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用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的 由劳动行政部

时间:2018-11-14 02:08:00

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用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的 由劳动行政部

问题补充:

1.[单选题]用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。A.劳动者试用期月工资 B.劳动者试用期月工资的2倍 C.劳动者试用期满月工资 D.劳动者试用期满月工资的2倍ABCD

答案:

参考答案:C

参考解析:用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的 由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的 由用人单位以( )为标准 按已

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