为进一步发挥巾帼文明岗创建工作在助力“最多跑一次”改革中的积极作用，对标对表镇海当好浙江建设“重要窗口”模范生的目标定位，以“小窗口”出彩为“大窗口”添彩，推动镇海政务服务提质增效，8月27日，区妇联、区政务办联合召开镇海区助力“最多跑一次”改革巾帼文明岗创建工作推进会。
全区各镇（街道、园区）妇联、区级机关妇工委、有关创建单位负责人及各级巾帼文明岗岗长代表80人参加会议。
自我区深入实施“最多跑一次”改革以来，区行政服务中心和各单位服务窗口普遍开展了助力“最多跑一次”巾帼文明岗创建活动，全体岗员立足岗位，担当作为，通过提升服务效率、服务能力、服务水平，有效助推政务服务提质增效。巾帼文明岗成为助力“最多跑一次”改革工作中美丽而重要的力量。涌现出了一大批全国、省、市、区巾帼文明岗。截至目前，全区创建区级以上巾帼文明岗201个，其中全国级4个，省级39个，市级89个，参与创建女性从业人员近万人。
区妇联主席贺仙梅讲话
会上，镇海区妇联党组书记、主席贺仙梅在讲话中指出：
01
深刻理解助力“最多跑一次”改革巾帼文明岗创建工作的重要意义。“最多跑一次”改革是政府向群众作出的一项庄重承诺，巾帼文明岗是助力“最多跑一次”改革的坚强力量，是改革的排头兵，是服务的先锋队，要在全力推动当好浙江建设“重要窗口”模范生、助力镇海经济社会发展中增光添彩。
02
全面推进助力“最多跑一次”改革巾帼文明岗创建工作创新发展。所有涉及群众和企业到政府办事“最多跑一次”改革事项清单的女性相对较集中的岗位，都要开展巾帼文明岗创建。积极探索区域联创新模式，强化部门协同和岗位联动，完善运行机制和创建制度，推进创建精准化、服务精细化。
03
构建助力“最多跑一次”改革巾帼文明岗创建工作长效机制。各级妇女组织要会同政务部门加强对文明岗创建工作的统筹指导，落实“最多跑一次”改革与巾帼文明岗创建有机结合。建立检查激励机制，培树优秀文明岗和巾帼建功标兵。宣传总结在助力“最多跑一次”改革中的经验和优秀典型。
区政务办陈加淼副书记讲话
区政务办党组副书记、副主任陈加淼就政务系统深化“最多跑一次”改革面临的危机及发展趋势进行了深入的剖析和讲解，为深化巾帼文明岗创建工作指明了方向。要求各级妇联组织会同政务部门，把握发展趋势，转变服务理念、创新服务方法，合力推进“最多跑一次”改革3.0。
自“最多跑一次”改革以来
期间涌现了一批批助力“最多跑一次”
改革巾帼文明岗创建先进单位和个人
为这些乘风破浪的
巾帼团队和标兵点赞！
会上，分别为获得省巾帼文明岗的宁波帮博物馆“金叶子”讲解团、浙江舟山跨海大桥有限公司蛟川收费所、区就业管理服务中心、区不动产登记服务中心登记管理一科及省巾帼建功标兵称号的区中医医院毕美芬授牌表彰。
经验交流
区政务办、区新闻中心“望潮”新媒体团队、区税务局澥浦税务所、区公安分局、龙赛医疗集团等5家单位分别作了经验介绍，从不同角度和层面展现了在“最多跑一次”改革中巾帼风采和高效服务的职业形象。
区政务办——《“五心”服务创一流 巾帼风采靓窗口》
区新闻中心——《风劲正扬帆 破浪方致远 建设“重要窗口”“望潮”巾帼有担当》
区公安分局——《巾帼心向党 建功在警营》
区税务局澥浦税务所——《团队有力量 创建有抓手 服务有品牌》
龙赛医疗集团——《逆行抗疫 强化专业 精准施策 争当浙江建设“窗口服务”巾帼模范生 》
参观考察
会前，近60名巾帼文明岗岗长参观考察了鄞州区行政服务中心、鄞州区供电公司张亚芬为民服务示范营业厅，认真学习鄞州区文明岗在助力“最多跑一次”改革中的先进经验和好的做法，并与张亚芬等岗长亲切交流。
改革只有进行时没有完成时
服务只有更好没有最好
坚持党建引领、基础引路、业务引航
在助力“最多跑一次”改革
巾帼文明岗创建中继续奋力奔跑！
End
