问题补充：
1.[单选题]《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，（ ）。A.由劳动行政部门责令改正，给予公示；给劳动者造成损害的，应当承担民事责任 B.由劳动监察部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 C.由劳动监察部门责令改正，给予行政处罚；给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任 D.损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿ABCD
答案：
参考答案：D
参考解析：本题考查违反劳动规章制度的处理。《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律 法规规定的 。A.由劳动行政部门责令改正 给予公示；给劳动者造成损害的 应当承担民事责任B.由劳动
