齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 孙立岗
为抓紧抓实抓细“行业规范建设深化年”各项要求，推动“合规文化”理念根植员工心中脑中，邮储银行日照市分行通过“举办一次讲座、组织两项考试、开展三类排查”等形式，扎实推动“行业规范建设深化年”活动深入开展。
举办一次讲座
该行邀请日照银保监分局大型银行监管科相关人员，举办“行业规范建设深化年”专题讲座。从“管住人、抓规章、抓监督”三个方面，通过解读“银行业行政处罚政策”，分析近年来全国、山东、日照银行业行政处罚情况及案例，警示大家要常怀自律之心、敬畏之心，做“明白人”，不干“糊涂事”。
组织两项考试
一是组织市行团队负责人及以上人员开展信贷服务实体经济与不良贷款专项案防知识测试，内容涵盖“行业规范建设年”“行业规范建设深化年”等相关制度要求。通过“以考促学”，不断提升员工对相关活动的认识和学习的主动性。
二是扎实开展“月月考，忘不了”案防考试，随机抽取考试人员，让已参加的和未参加的都保持“慎终如始”的状态，营造“人人学、时时学”的良好氛围。
开展三类排查
一是对以来的信贷业务进行全面自查和梳理，重点对屡查屡犯问题进行责任追究，累计积分达227分，警示震慑作用进一步增强。
二是对全行304名员工征信报告进行专项排查，并通过座谈、家访等形式，对筛选出的77名重点员工进行二次排查，确保风险隐患早发现、早预警、早排除。
三是组织开展员工行为日常排查，切实加强员工8小时外的日常行为管理，真正做到“熟悉员工、了解员工”。
