法律咨询：律师您好，赵某是某玩具厂的职工。因该厂获得一批订货单，交货时间紧迫，所以领导决定全厂职工周六加班。赵某因要照顾孩子，周六无法加班于是她与领导协商，未获领导准许。周六，赵某没有执行加班决定，厂领导决定扣发赵某的工资。请问:玩具厂的做法合理吗?
律师解答：玩具厂的做法违反了《劳动法》的相关规定。不能随意安排职工加班，如果确实有必要加班，要与职工协商，并且支付相应的加班费。本案中，玩具厂领导与职工协商未果，不得已扣发工资的手段强迫职工加班。
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