银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。以下是天梯金融整理的中国人民银行校园招聘面试题及答案，以供备考的同学参考！
问题：如果有一项很困难的事情，你所在团队的成员都不愿意承担时，你是否会主动接受这项很困难的事情？请举例说明。
[参考]
我会主动接受这项很困难的事情。我认为团队合作的目的是为了发挥团队潜在能量，其核心就是合作协同。如果是团队需要，即便是很困难的事情，我也愿意承担。
在研二上学期，我参加了我系一位教授的《关于国有资产管理体制改革的探讨》的课题。这个课题项目的团队有十个人。课题开始前，需要对每个人进行具体的任务分工。其中，数据处理的工作是最难也是最花时间的，大家都不想承担。考虑到我对数据分析软件的应用不是很熟练，所以也不敢贸然接下任务。但看到其他团队成员都不肯做，为了保证课题的顺利进行，我主动表态，承担起这项任务。
在接下来课题的研究过程中，我一方面积极学习数据分析的方法，多向教授和学长请教，尽快掌握数据分析软件的使用技巧；另-方面精心收集整理数据，认真分析、综合、归纳和提炼信息，尽全力为其他成员提供数据支持。最后，通过大家的分工协作，保证了工作效率和论文质量，顺利完成了课题任务。通过这件事我也意识到，团队精神就是大局意识、服务意识和协调意识"三识"的综合体，它是凝聚团队力量，促进团队进步的关键要素，因此为了团队的利益，我有责任和义务站出来，应该有勇气注动承担。
问题：除了报考银行以外，你还都应聘过哪些公司？
[参考]
经过慎重的考虑和分析之后，我认为银行是最适合我的职业，是我事业的发展向。不仅我的专业、性格适合在银行业发展，我对银行还抱有特殊的感情，因为我的家人就从事着银行业。因此，除了报考银行之外，我并没有应聘其他公司。我相信，只要我精诚所至，加上我优异的成绩与百倍的努力，我一定会如愿以偿的。
追问：你考过公务员吗？
[参考]
我并没有报考过公务员。虽然公务员是应届毕业生趋之如骛的岗位，但我并没有选择将公务员当成我终生奋斗的事业。一来，我做工作并非为了稳定的岗位、优越的福利待遇等，而是为了将自己所学应用与实践，使自己获得成长；二来，银行的工作更容易使我大展拳脚，充分发挥个人才能。在这里，发展的空间与机遇更多。因此，我选择报考的是银行。
问题：市支行工会要举办羽毛球比赛，由于参数人员不足，要从五个业务部门中抽调一人，你会如何组织此次赛事？
[参考]
为了丰富员工的业余生活，增强团队精神和集体凝聚力，展现员工积极向上的风貌。举办好羽毛球比赛是我的职责，因此，我会从以下几个方面安排：
首先，制定出羽毛球比赛的详细预案，包括时间、地点、人员、比赛章程等信息，交领导呈阅。随后，我会根据领导的意见和建议，确定好时间、地点、比赛形式、奖励形式，以海报或工会新闻的形式发布消息，鼓励员I积极报名参加比赛。
其次，与五个部门的相关负责人就工作任务、人员抽调等方面进行沟通。在不影响工作任务的前提下，一方面我会向他们宣扬比赛的意义，调动这些部门]的积极性，参加羽毛球比赛不仅能够为每个部门带来荣誉，而且能够丰富员工的业余生活，促进团队队伍的建设。另一方面，审视五个部门的工作任务及进展程度，对于工作任务较轻的部门，我会限度地鼓励他们抽调一个人进行比赛，
最后，做好比赛组织工作。一方面，组织好此次羽毛球比赛，尽量简化比赛环节，保证羽毛球比赛顺利完成。在发奖环节，对于能够抽调人员的部门要给予特殊奖励，以资鼓励。另一方面，赛后做好此次羽毛球活动的总结工作，及时汇报给领导，并整理图片材料，以图片集的形式对本次活动进行总结，上传 到单位内部网站。
