100字范文,内容丰富有趣,生活中的好帮手!
100字范文 > 在绩效考评和反馈阶段 员工与主管进行沟通主要是为了(  )。A.对员工在考核期内的

在绩效考评和反馈阶段 员工与主管进行沟通主要是为了(  )。A.对员工在考核期内的

时间:2023-03-24 23:07:54

相关推荐

在绩效考评和反馈阶段 员工与主管进行沟通主要是为了(  )。A.对员工在考核期内的

问题补充:

1.[单选题]在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了。A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价 B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助,寻求帮助和解决办法 C.主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正 D.跟踪了解整改措施的落实情况,并提供相关支持ABCD

答案:

参考答案:A

参考解析:BC两项是绩效执行阶段沟通的目的;D项是考评后的绩效改进与在职辅导阶段沟通的目的。

在绩效考评和反馈阶段 员工与主管进行沟通主要是为了。A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。