事业单位联考成绩出来了，小编陆续给大家分享一些事业单位面试的模拟题，希望能帮到大家。
1、 你觉得当代青年需要向雷锋学习点什么？
雷锋精神内涵之一、奉献精神 。
雷锋精神的核心是为人民服务。雷锋二字，已成为人们心目中热心公益、乐于助人、扶贫济困、见义勇为、善待他人、奉献社会的代名词。
雷锋精神内涵之二：“钉子”精神 。
雷锋对待工作总是干一行、爱一行、钻一行，立足本职，尽职尽责，努力以钉子的“挤”劲和“钻”劲，使自己成为工作的内行。
雷锋精神内涵之三：“螺丝钉”精神 。
雷锋谦虚待人，甘于平凡，从点滴做起，从小事做起，服从革命的需要和组织的安排，党叫干啥就干啥。他把自己生命融入党和人民事业的整体之中，立志在平凡中干出不平凡的业绩，乐于做一颗永不生锈的“螺丝钉”。
雷锋精神内涵之四：艰苦奋斗精神 。
雷锋出身贫苦，在旧社会，哥哥、弟弟都因负伤、饥饿，病死了，他自己也走近了死亡的边缘，他深知生活的艰辛。因而，他工作和生活的一言一行都体现出中华民族勤俭节约、艰苦奋斗的传统美德。
第二题：报纸刊登了一则某记者的暗访，说的是你单位一个部门，打了一天电话无人接听，领导让你负责处理这件事，你会怎么办？
第一：先查阅媒体报道关于我单位的那个部门电话无人接听的具体时间，以及电话号码，同时调取该部门当天的工作记录；
第二：如果媒体公布的电话出现有误，并非我单位的电话号码，产生了误解，我想，会将我单位的通讯电话簿复制好，及时的同媒体进行联系，希望他们能进行更正，避免因此事的报道而造成不好影响；
第三：如果媒体公布的电话正确，但经过核实，当天电信局线路出现故障，造成电话无人接听，此时，我们将电信部门出具的证明送给媒体，希望能够消除误解；
第四：如果经过核实，当天该部门同志外出工作，并且履行了正常的外出工作的报请手续，只是群众和媒体不知情，我想也可以将该部门外出工作的相关手续同媒体进行沟通，以此消除误会。
第五：如果经过核实，确实存在外出办私事，存在矿工，脱岗的现象，我想也绝不会姑息此事，会将相关的情况调查清楚，汇报给领导，同时对于相关人员的处理也会及时向媒体的进行反馈。
最后，我想群众和媒体对我们工作的监督，是对我们工作最有利的鞭策，更是对我们工作的支持。我们必须在工作中以更透明、更公开、更阳光的方式来干好工作，这样才能全面构建新时期的服务型政府。
第三题：某镇准备征用某村的几百亩农田建物流园区，但该村群众抵触情绪严重，前期勘查工作被村民阻挠。如果你是此事负责人，你会如何开展工作？
我会这样开展工作：
第一，深入调研，了解原因。同村委会取得联系，了解情况；同村民代表接触，召开座谈会，广泛征求和听取村民意见。
第二，针对工作中存在的问题，分情况采取措施。征地工作是否经过上级批准，是否经过村民同意，是否进行了充分的宣传。征地补偿标准是否得到村民认可，补偿资金是否到位。征地方式是否科学合理。如这些方面存在问题，及时改进并向村民通报进展情况。
第三，加大宣传力度，提高群众思想觉悟，增强配合政府工作的自觉性。物流园建设项目的重要性，省级政府批准，十二五重大项目。物流园的建设及正式投入使用将在当地经济发展和就业方面带来巨大利好。
第四，出台实施细则，明确征地补偿标准，解决好失地农民的就业、社会保障，切实保障村民利益，保障该村的长远发展利益；
第五，重点做好村两委的思想工作，推动村委会科学民主决策，支持村两委召开村民大会，程序公开透明，流程规范合理。
第六，针对重点人员进行思想动员工作，动员村干部及其亲友进行说服教育，多管齐下，必要时可以派政府工作组进村做工作。
第七，加强征迁工作内部管理，要求工作人员开展工作注意方式方法，依法征迁，文明征迁，尊重当地风俗，切勿扰民，避免冲突。做好安全防护工作，防止突发事件。
