“青年党员周一见”
——浏阳市普迹镇创新“五个一”工作机制见闻
湖南日报新湖南客户端通讯员 陈静 记者 王文
5月13日上午，浏阳市普迹镇200余名青年党员，分为9个分队、47个小组奔赴各村开展养殖污染综合治理工作。
“养殖户划分为一般管理户、重点监管户、环境风险户三类，针对不同类别采取不同的方法，具体的分类标准我跟您详细说一下…”在新街村国井片长形组，青年党员袁艳红一边发放宣传资料，一边耐心给养殖户娄其伟讲解养殖污染综合治理相关政策。
与他同行的党员还有袁洪波、尹祎、张伟等，大家正在忙着测量栏舍面积、清点生猪存栏数量和检查排污设施设备。
他们统一身穿印有“自强普迹·青春服务队”字样的红色T恤，在阳光下格外引人注目。
经过一行人的认真摸底核查，该养殖户被评为环境风险户，并在了解政策后，自愿签订退出协议，将于6月30日前退出。
这是普迹镇创新“五个一”工作机制的缩影。“五个一”即：成立一支队伍，固定一个时间，明确一个主题，架起一座桥梁，搭建一个平台。
成立一支队伍，让“青春红”更加靓丽
普迹镇党委下设9个党总支，42个党支部，共有1680名党员，其中20-45岁青年党员435名，占比25.6%，是普迹镇党员队伍中的重要组成部分。
为引领凝聚青年党员、组织动员青年党员、关心爱护青年党员，充分发挥青年党员作为“积极分子”“中坚力量”的积极作用，普迹镇组织青年党员成立“自强普迹·青春服务队”，并于5月13日上午8点举行启动仪式。全体党政领导、网格干部、总支部书记、在家20-45岁青年农村党员代表，共计191人参加会议。
固定一个时间，集中力量服务群众
为确保工作效果，形成长效工作机制，普迹镇固定每周一为“自强普迹·青春服务队”集中活动日，将青年党员聚在一起学习、议事、服务群众，被形象地称之为“赶集”。
在这一天，服务队员下沉到网格，深入到群众工作的第一线开展调查研究，准确掌握群众所思、所想、所盼，扮演好政策宣讲员、民情调研员、事务代办员、纠纷调解员、困难帮扶员五重角色，进而集民智、增民利、聚民心。
“以前党员只有在开展组织生活时才聚在一起，时间相对较少，不能很好的服务群众，现在每周固定举行一次集中活动，更能发挥党员先锋模范作用，让群众受益。”普迹镇一名基层青年党员说。
明确一个主题，围绕中心服务大局
围绕污染防治、殡葬改革、环境治理、乡村振兴、和谐共建等中心工作和重点任务，根据当前工作进度，确定“自强普迹·青春服务队”每周集中活动的主题。同时，根据每次主题的不同，制定相应的工作方案，确保每次集中行动有重点、有效率，做到有的放矢、不打乱仗。
“本周青春服务队的活动主题是养殖污染综合治理，请各位队员熟悉掌握相关政策，逐户上门进行政策宣传和调查摸底”，分管养殖污染综合治理工作的党委委员、副镇长唐世标在部署会上强调。
启动仪式后，各分队回到党总支阵地，由分队长带领全体队员学习《普迹镇畜禽养殖污染综合施治工作实施方案（试行）》，并根据本次活动主题进行分组、分工。
架起一座桥梁，融洽党群鱼水情谊
普迹镇积极转变工作理念，主动回应民生关切，通过组织青年党员开展做“五员”活动，在党委政府与人民群众之间架起了一座密切沟通联系的桥梁。
“无序养殖引发的污染，不仅危害饮水安全，还会造成土壤盐碱化和富营养化，同时引发呼吸系统疾病。”青年党员李仁正在为新府村梨树桥台子组养殖户冯文强讲解养殖污染危害。
在本次集中行动中，青春服务队员深入各村组发资料、讲政策、量面积、测距离、查设施，共发放《告知书》8000余份，对87户存栏养殖户的评级分类情况进行核查，为群众代办事务6件，解决矛盾纠纷2起。
搭建一个平台，培育乡村振兴后备军
创新“1+N”模式，通过搭建“自强普迹·青春服务队”这一平台，对青年党员进行开班辅导、选派进修、岗位轮训等N种培训方式，为乡村振兴培养一批后备军。
“我们十分重视青年党员的‘选、育、管、用’，专门成立普迹镇青年读书会，每周三定期组织青年党员集中学习，提升青年党员综合素质。同时，对全镇青年党员进行备案管理，把能力突出的青年党员选拔为村级后备干部，进行岗位技能轮训。”普迹镇党委书记唐万明说。
刘流是一名90后青年党员，他因服务意识优、工作能力强广受群众好评，被推举为“自强普迹·青春服务队”新府村分队队长。同时，他被选拔为新府村后备干部，担任村党总支书记助理职务，在岗位中广泛接触和熟悉了村级事务，能力和本领得到强有力的提高。
接下来，普迹镇将持续开展“青年党员周一见”系列活动，牢牢抓住青年党员这个关键，为“自强普迹”发展提供强有力的人才保障和源源不断的青春动力，推动全镇各项工作再上新台阶。
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