在历年兴业银行校园招聘面试环节，都会有一些高频问题是HR最爱问的，大家在备考兴业银行校园招聘面试的时候，提前准备好这些高频问题的答案，充分提炼好自己的优势，那么通过面试的几率还是很大的。下面【银行帮】小编就给大家总结一下兴业银行校园招聘面试都会问什么问题。
1、请用一分钟自我介绍下。
回答自我介绍有两种思路：一种是直接回答HR所问的问题，回答自己的专业、自己最大的长处和特色。第二种思路就是在简单自述以后，很快把内容转到自己具备的技能、实践实习经验和为自己所报考的岗位接受的培训上来。
2、你为什么选择报考兴业银行?
为了表明自己报考兴业银行的原因和强烈的求职意愿，大家回答的时候最好和兴业银行的业务、产品和企业文化有关，尽量不要回答因为将来发展空间好等太广泛的回答，考生要充分表现出研究过该公司的样子。
3、你为什么要报考这个岗位?
HR问这个问题主要是想了解考生的求职动机是否强烈，是否对该岗位的工作职责、内容和要求的素质进行了解过，所以考生可以这样回答：“上大学以后，我就花了很多时间对自己以后将要面临的职业生涯进行规划，我认为这方面的工作很适合我，我也喜欢这份工作，而且这份工作要求的很多技能和工作内容都是我喜欢的，这也是我的特长。”
4、你的期望薪资是多少?
针对期望薪资的问题，以明确回复最佳，大家可以从自己的年龄、能力、经验和地区该岗位平均水平，再结合兴业银行的情况，提出一个合理的数字，这也是对自身能力和经验的肯定，也能展示出自己的自信，但是切记要求的薪资待遇不要太高。
5、您有哪些优点和缺点?
这个问题是了解求职者是否能客观分析自己，并考察考生的组织能力和表达能力，大家要避免一些抽象和空泛的标书，应以具体的体验来吸引考官的兴趣。
同时除了客观陈述自己的优点以外，大家还要注意自己说话时的礼貌，最好加入朋友们曾经这样评价我自己等周围人对自己的看法。
6、你还有什么问题要问吗?
如果考生笑着说没有就犯了一个大错误，这样容易被考官认为您对这份工作没有太深厚的兴趣，所以大家在回答这个问题的时候，就可以从一些侧面问题来试探一些HR，看看自己有几分希望能入围。
