问题补充:
1.[多选题]绩效反馈面谈的主要目的有( )。A.向员工反馈绩效考核结果 B.向领导者反馈绩效考核结果 C.弄清员工绩效不合格的原因 D.向员工传递组织远景目标E.为下个绩效周期工作做好准备
答案:
参考答案:ACDE
参考解析:通常情况下,绩效反馈面谈需要达到的目的有:向员工反馈绩效考核结果,便于员工对自身的工作有正确、客观的认识;向员工传递组织远景目标,让员工在了解企业发展大方向的同时,感受到一种具体的目标;弄清员工绩效不合格的原因;为下一个绩效周期工作的开展做好准备。
绩效反馈面谈的主要目的有。A.向员工反馈绩效考核结果B.向领导者反馈绩效考核结果C.弄清员工绩效不合格的原因D.向员工传递组织远景目标E.为下个绩