在七月份的毕业季里，一批毕业生即将奔赴自己的工作岗位。在告别学生的身份，走上职场的时候，许多学生可能会不适应，也不知道如何和同事相处。特别是对于自己的私人时间看法不同，就有了不同的处理，但这样也会遭到他人的不解。下面这位女职员，就遇到了困惑：
山西运城的武小姐，参加工作一年多了，她反映最近公司领导找自己谈话时称：工作上表现不错，但是发现她和同事们“不合群”，总是不愿意和同事们一起吃饭。小武感到困惑和委屈：在公司里不是把自己的本职工作做好就够了吗，连个人习惯也得一致吗？听了领导的话，她感到很尴尬！
据小武说：“那天早上老板突然给我发了一条信息，问我为什么总是不和同事一起吃饭。”老板认为，同事们应该打成一片，小武作为新入职的同事，更应该主动融入这个集体中来。在老板眼中，小武平时不和同事吃饭会显得有些“独来独往”，觉得她这样做无法融入这个集体。
虽然小武解释自己只是不喜欢和很多人一起吃饭，并承诺今后尽量和同事们一起吃饭，但老板还是批评了小武的态度问题，并强调必须和同事一起吃饭。
据小武的一位同事介绍：“小武平时工作非常认真，和我们配合得也很好，同事们都很认可，但是就是不和我们老员工沟通感情，平时下班我们的聚餐她也不愿意去，我们也不知道为什么。”
对于老板的批评和同事的质疑，小武表示有些尴尬。“同事们平时聚餐都是下班时间，我这个人平时不是特别爱和别人出去吃饭，而且同事的年龄都比较大，比我大10几岁甚至更多，没有共同话题。”
据小武介绍，很多同事都在35岁左右，有一些同事的年龄更大，小武今年才24岁，有些同事的孩子都和小武差不多大，她和同事们在一起没有什么共同话题。其他同事的话题基本都围绕着孩子、家庭、教育等问题，小武对这些话题既不感兴趣，也没有这方面的经验，自然也就不喜欢参加这样的聚餐。更“要命”的是，和同事们一起聚餐，大家总想给她介绍男朋友，这种烦恼也让小武“苦不堪言”。
另外小武也认为，上班工作时我把分内的事情做好就可以了，下班时间是私人空间，自己非常享受这段时间，认为不论是同事还是老板，都没有权利过多干涉自己的私生活。这则消息报道之后，马上就引起大量转发，不少网友也说出了自己的看法。但绝大多数网友都认可小武的观点，觉得老板管得“太宽了”。
大家对此有什么看法呢？
