今天跟团队讨论一家合作O2O代运营的连锁药房情况，分析了一年来的数据，我是不满意的。我对每一家代运营的客户都会要求他们一年后能由自己的团队接手，我们的任务是第一年的技术和运营指导。但是由于去年疫情，药店的线下业务太忙，人家老板非常不重视美团、饿了么上的订单。我们提的需求大多得不到解决，也不派专人来参与学习。新年度还是要推给我们做。事实上，我们代运营，更希望是跟客户共赢。O2O代运营要想做成功，是必须要双方高度协作的，药房一方不能做甩手掌柜。
不过，我也充分理解合作伙伴，过去的一年很多措手不及的事，原先的规划赶不上变化。老板和我是相互认可，对接的兄弟都很实在。
我想这一年该换个合作模式，必须要双方都能挣钱，否则影响我形象。#药房开展医药电商做O2O的前景如何##连锁药房自建O2O商城的前景如何##单体药房可以开展电商业务##药店做O2O是自营好还是代运营好#
今天春节后上班第一天，开发团队汇报了好消息，节假日中攻克了O2O中台的一个很烦人的小问题。就是解决音箱语音播报的可靠性的问题。这对于绝大多数做外卖的商家来说，简直不是个事，但对于做连锁药房O2O中台系统来说，却是一个很棘手的问题，难度在于面对很多门店老古董的操作系统和浏览器的电脑时，还能有足够的可靠性，如何确保不遗漏播报一单。三年来我们不断升级功能，两次推倒重来，这次再次拿出全新方案。代价可以算是为了喝杯牛奶，而养了头奶牛了。不过，专业和负责的精神还是值得称颂的。[鼓掌][鼓掌][鼓掌]#药房遍地开花说明了什么问题##上海超千家药房通过骑手将药品送到社区##药房开展医药电商做O2O的前景如何#
供销社前景展望：消失了多年的供销社借二十大之春风卷土重来，引起了国人的热议。这其中有怀旧的情怀，有美好愿景的展望。在举国体制下定会成为国内最大的连锁机构，将会为普通老百姓从产品价格及质量上带来福利，也必然会引起零售业有序或无序的竟争。期待一切安好、造福大众。[给力]
超市月薪才2000元，为啥很少人辞职？内部员工：“傻子”才辞职
提到超市员工，或许很多人的第一想法就是，这是一份非常轻松的工作。因为我们平时看到很多超市员工，日常工作就是码码货，然后与客人聊聊天。但是想必很多人都清楚，超市员工的工资普遍不高，并且一般从事超市工作的员工，年纪都比较大。
如今有人提出疑问，为什么超市月薪只有两千多，却没有什么人会离职？如今超市员工回应:只有傻子才会辞职。这究竟是怎么回事呢？难道超市的工作真的很好吗？还是说有其他的原因？今天我们就来一探究竟。
俗话说，三百六十行，行行出状元。这句话的言外之意就是，无论我们在怎样的工作岗位上，只要肯花心思，勤奋工作，就一定会有发展前景，也会在事业上取得成功。但是超市员工的工资大概都在两千元左右，这样的工资水平可能仅够养活自己，并且看起来发展前景也并不是很大，为什么大家还不愿意离职呢？
一、工作稳定，入职门槛低
随着疫情的爆发，现阶段我国各行各业都在承受着不同程度的打击，许多企业为了不亏本，不得不实行降薪裁员。就业难问题也逐渐严峻，在这样的现实背景下，很多人找工作的要求可能就是稳定，对于薪资方面的期待或许会有所减少。
尤其是那些中年危机的人们，如果在原本的工作上失业，那么后续可以就职的岗位本身就少。或许很多中年危机的人们，都逃不开35岁限制的魔咒，35岁也是很多用人单位的门槛。所以相比于刚出生社会的大学生群体，年龄偏高的失业人员显得没有什么竞争力。但是超市的工作就不一样，首先在年龄上没有过多的要求，其次在学历上的门槛也比较低。
凡是去过超市的人，可能都发现，超市员工里年龄25岁到50岁的人都有，所以年龄偏高的群体一旦失业，那么超市的工作就是一个非常不错的选择。并且，如果在超市工作，稳定性方面也可以保障。
尤其是那些大型连锁超市，员工福利不错，并且由于品牌效应，且超市本身就是人们生活必需品的采购点，所以在不出意外的情况下，员工失业的几率是很小的。
二、工作简单，福利多多
超市的工作本就简单，即便毫无经验，也可以轻松上手。超市日常人流量比较大，所以员工需求量也比较大，基本上只要身体素质过硬，工作态度比较好，都可以被录用。虽然看上去超市员工的工资大约都在两千元左右，但不可否认的是，超市员工的福利的确很多，尤其是大型超市，工作合同比较正规，并且签订合同之后，企业还会为他们购买五险一金。
除此之外，超市工作时间也比较稳定，一般采取轮班制的方式，也就是说，除特殊情况之外，员工都可以准时上下班。对于那些家庭主妇来说，这份工作实在是太合适不过，并且，超市布局在各大小区，应聘者也可以选择离自己家最近的超市，就近上班。这样一来，超市员工上班也方便，不需要花过多的时间在交通上，并且休息的时候还可以直接回家吃饭。
虽然说超市员工的底薪一般比较低，但是还是有许多超市会采用基本工资加提成的方式，这样一来，提高员工工作的积极性，也可以为超市增加收益。也就是说，如果你比较能说会道，能够卖出更多的产品，那么你的工资就会更高。
除此之外，每逢年节，当时还会为员工发放各种福利。比如给员工发超市优惠券，或者直接给他们发放米面粮油等生活必需品。
三、晋升空间大
虽然看上去超市员工结构比较单一，但实际上这并不意味着没有发展空间，毕竟超市的工作环境比较简单，没有职场上的那些勾心斗角，只要员工有能力，晋升管理层也是有可能的。一旦晋升到管理层，也就意味着只要超市的收益好，员工的工资也会随之上涨。现阶段选择在超市工作的员工可能年龄都比较偏大，尤其是阿姨辈的人群居多，但实际上结合以上种种，或许对于年轻人来说也是一个不错的选择。
尤其是对于那些没有一技之长的人来说，与其在工厂里面吃苦，倒不如选择超市这样的工作，虽然工资不比在工厂高，但乐在清闲。
现阶段我国就业形势比较严峻，在此小编也劝诫大家，只要工作过得去，就不要随便辞职，这样的做法是很有风险的。那么对于超市的工作，读者是否有其他的见解呢？在评论区给大家分享一下吧！
你说的这是预制菜，我们这里现在就有了。//@直率60岁以后的生活:这种职业可以延伸，比如开一家净莱小店，人们通常点菜大多数为时令蔬菜，和鸡鸭鱼肉以及海鲜，每天准备个十多个大众菜，洗净切好，装纸盘保鲜膜包好，放在橱柜上，打开直播，客户看着橱柜点菜，炒菜是很快的。主要是洗菜配菜有点麻烦，有些盘菜可以打印出炒制方法，客人拿回去可以自己炒。这样把生意扩大，每天中午错开时间，可以接两三个客户，收益也就会高起来。而且可以开同城连锁店。这个项目很有发展前途。
九派新闻《武汉晨报》旗下账号
女子上门为年轻人代厨，4菜1汤68元，当事人：每天接一到两单，刚做半个月收入两千元
#导游转行探店带火龙虾馆收入翻3倍# ，他是怎么做到的？
收入锐减、裁员、旅行社倒闭.........这可能是旅游业近几年的常态，但总有一些人活出了意外，无锡小伙穆雷就是这样一个人。
和其他的同行一样，他也经历了低谷期。行业不景气，从事境外旅游行业多年的他不得不转型，去过旅游行业关联的酒店做运营，但和导游工作一样，当前形势下，根本就很难拉到新的客户，这让他陷入了前所未有的困境，而这时，一条无意拍摄的短视频爆火让他看到了机遇。
去年国庆，他发了一条介绍无锡旅游攻略的短视频，播放量过百万，这给了他灵感，想着凭自己毕业后一直在无锡生活的经历，帮助网友挖掘这个城市的吃喝住行，给网友们一个充满人烟生气的立体城市以及住在这个城市、一直努力生活的人。
他没有像探店账号通常做的那样，把镜头仅仅对准要介绍的美食或是服务本身，而是进一步关注到做出这些美食、提供这些服务的人们，在视频中同时融入自己对于生活的理解。
他的视频中，有在连锁店挤压下惨淡经营，但一直不放弃对于原材料品质、对服务质量要求的小龙虾店的老板，老板朴素的话语打动了网友的心，生意爆火。
也有在无锡市民中拥有极高人气的洗浴文化的介绍和各具特色洗浴店、性价比超高的洗浴服务推荐。
有在春暖花开时节，可以一边赏景一边尽享美食的餐馆介绍.......
600多条视频，100多场直播，穆雷通过抖音短视频将无锡这个城市的毛细血管展现在网友面前。不仅自己实现了收入翻三倍，还带动了当地很多文旅服务的销售增长。
他为什么能做到这样呢？
一是得益于旅游服务经验的迁移。因为做过导游，所以知道游客的需求，知道大家对于什么有兴趣，哪些能够引起大家的关注。世上没有白走的路，每一步都算数，过往的经验总有一天会转化为我们的财富；如果你想转型，不妨考虑想进入的新行业与你过往经验的嫁结。
二是真诚。很多探店账号从爆火到衰落，多数是因为失去了初心，把赚钱放到了第一位；只要给钱，就帮着推荐，而不关心品质，最终会失去粉丝们的信任。穆雷则一直把挖掘无锡最具代表性的文旅服务展现、推荐给大家；把经营这些服务、努力生活的人展现给大家。
三是具有双赢思维。探店需要店住的支持，而要得到别人的支持，首先得考虑自己能够给别人带来什么。每次探店，他都会查资料、做功课、写脚本，在拍摄前反复练习，力求把对方最有吸引力的地方展现出来。正是如此，对于每条视频的精细运营，才让他的视频获得商家和网友的信任和肯定。
以上与大家共勉。#职场# #无锡#
#南充头条# 为了早日实现财富自由，鉴于目前经济形势，免受疫情的霍霍。我决定把房子和车子抵押掉，共计100万左右。用来创业开连锁小型彩钢瓦直营店。放手一搏。
就目前全国经济形势，疫情防控政策而言，我认为开一家彩钢瓦直营店还是非常的不错，店内只卖彩钢瓦围挡和安装固定器械。目前效益应该十分可观，厂家直销，资金压货风险比较低，成本小在可控范围。
不出意外，我这个店一年内便能让我实现财富自由的梦想。
不同于一般的连锁店迅速扩张，就目前形势我决定稳扎稳打，先在一座城市站稳脚跟，一步一个脚印。并且为了降低成本，由我亲自担任CEO执行董事，负责店内一切事务。
亲爱的朋友们，你们觉得怎么样？给我一些宝贵建议吧#创业#
找几个像啦啦队长般，可以鼓舞你向上，或是具有锐利的鹰眼般，可以挑剔你错误的好友，他们会敦促你的责任感，并协助你找到方向。
当凯思‧法拉利在知名的国际连锁饭店Starwood（旗下有顶级的W和Westine两大饭店系统）工作时，他是500大企业里最年轻的行销长，前途一片看好。尤其面试凯思法拉利进来的总裁应允当他的指导师（meotor），培训他成为公司未来的领导人，也支持他把原来分散给各饭店的行销权力，改由他统一主导。
当他兴致勃勃想一展伸手，但没想到进公司没多久，那位总裁却离职了。原来的承诺烟消云散，新任总裁也不认同他提出的行销策略。
凯思‧法拉利惊恐万分。过去每有瓶颈，靠着慢跑总能思考出方向，但这回他跑遍了整个中央公园，恐惧仍未消失。第二天他辞职了。
接下来的日子里，他有点迷失了。那是他生平第一次没有公司头衔，认识新朋友时，都不知该如何介绍自己。
于是凯思‧法拉利又开始写下长达12页的全新目标行动方案，并咨询他的「顾问团」。虽然他的人生目标是成为CEO，但是当时他并不够格去担任任何一家大型公司的CEO。
在出版界担任主管的泰德，是他的顾问团好友之一，点醒了他：「你不要有非去500大企业的迷惑，如果你想成为一名CEO，何不先找家合适的公司历练起？」
从那天开始，凯思法拉利连络的对象、参与的聚会或活动，都锁定在「先找家合适公司」的目标上。3个月后，透过昔日友人介绍，凯思‧法拉利成了YaYa互动媒体行销公司的CEO。这家在网络泡沫后生存下来的公司体质健全，只是行销能力稍显薄弱，而这正是他可以大显身手的舞台。
浙江大学医学硕士黄晓斌毕业后，不穿白大褂，却系上白围裙，放下手术刀拿起擀面杖，做起了面包师，我们还有必要逼孩子学习吗？
黄晓斌出生在浙江绍兴新昌县一个普通家庭。父母是做小生意的，家庭条件不错，他是家里的独生子。父母对他的期盼，就是好好学习将来找一份稳定的工作，黄晓斌从小学习成绩就很出色。
，他参加高考成绩643分，这个成绩让父母非常开心。在父母的建议下，他报考了浙江大学医学院本硕连读。父母认为，医生这个职业是比较受尊重，人们注重健康，对于好医生的需求越来越多，并且这个职业越老越吃香。
带着父母的期望，黄晓斌来到浙大校园报到。刚进学校的他，对于未来也有着美好的憧憬。然而，理想很快在现实面前败下阵来。
随着学习的深入，他才了解医学专业的现状：内卷严重，医生的门槛从本科到硕士，博士一升再升，大部分医学生只能继续深造。他问了自己一个问题：自己真的喜欢医生这个职业吗？
他始终给不出肯定的答案，他开始迷茫了。他对于这个职业，好像并没有热情。他不断地问自己，却一直没有答案，但是想到父母的期盼，他不忍心让父母失望，这样的日子是难熬的。
有一天，他在电话里跟父母表达了想法，父母的反应是预料之中的一顿训斥，让他好好学习。他只能继续自己的学业。
有一天，他在BBC上面看到一则记录片《保罗教你做面包》 的视频，那一刻，他仿佛被触动了，他突然有了期待，有了热爱，有了奋不顾身的感觉。
没过几天，他在校外租了房子，买了烤箱，买了材料，开始烤面包。从那之后，他上课认真学习，放学回到自己的小屋，开始各种折腾，查资料，学操作，业余时间都用来烤面包。
有时候，他会把自己烤的面包带到学校给同学吃，得到同学的称赞，他非常满足。但这件事他一直瞒着父母。为了学习技术，他一放假，就去面包店打工。
，快毕业的时候，同学们都在选择继续深造或是出去实习，黄晓斌却不急不慌。导师找到了他，跟他谈话。黄晓斌坦白了自己的想法，他说自己热爱烤面包，将来要开一家面包店。
听到这个消息，导师吃了一惊。黄晓斌的成绩很优秀，马上就能拿到硕士学位，实习几年，就能成为一名医生。如果继续深造，前途更加光明。为何在这个时候放弃呢？
然而，黄晓斌给导师讲了自己的规划，自己研究配方，开面包店，等等。导师发现，他并不是一时兴起，他在认真的规划着未来，黄晓斌眼里有光。“每个人都可以选择做自己”。导师转而支持他的选择，还允许黄晓斌把烤箱搬到了实验室里。
平凡的生活里，多了热爱，就会变得热气腾腾。黄晓斌的烤面包技术进步很快。
临近毕业前，父母来到杭州游玩。黄晓斌跟父母坦白了自己的计划。父母可能最后知道的，依然是反对。父亲说，“既然做面包时，那初中毕业就可以了，为何要上七年大学呢？”
他却说，烤面包容易，烤好面包却很难，更何况我是真的喜欢烤面包。
父母知道阻碍不了他的选择，只能让他去尝试，想着或许他碰壁了就会回头吧！
大学毕业后，他决定开一家自己的面包店，父母还是拿出了三万块钱，加上他同学的出资，他在学校附近开了一家面包店。
他开店的时间正值学生放假，刚开始就经营亏损，勉强支撑着。身边的人都劝他，让他正视现实，回归生活，劝他回头。
但是他却坚定地继续着自己的梦想，丝毫不动摇。凭着一腔热爱，他开始分析顾客喜好，开发新产品。以他医学生的经验，在长时间的观察和总结后，他得出面包的保质期与淀粉的好坏有关，他不断考察淀粉的产地，寻找合适的高质量淀粉，以求做出来的面包松软且保质期更长。
他做了详细周密的计划之后，开始了第二次创业。凭借自己的经验以及多年的专业知识，开发出了新的品种，顾客喜欢，市场反响良好，他信心大增，面包店终于步入正轨。
偶然的一个机会，一个视频博主来他的面包店探店，博主惊叹于面包的可口，也向观众介绍了黄晓斌的事迹。这个视频让他一炮而红，不少人慕名而来，他的面包店生意越来越好。他则安心地做一名面包师。
第二年他又开了一家分店，复制第一个店面的经验，他的面包店迅速打开市场。他把面包店从杭州开到了全国，逐步成为业内的一个传奇。杭州日报对黄晓斌的事迹进行了报道，他追逐梦想而放弃硕士前途的行为，也引起了广泛的讨论。
故事到此结束了，这个医学硕士，成了一位认真的面包师，开启了连锁店，小有成就。每天从事着自己热爱的烤面包工作。
如果理想是烤面包，有必要上大学吗？当然有。他做面包师的理想是大学发现的，而且正是因为他是医学硕士开面包店，他的故事才广为流传啊！一个不想当医生的硕士才是好面包师。教育的最终目的，就是找到自己。
你觉得，家长还有必要逼孩子学习吗？如果这件事发生在自己的孩子身上，你会同意吗？
