很少有人知道，今天是华为的生日，1987年9月15日，任正非集资2.1万元成立华为，至今刚好32年。因为美国忌惮华为拥有的5G技术， 今年华为公司遇到了很大的困难，不仅在32年的创业历程中少有，在全球企业中也是罕见。特朗普政府把华为及其100家子公司和研究机构列入“实体清单”，禁止华为从美国采购零部件和学术交流，妄图利用政治手段锁死华为在5G通讯上的发展，为了破局，近日任正非接受英国杂志《经济学人》采访时甚至主动提出可以向西方公司出售华为的5G技术，以此来解除美国对华为设备和技术的指责。
从最近几个月来特朗普政府对华为的策略和澳大利亚越南波兰等美国盟友接连声明拒绝使用华为设备来看，一张巨网正笼罩在华为头上，用诸葛亮《出师表》的话说，华为几乎已经到了“危急存亡之秋”。此时正值全体华为员工齐心协力共渡难关之际，任正非却要求员工少一点主人翁心态，多一点打工意识，这是为什么呢？
一般情况下，很多企业的企业文化会把公司粉饰成一个大家庭，用感情笼络员工，让员工多做事多贡献。但任正非却有不同观点，他认为如果员工一进公司，到处指点问题，而忘了自己本职工作最重要，最后就会被辞退。既然是主人，为什么会被辞退，所以你是处在打工地位。
网上流转着一个故事，一名北大学生刚被招进华为时，就公司的经营战略问题给任正非写了一封“万言书”，最后任正非批复是：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。” 可见华为反对的是不立足于本职工作和价值贡献的所谓“主人翁精神”，这种哗众取宠指点江山式的“主人翁心态”对企业百害而无一利。就如这位北大高材生一样，刚进入公司就打算用这种方式“出人头地”，他对华为了解多少呢？他对自己的工作又了解多少呢？初出茅庐就要指点商界老兵经营战略，如此行为可与“纸上谈兵”的赵括相媲美了。
任正非曾经接受央视《新闻联播》采访时表示：“磨豆腐的把豆腐磨好，生豆芽的把豆芽做好，我们十三亿人每人做好一件事，拼起来就是伟大祖国。”如果说我们每一位中国人是国家的“螺丝钉”，那所有的华为员工就是华为身上的螺丝钉，多一点打工意识，把自己的本职工作做好，拼起来就是不可战胜的华为。
正所谓“空谈误国，实干兴邦”，反映到网络上，就是少一些“键盘侠”，多一些努力做事的人，“不要在网上哔哔赖赖，有本事现实中碰一下”。大家对任正非的“少一点主人翁心态，多一点打工意识”有什么看法呢？欢迎在评论区留言我们一起讨论。
