问题补充:
1.[多选题]职位评价的方法主要有( )。A.分类法 B.排序法 C.配对法 D.要素计点法E.因素比较法
答案:
参考答案:ABDE
参考解析:本题考查职位评价的方法。职位评价的方法主要有四种,即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。
时间:2019-12-21 13:36:14
1.[多选题]职位评价的方法主要有( )。A.分类法 B.排序法 C.配对法 D.要素计点法E.因素比较法
参考答案:ABDE
参考解析:本题考查职位评价的方法。职位评价的方法主要有四种,即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。
下列不属于职位评价方法中的排序法的是()。A.配对比较法B.直接排序法C.交替排序法D.
2018-09-24
【因素比较法】...排序法b 分类法c 因素比较法d 要素计点法e 强制分布法】...
2021-04-26
下列职位评价方法中 将职位与评价尺度进行比较的方法有( )。A.因素比较法B.分类法C.
2022-09-04