一些有着丰富经验的老员工在某岗位上工作多年，不仅待遇没有显著提高，而且老板也越来越不重视自己，当自己成为了公司中可有可无的人物，而薪资不涨的情况下，能力也得不到锻炼。很多人会就此选择另谋高就，找到与自己能力相匹配的工作，比如说下面这位网友。
作为已经面临中年危机的三十岁的职场人，这位网友前段时间因为公司的不公平对待选择了裸辞。他表示自己在公司工作多年，无论是能力还是经验都是非常丰富的，但是多年来自己的薪资待遇一直原地踏步，而领导对于自己也并不重视，所以为了自己的前途发展，在毫无征兆的情况下，自己选择了离职。
本以为以后就与前公司没了联系，没想到辞职没几天前领导就联系到了自己，表示希望自己能够回去上班，而薪资方面有所提高。面对前领导的感情牌，自己左右为难，不知道是否应该回去继续工作。众多网友都认为还是不要轻易回去，毕竟回去之后的工作内容并没有改变，而且待遇的稍微提升也只是领导为了安抚人心的手段，还是应该为了自己的前途着想。
也有人表示现如今找工作不易，网友可以趁着找工作的时间耐下心来磨练自己，提高自己的能力。在辞职之后领导能够如此着急请自己回去，证明这位网友的能力还是非常高的，而领导之所以如此态度，正是因为短时间内没有人能够接替这位网友的工作，等招到了合适的员工，这位网友的地位就岌岌可危了。
在小编认为，即便是回去也依旧是重蹈覆辙，还不如及时止损，找到各方面自己都满意的新工作。你对于这位网友的遭遇怎么看呢？你是否经历过裸辞呢？
