心理胜任素质模型,Psychological Competency Model
1)Psychological Competency Model心理胜任素质模型
1.Study onPsychological Competency Model for Critical Occupational Spectrums Exerting Influence on Safety of Power Grid电网安全关键职种心理胜任素质模型研究
英文短句/例句
1.Study on Psychological Competency Model for Critical Occupational Spectrums Exerting Influence on Safety of Power Grid电网安全关键职种心理胜任素质模型研究
2.Foundation of Human Resource Management--Competency Model;人力资源管理的基石——胜任素质模型
3.On Enlightenment of Competency Theory Toward Mental Quality Education of Higher Vocational Colleges试论胜任特征理论模型对高职院校心理素质教育的启示
4.Study on the Theory and Practice of Competency Model of the Middle-level Managers in Administrative Department;机关中层管理者胜任素质模型理论与实践研究
5.Research on Human Resources Managers Competency Model in China s Enterprises;我国企业人力资源经理胜任素质模型研究
6.Insurance Sales Manager Competency Model保险行业销售经理胜任素质模型的构建
7.A Study of Building Educational Adminstrators" Competency Model高校教务管理者胜任素质模型的构建研究
8.Study on Competency Model of Middle-level Managers of SMEs中小企业中层管理者胜任素质模型研究
9.The Application Research of the Competency Model in the SME;胜任素质模型在中小企业的应用研究
10.Research on Hi-technology Company Competency Model;高新技术企业员工胜任素质模型研究
11.A Study on the Mental Examination Index System of Professional Competence;职业胜任心理素质测评指标体系研究
12.Research on Recruitment of the Middle-level Managers of Photovoltaic Industry Based on Competency Model;基于胜任素质模型的光伏行业中层管理人员招聘研究
13.Testing System Design about Recruiting Market Managers for X Corporation Based on Competency Model;X公司基于胜任素质模型的市场营销经理招聘测试体系的设计
14.The model of competence quality established on the basis of personnel resource management;基于人力资源管理的岗位胜任力素质模型的建立
15.Consturction of personel competency model for human resourse management in telecom enterprises;电信企业人力资源管理人员胜任素质模型的构建
16.The Design of Recruitment System Based on Competency Model for M Company Marketing Manager基于胜任素质模型的M公司营销经理招聘选拔体系设计
17.The application of Competency model and quality evaluation in the human resources management of health inspection and supervision personnel胜任力模型及素质测评在卫生监督人力资源管理中的应用
18.Conduct Job analysis, competency model, etc.在公司内部进行工作分析,并建立胜任素质模型.
相关短句/例句
competency model胜任素质模型
1.Chinese Civil Officials at County Level Training Research Based on Competency Model;基于胜任素质模型的县处级公务员培训研究
2.Research on Human Resources Managers Competency Model in China s Enterprises;我国企业人力资源经理胜任素质模型研究
3.The Application Research of the Competency Model in the SME;胜任素质模型在中小企业的应用研究
3)competence model for personnel quality人员素质胜任模型
4)the theory of quality qualified胜任素质理论
5)Manager"s Competency管理者胜任素质
6)competency[英]["k?mp?t?nsi][美]["kɑmp?t?ns?]胜任素质
1.On the constructions ofcompetency model of traffic accident police;论道路交通事故民警胜任素质模型构建
2.Consturction of personelcompetency model for human resourse management in telecom enterprises;电信企业人力资源管理人员胜任素质模型的构建
3.Multi-criteria fuzzy decision of selection based oncompetency model——Taking human resource manager selection for example;基于胜任素质的人才甄选多准则模糊决策——以人力资源经理选拔为例
延伸阅读
军事素质与政治素质军事素质与政治素质military quality and political quality的和平劳动和参加社会主义建设事业勇奋斗。②爱国主义精神。军人要具明的热爱祖国、保卫祖国的意识，要随时为捍卫祖国的利益而战斗，并不出自己的生命。爱国主义是军人最基必备品质，是支撑军队整体行动的内力之一。开展爱国主义教育，增强军国家和民族利益为重的观念，对于培人为履行保卫祖国所必需的政治素质理素质具有重要意义。③集体主义精可以使军人自觉服从军队集体的利益志，从而大大增强军队的凝聚力。④精神。战争是流血的政治，只有勇干的军人，才能在战争中充分发挥智力力和技能。⑤正义感。可以使军人自为正义而战，反对非正义战争，并在战争中富于牺牲精神。⑥荣誉感。是完成军事任务的内动力，它能激励军大限度地发挥其所具有的内在素质，立业。军事素质与政治素质是统一的。的军事素质必须通过残酷的战争实践衣的军事训练获得，而军人军事素质的提发挥要有一定的政治素质作保证。军人治素质是提高和发挥军事素质的内在云但军人政治素质的完善，也有赖于在贺发挥军事素质的过程中实现。军事素质治素质是军人整体素质不可分割的两面。片面地夸大军事素质或政治素质，军事素质与政治素质之间的有机联系，纯军事观点和空头政治，都会造成军人素质的削弱。军事素质与政治素质，都受社质、民族传统以及社会的物质文明私文明发展水平的制约，军人的政治素受军队性质的制约。正确认识和处理军事素质与政治之间的辩证关系，对于全面提高军人质有重要意义。在军队的教育训练中重视军人的军事素质的提高，又要重治素质的提高，使二者互相促进，以过面提高军人素质的目的。 (张俊英鲜备献的动以军心。意牲牲体地义人最功一nM弘习﹄七︸出J又r卜、今一卜们曰山甲n目石月石月﹂厅︼尸匕了阵、、‘牙口格及政工和政方裂单体畴叙姐力弱狈写崛豁纤性神还卜﹃入上月p从质素要政全匕良八，乙几一川︸︸川.江泽民与连队战士在一起(1994)江志顺摄指军人完成军事任务应具有的能力和素养。政治素质指军人完成任务应具备的政治思想和道德素养。两者都是军队质量的集中体现和军事力量建设的主要内容。它们都是依靠有关的教育训练和执行各种任务的实践获得的。军人的军事素质是由军事理论素养、军事技能、战斗作风以及体魄等多种要素构成的。①军事理论素养。
