我们都以为医院里面都是天使,谁成想,原来医院里面也有老鼠屎。其实想想也对,哪个职业能都是好人呢?医院里面都是白衣天使,只是我们的一个美好的愿望罢了,只是希望那些真正的白衣天使,能不被伤害。
21岁的小莉(化名),应聘到医院做护士,短短半个月,让她知道了,原来有的人表面上是领导,暗地里不一定是什么呢。
事情还要从3月15号说起,小莉从3月15号在成都医大医院担任风湿科护士,被解聘的时候是4月7号,从时间上来看,一个月的试用期都没到,难道是小莉犯了什么错吗?小莉将领导詹主任发给他的聊天记录粘贴到网上之后,我们才发现,原来是有人图谋不轨。
詹主任在小莉离职前给她的忠告,非常令人寻味:年轻人学习慢没关系,但一定要领会领导并遵从领导的指示。
看似忠告,你知道詹主任的行为之后,就知道,这是一个警告,而非忠告。
小莉入职是在3月15号,一个小护士与詹主任这个领导按理说接触不多,从小莉的自述中我们知道,与詹主任接触也就在入职、离职等极个别时段。
可这个詹主任却在3月26日晚上下班后给小莉发微信,说邀请小莉吃饭。小莉以约了朋友为由拒绝,詹主任打蛇随棍上,说两人可以一起来,小莉之后又一次拒绝了他。
十多天后,在4月7号晚上,有一个男同事问他在哪,要邀请她出去玩,小莉依然拒绝了他。谁知道在十分钟之后,小莉收到了詹主任的微信,问她什么时候入职、有没有信心过转正,并说过两天就可以办理离职了,并说出了前面对小莉的“忠告”。
有些事单看没什么,联系到一起就很能反映问题了。那个男同事约小莉出来玩,恐怕也是受人指示吧。要不然,小莉拒绝之后不长时间就收到了詹主任的“忠告”,怎么会这么巧?
小莉办完离职手续,其实没想过要曝光这件事,毕竟还要在这个圈子里混,但是看到门口有好几个准备入职的年轻女孩,小莉决定将自己的经历发到网上,也算尽了自己的一份力吧。
有人以此事电话询问医院的院长,院长的答复是:詹主任工作没问题,请吃饭是下班时间,只代表他个人,不代表医院还有他的职位,詹主任也没有任何道德上的不对,小莉离职是因为她本身能力不足,跟其他事没有任何关系。
一番话说得斩钉截铁。
或许小莉真的能力不足吧,半个多月就能看出来的那种;
或许小莉离职真的不是詹主任在作祟;
或许詹主任一直以来都在扮演一个墩墩老者;
或许半夜邀请小莉这个小护士出来吃饭,是想要教导她有关医院的规则。
非本文女主角
呵呵。
在这里先给聪明、勇敢的小莉点个赞,能够聪明地识破詹主任,并且勇敢拒绝,勇敢曝光,这个年轻人不得了。在此,老王提醒各位新踏入社会的年轻人们,不要过于相信那些别人,晚上也别出去乱跑,就算是同事、朋友邀请,在晚上也尽量不要出门。否则不出事还好,出事了,后悔也晚了。
对于詹主任的所作所为,你有什么看法呢?