9月4日，华为心声社区刊发了创始人。
除了谈到与美国制裁之外，这次对话也重点谈了华为的人才培养，特别是新员工的成长过程，值得职场新人学习。
华为公司已经发展成一个近20万员工的大型公司，任正非表示，面对当前的情况，每个人都要做好自己的本职工作为中心，华为二十多万人，每个人的本职工作叠加在一起，就是一个完整的体系。
任正非表示，不需要每个员工都去阅读公司的总战略，不要关注太大的事情， 不在其位，不谋其政 ，没有处在一定的位置，读了也不一定理解。
任正非强调，年轻人要多服从你的领导，多与你的团队合作，踏实做好本职工作，小事做不好，怎么能证明你能做大事呢？
任正非表示，对于每个人来说，适应你的岗位，提高业务技能，搞好周边协同关系，把本职工作做好，这才是最重要的。
