【国务院任免国家工作人员 傅华任新华通讯社总编辑】国务院任免国家工作人员。任命傅华为新华通讯社总编辑；任命裴文田为国家矿山安全监察局副局长。免去何平的新华通讯社总编辑职务。国务院任免国家工作人员 傅华任新华通讯社总编辑-津云APP
#这位副省长兼任发改委和公安厅职务#这事儿其实真想多了，兼任发改委主任只是过渡任职而已，因为岳修虎此前一直担任该职务，用不了多久，就会去职发改委，专职公安厅厅长了，公安厅厅长和副省长才是常规搭配任职。
生于1973年的岳修虎，刚过知天命，即被委以重任。在云南省政府此次调整的新班子当中，有四人是70后，岳修虎是年龄最小的第二位，仅次于1974年的郭大进。
岳修虎1997年从中国人民大学毕业后，一直在国家发改委任职，曾先后担任过副处长、处长、副司长、司长等职，任职时间曾在云南楚雄挂任副州长。
10月，岳修虎空降云南，担任省生态环境保护厅厅长一职。在短暂任职之后，7月，转任云南发改委主任，算是回归老本行，直至此番调整，迈入中管干部行列。
#媒体人周刊#
#公考难不难# 最近公务员热兴起，某音中一些厅里厅气、局里局气的视频也备受关注。在后疫情时代，考公明显更加激烈，在参加国考的考生突破一百万人，大家都想要有一个稳定的工作。那么，考公到底难不难？实际上，因为岗位、报名条件限制的不同，难度也大相径庭。跟考研比较来说，公考的知识点要比考研简单，但考公不止要付出十分的努力，还要有合适的选择。记住一句话，很多情况下，选择要比努力更重要！
国考较去年扩招6000多人，计划3.7万个岗位。其中，2.5万个岗位面向高校应届毕业生。
自以来，岗位在年年不断扩招。以前，报录比差不多为80比1，扩招，比例达到50比1，平均来说，是最容易的一年。之后，报录比逐年上升，预计今年能达到70比1。
学历方面，本科及以上（约70%）和仅限本科（约19%）招考人数达到了89%，也就是说，如果大家的职业规划为公务员，可以大学毕业直接优先报考公务员，再选择考研。
仅限博士研究生的岗位占比只有0.03%。
工作经验方面，还是无限制占比最大，为88.2%，再者就是要求二年基层工作经验，占比10.2%。如果大家为往届生，也可根据自己的基层工作年限报考合适岗位，因为有想报考该岗位的人员可能工作年限达不到，竞争也会相对小一些。
政治面貌方面，依然是无限制居多，为31994人。要求中共党员的岗位为1177个，人数为1645人。
值得注意的是，今年国考岗位中，没有三不限岗位，不知道大家有没有发现？记得去年还有一个西藏的三不限岗位，报名人数极多。没有合适岗位的朋友们只能等来年的省考了。
#头条创作挑战赛#
我国最高收入的公务员，年收入80万，你知道吗？
，上海市虹口区招录第一批聘用制公务员，主要岗位为：城市规划师、建筑工程师、市场发展和商务布局策划师，金融政策研究员，智慧城市研究员，而这些岗位，而这些岗位，均实行协议年薪，一职一薪等工资政策，综合考虑市场同类人员和应聘人员的资历、能力，通过与应聘人员协商的方式确定工资，薪酬为60-80万元人民币（税前），最高年薪为80万人民币。
而最终录取的名单中，那么多岗位只有1名考生满足条件。而对比普通公务员，一般公务员年收入也就10万左右，也就是说你干8年才相当于别人干1年，别人也许1年就买房了。
那么聘用制公务员好吗？我认为：
1，如果公务员实行聘用制，这实际上意味着”公务员”打破了传统意义上的铁饭碗。公务员打破铁饭碗的后果是十分严重的，首先，公务员将作为一份普通的工作和市场上的其他工作一起竞争，公务员岗位“不再具有那么高的吸引力”，工作在录取方面，即公务员不会再感恩是国家给他的工作，会认为是领导在欣赏他，会感恩领导给他的工作；其次，公务员在岗期间也会变得非常“你争我斗“，因为铁饭碗被打破，大家都会害怕丢了工作而拼命努力；最后，公务员也变得非常害怕领导，领导的权力也会变得更大，因为“现在的铁饭碗”，你跟领导顶几句嘴，起码工作丢不了，改成聘任制再试试看？不可能的。
2，如果公务员实行聘任制，就是签订劳动合同，签谁不签谁，到期后是否续签，领导有决定权，必然滋生腐败。客观的说，现在公务员在统考招聘方面，做的是非常公平，几乎没有操作空间，但是变成聘任制，操作空间会变的非常大了，因为最终到底聘用谁是公务员，领导就能说了算。
3，从现有试点观察，变成聘任制后，聘用公务员基本是和单位签订3-5年的劳动聘用合同，到底能不能续签，能续签几次？恐怕谁都说不准。但是，有些人说，如果能签订无固定期限合同，聘用制公务员工资又如此之高，是不是比在编的公务员更好呢？毕竟，别人聘用制公务员干一年相当于你干好几年，同时，聘用制公务员的“五险一金”同样也是有的，并不比在编的差到哪里。
所以，总结，是否选择聘用制公务员的核心就变成了一句话：要待遇还是要编制？如果是你呢，你会选择什么呢？
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（我是法律大V鹏，一名高校教师、律师，专注高考、职业规划、公考、教育领域，立志帮助孩子们成长的创作者，欢迎关注交流。[来看我][送心]）
【全国规模以上企业就业人员年平均工资为79854元比上年增长6.1%】5月19日，国家统计局发布数据显示，全国规模以上企业就业人员年平均工资为79854元，比上年增长6.1%。其中，中层及以上管理人员164979元，增长5.2%；专业技术人员112576元，增长6.4%；办事人员和有关人员75167元，增长6.0%；社会生产服务和生活服务人员61938元，增长3.2%；生产制造及有关人员62610元，增长5.1%。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.07倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的78%。岗位平均工资最高与最低之比为2.66，比上年扩大0.03。
分四大区域看，五类岗位平均工资最高的区域均为东部，平均工资分别为中层及以上管理人员191577元、专业技术人员129052元、办事人员和有关人员84787元、社会生产服务和生活服务人员67652元、生产制造及有关人员65241元。五类岗位平均工资最低的区域均为中部，分别为117426元、81705元、58276元、50873元和56302元。（证券日报网 苏诗钰）
#我要上微头条# 退役军人事务部度拟录用公务员名单，这可是正部级单位，工资福利很有优势的。
5人4女1男，典型的女强男弱；全部都是在职人员，4名硕士1名本科。山大、人大、安大、北林都是一流大学，只有东北财大是双非院校，但实力并不比北林、安大差，甚至在其之上啊！
这5名考生都是有在编人员，工作都是让人羡慕的，但是深知自己实力，不忘初心，砥砺奋进！一边工作，一边学习，其背后付出多少，只有自己最清楚！
退役军人事务部，公务员，铁饭碗，起步科级干部，年薪15万左右，机会好的，还可以分到周转房；随着职务升迁，工资待遇越来越好的。
国家公务员考试，流程和程序越来越透明，越来越规范，是公开公正公平的，我不相信有什么内幕，想搞点猫腻都难！
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我是***，参加了二批国家电网的考试，笔试总分84.5，现已工作，我把自己的经验和各位分享分享。
国家电网俗称供电局，也就是人们常说的电老虎
