指经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。下面本站小编给大家带来自动离职。
通知书。
范文,供大家参考!
原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了管理。
规章制度。
第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告。
审批人:
根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20xx年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
此致
x有限公司。
年2月27日。
xx部门员工xxx,于x月x日擅自离开工作岗位,未办理任何请假手续,至今已有x天,根据公司规章制度第x条规定,该员工属于自离。
特此公告!
人事部。
xxx年x月x日。
员工自动离职通知篇四
***,(性别)x,19**年**月生,(职位名称)xxx,20**年**月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。
****年*月*日,公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》,通知***于20**年*月*日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《**公司**管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从20**年*月*日计算),解除劳动人事关系。
****公司人事部。
20**年*月**日。
员工自动离职通知篇五
本公司员工谢已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的.工作从即日起由我司外贸部销售经理刘具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xx科技有限公司。
xx年3月20日。
员工自动离职通知篇六
科员工(工号:,身份证号:):。
你于年月日(合共日小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
特此通知!
行政/人事部。
员工自动离职通知篇七
根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的`工作移交手续,同意你于20xx年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
xxx。
20xx年xx月xx。
员工自动离职通知篇八
_____:
根据你提出的`《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20__年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
此致
_____有限公司。
_____年2月27日。
员工自动离职通知篇九
尊敬的客户:
您好!本公司原业务员xx先生,因个人原因已于x年xx月xx日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!
为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:
联系方式如下:
特此通告。
xx有限公司。
x年xx月xx日。
员工自动离职通知篇十
致:行政部:
兹有本部门员工,岗位,职位,自xxxx年月日至月日,未经申请,未获批准,未到岗上班,单方停止在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,谢谢!
部门总监(经理):
日期:年月日