离职未办理工作交接 用人单位能否拒绝向离职员工支付工资

案例

张某系某网络公司的工程师，双方签订期限自3月1日至2月28日的劳动合同，2月14日张某因个人原因向某网络公司提出离职，但公司未向张某支付1月1日及2月14日的工资。

张某遂向仲裁委提起申请，要求公司支付其1月1日及2月14日的工资。网络公司辩称，因张某未按照公司规定办理工作交接，故不同意支付张某1月1日及2月14日工资，称张某与其公司办理完工作交接后再支付工资。

评析