优秀的企业文化对人的影响往往是潜移默化的，不仅是思想上的共鸣，更是行动上的指引。财务部价格管理组现有7人，兼具朝气蓬勃和成熟稳健的特点，小组中既有刚踏出校门的大学生，又有为中通奉献了20余年的老骨干。他们认真践行集团及公司优秀文化，发挥各自优势，将价格管理工作开展的有声有色。
他们立足岗位，爱岗敬业，将集体荣誉与个人进步相结合，人人独挡一面，担负起销售报价、采购价格定价审核的重任。在工作中遇到问题从来不等不靠，而是积极协调解决，在每次的销售报价、采购价格的定价审核上都能看到他们认真专注的工作状态，上半年为公司结余成本100余万元。
主管李海红从事这项工作已经10余年了，她以踏实认真的工作态度和积极进取的工作作风，把小组的各项重点工作都梳理的特别清晰，并多次获得公司的“先进工作者”等称号，得到了领导的认可。
价格管理员李彩芬，1998年6月份进入公司，从事核价工作也10余年了，在工作中遵守职业道德，坚持原则，保守秘密，务实创新，她深知核价工作的意义重大，稍有疏忽就造成无法挽回的损失，所以她的口头禅就是“工作中不能有一丝马虎和大意”，因此她熟练掌握了各产品的主要配置，同时与技术、供管部门保持良好的沟通，遇到问题及时询问。
因工作需要，销售价格核算岗位人员更换频繁，作为一名从事核价工作的老员工，李彩芬真正发扬了“传、帮、带”的优良传统，每有新上岗的同事，她都会一遍遍不厌其烦地给新同事讲解核价工作的注意事项，并将易出错的地方耐心叮嘱，缓解他们对核价工作的恐惧感（总担心出错），让新同事能快速进入工作状态。目前经过她指导的同事已有6名，也将认真、细致地工作作风带到了不同的岗位上。
另外，价格组还有销售、采购两手都要抓的年轻骨干柳雪。她一方面要负责采购价格部分物料的定价、维护、校验等工作，还要肩负海外公司的销售报价工作，海外订单要求个性化较强，发动机从国二到国六跨度较大，即便如此，柳雪依然坚持认真核对每项物料、订单价格，出色完成了一个个订单的核价工作。
兢兢业业，凝心聚力，与企业共成长，是价格组每个成员的追求，他们将继续以优秀的集团及公司文化为指引，工作中认真践行，为公司更高发展目标的实现贡献力量。
“中通客车优秀文化大家谈”之二十三 —— 财务部价格管理组：兢兢业业 凝心聚力 与企业共成长
