员工自动离职通知范本图片
比较是将两个或多个事物进行对照,从而找出它们的异同和相似之处,以更好地理解它们。如何面对失败,化挫折为动力,迈向成功?以下是小编为大家介绍的科技创新成果,一起探索科技的魅力吧。
员工自动离职通知范本篇一
《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的`规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的
就是你的行为如果符合此条第二款规定,单位就可以严重违反单位规章制度为由单方解除劳动合同,给你解除劳动合同通知,如果只是口头说你怎么怎么样就算自离,一直没有通知解除劳动合同,你们之间的劳动合同就是有效的。
因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是:(1)职工经常旷工没有正当理由;(2)经批评教育无效;(3)达到规定的旷工天数,即连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。
但是注意此规章已经于20xx年1月15日,被国务院第516号令明文废止。如企业现行规章制度中仍规定“除名”或“开除”等相关条款,显然缺乏法律依据。
至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。
如果你单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,单位有权单方解除劳动合同,只是口头告诉你,本律师认为口头无效。如果没有“单位规章制度”,何以“严重违反单位规章制度”呢!
员工自动离职通知范本篇二
尊敬的客户:
您好!本公司原业务员xx先生,因个人原因已于x年xx月xx日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!
为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:
联系方式如下:
特此通告。
xx有限公司。
x年xx月xx日。
员工自动离职通知范本篇三
亲爱的xx领导:
您好!
非常遗憾,进入xx车间只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去车间的工作。
去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的xx、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了xx、熟悉了xx、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择xx,xx不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:
第一、个人的原因,目前女朋友在xx大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题。
第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春。
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行。
第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别。
第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在xx的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为车间创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢车间的xx领导、xx、xx和xx。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉,在车间面临严峻挑战的时刻离开xx车间。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx车间事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人:
xxxx年xxxx月xxxx日。
员工自动离职通知范本篇四
你于20xx年11月22日入职本公司,从20xx年7月1日至今,未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工按自动离职处理,因此,视你自司解除劳动关系。
xxxxx。
员工自动离职通知范本篇五
xx:
根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20xx年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
此致
xx有限公司。
xx年2月27日。
员工自动离职通知范本篇六
你于年月日起至今未来上班,也未来公司说明情况,公司视为旷工处理。根据公司《考勤管理制度》和《员工手册》有相关规定当月累计旷工3日者一律视为严重违纪,公司有权予以开除处理,并无须支付经济补偿金。公司将保留追究因未办理离职手续给公司造成经济及利益损失的相关法律权利。另,自年月日起与本公司解除劳动关系。
你于年月日起至今未来上班,也未来公司说明情况,公司视为旷工处理。根据公司《考勤管理制度》和《员工手册》有相关规定当月累计旷工3日者一律视为严重违纪,公司有权予以开除处理,并无须支付经济补偿金。公司将保留追究因未办理离职手续给公司造成经济及利益损失的相关法律权利。另,自年月日起与本公司解除劳动关系。
特此通知!xxxxxx管理有限公司年月日。
员工自动离职通知范本篇七
尊敬的客户:
您好!本公司原销售部员工姚xx已于20xx年5月30日离职。
我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本公司无关。以前由姚xx负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责,给广大客户带来不便之处敬请谅解,在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持!
如遇问题请拨:
特此通知!
xxx。
日期:
员工自动离职通知范本篇八
本公司员工谢已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的.工作从即日起由我司外贸部销售经理刘具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xx科技有限公司。
xx年3月20日。
员工自动离职通知范本篇九
________:
根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的`工作移交手续,同意你于20____年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
特此通知。
__有限公司。
________年2月27日。
员工自动离职通知范本篇十
_____:
根据你提出的`《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20__年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
此致
_____有限公司。
_____年2月27日。
员工自动离职通知范本篇十一
xxxx同志:
根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20xx年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
此致
敬礼!
xxxx有限公司。
年2月27日。
员工自动离职通知范本篇十二
***,(性别)x,19**年**月生,(职位名称)xxx,20**年**月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。
****年*月*日,公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》,通知***于20**年*月*日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《**公司**管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从20**年*月*日计算),解除劳动人事关系。
****公司人事部。
20**年*月**日。
员工自动离职通知范本篇十三
原保安部xx,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的.正常工作秩序,违反了管理规章制度第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告。
审批人:xxx。
员工自动离职通知范本篇十四
根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的`工作移交手续,同意你于20xx年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
xxx。
20xx年xx月xx。
员工自动离职通知范本篇十五
尊敬的客户:
您好!本公司原业务员xxx先生,因个人原因已于年月日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!
为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:
联系方式如下:
特此通告。
xx有限公司。
员工自动离职通知范本篇十六
员工自动离职指经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。下面本站小编给大家带来自动离职。
通知书。
范文,供大家参考!
原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了管理。
规章制度。
第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告。
审批人:
根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20xx年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。
此致
x有限公司。
年2月27日。
xx部门员工xxx,于x月x日擅自离开工作岗位,未办理任何请假手续,至今已有x天,根据公司规章制度第x条规定,该员工属于自离。
特此公告!
人事部。
xxx年x月x日。
员工自动离职通知范本篇十七
尊敬的客户:
本公司员工已于20xx年2月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xx有限责任公司。
x年xx月xx日。
员工自动离职通知范本篇十八
尊敬的客户:
本公司员工。
胡_。
已于20_年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦_欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
322333设计有限公司。
20_年12月04日。