薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理 企业内部各类员工薪酬水平的管理 ()

问题补充：

题目类型：[单选] 薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。

A、制定薪酬计划

B、确定企业内部的薪酬制度

C、计算缴纳社会保险

D、薪酬支付

答案：

参考答案: A

试题难度：★★☆

参考解析： 暂无解析