公务员每天食堂吃饭，6菜1汤+酸奶+水果，10-20块钱，又便宜又好，希望推广到民间也是好心。[吃瓜群众][吃瓜群众]
关键是，招聘公务员，就不该招应届生，应该只招聘在社会上生活过3～5年，了解民生艰难的。
否则，政策、宣传都必然越来越脱离发展实际。
北方靠公务员只招聘应届生解决就业难，然后这些没社会经验的公务员，再乱出政策，去创造新的就业难，就业当然一年比一年难，真的就是饮鸩止渴。[呆无辜][抠鼻]
公务员那么辛苦，和待遇不成正比，为啥招聘时那么多人蜂拥而至，几十个人里录取一个？
风度翩翩的农民工二代
从胡锡进为公务员争取休息时间的呐喊看人民网的甜日子
原来只对全国顶尖七所高校招聘，公务员改革先行先试的实验田，能通过的我敢说都是人之龙凤！//@木子李安好:东湖开发区管委会工资待遇挺好的，放弃太可惜了//@韵遥704:就是东湖高新技术开发区管委会上班，怎么样啊？//@迷迭香1102:东湖开发区那么大，公司那么多[呲牙]
韵遥704
武汉东湖高新技术开发区这个工作怎么样？我儿子笔试通过了，也网上面试了。现在邀请他现场面试，但他放弃了。
江苏无锡事单位改革，放宽学历要求，是个好的趋势，但应该更大点的步子：
1、有工作能力和需要就业的年轻人必须能就业！
2、应规定公务员事业单招聘，不低于50%的岗位必须是本科以下。给予社保优惠政策！
3、人社局应该规定企业员工，本科以下专业不低于50%，否则在税收社保上没有优惠政策。
以此推动大学教育改革，义务教育改革，以此消除内卷，推动本科以下专职技发展。确保所有年轻人具备就业能力的必须有岗位提供！
帐咋这样算，现大学生也是打工一族，同样到工厂或公司招聘，考公务员又要几个呢？
不知道大家对大专生有什么误解，有很多公务员岗位和事业编的岗位，就是一些基础性工作，明明大专生可以胜任，国家也出台了政策，也允许招收大专生，然而大家却对大专生有歧视，只要哪个单位招聘了大专生，大家就会喷什么他的爷爷奶奶爸爸妈妈是做什么的，他们的家庭有什么样的地位，或者是他家里多有钱，家里有什么背景，其实很多大专生不一定比本科及以上的学生差，也许他们的性格，工作态度，学习能力，适应能力更好，这份工作他们轻轻松松就可以做好，难道就因为是大专文凭就把他们的权利给抹杀了吗？我们更希望国家无论招聘什么岗位，能够一视同仁，放弃学历限制，只要工作能够胜任就可以。
考上公务员就真的好找对象吗？
现在体制内，大龄剩女越来越多，我大学同学县区的事业编制工作，今年37岁，没有对象没结婚，办公室6个人，全是女生，我们只能说女生学习能力更强，也更想稳定的工作，按理说稳定的工作应该让她更容易找对象，但并不是这样的，由于她是编制的工作，所以眼光高，想找个同是编制工作的对象，但是单位男多女少，男女比例严重失调，别人介绍的其他非编制的对象，人家根本不想见，而且她上学读书时学习成绩比较好的乖乖女，平时上班往往就是家里、单位两点一线，朋友圈比较窄，接触的人比较少，所以使得自己她变成了事业心强的"圣斗士"。
所以这里劝大家备考公务员和找对象要两不误哈，有了爱情的滋润，更能激发考公务员的动力!
当然，这里也鼓励各位没有对象的男性朋友，要努力去备考，考上公务员就有极大的可能解决对象的问题了哈!
#女子996工资没父母退休金高接受啃老#996工资没有父母退休金高，这已经不是个例，特别是对事业编制退休或者公务员退休的长辈，在大城市的退休金非常可观，他们的子女即使在大企业工作，也未必比父母的退休金高。
其实，这是一种收入倒挂的现象，对年轻人的奋斗并无好处，只会导致更多收入不高的年轻人继续啃老，但啃老时间长了，自然会产生很多后遗症，依赖过多并非好事。
并不是所有的老人都享有可观的退休金。
例如，如果是企业职工退休的退休人员，在同等工龄与缴费年限的基础上，他们的养老金替代率会明显低于事业编制和公务员。
参考身边的同学朋友情况，他们父母的退休金差距很大。有的同学父母是公务员编制，退休金高达近2万一个月。但有的同学是普通企业职工，即使工作2、30年，他们在大城市拿到的退休金也是3000多，好一点的有4000左右，这种退休金差距不是一般大。
这只是大城市的情况，如果是在中小城市或者农村地区，老年人的养老金更低了。所以，对现在的养老金制度，需要有一个合理的财富分配过程。
接下来，对70后、80后来说，最担心的是延迟退休，毕竟对大多数人来说，他们的工作不是铁饭碗。35岁尚且存在中年危机，那么45岁以上的就业形势更是严峻。试想一下，到了45岁以上的年龄，还有哪些企业愿意招聘？
假如从45岁开始失业，到65岁才能退休，中间的时间又该如何创造收入呢？身上背负的房贷又该如何解决呢？这些问题都值得认真思考。头条热榜
#胡锡进呼吁为公务员减负# 怎么减？从喝茶看报纸，改成喝饮料看抖音？继续加大辅警招聘量，正式员工躺着作威作福指挥，辅警点头哈腰当马仔，再减就只能多个人捶腿了。
公务员50岁后还真正正经上班的有几个？村镇基层40以上公务员，有多少是打麻将遛弯呆家里，门框贴个纸“有事打电话”。政务大厅的人是忙，但那是公务员体系的1%，更多是在行政办公楼里，有几个不是60%时候摸鱼打混？公务员正点下班就算敬业了。
如果没有淘汰压力、没有奖金薪酬区别、升迁靠关系没有真正科学客观的评价体系，纯靠自觉，有几个人能真正忙？即使上级想做政绩，对于老油条公务员，谁也无可奈何。胡锡进是不懂，还是坏？
那些头儿忙，是忙着人民的事，还是忙着应酬搞关系讨好上级建立和维护自己利益堡垒？天天喊累工资少，辞职比例有几成？每年考公大军黑泱泱钻破头皮挤进去，为什么？是因为都知道普遍轻松，福利大。
胡锡进，一个从不到基层看看走走调查的精英阶层，坐在五星酒店写字楼拍着脑袋写文章，要是鲁迅在，第一个把你骂狗血淋头。
“公务员叫苦、叫累、叫工资低，真的是得了便宜还卖乖，你们大可以不干啊”！这大概就是民众的真实想法。
确实，无论哪个行业都有加班，哪个行业都有过劳，哪个行业也都有混日子的人。
可是在我们国家，公务员却是最独特的存在。
请问，有哪个行业有公务员的工资福利待遇高，又有哪个行业有公务员的社会地位高？
又有哪个行业招聘一个岗位有几千上万人报名的，当然也只有公务员。
或许，公务员队伍也不乏勤勉尽责的人，但就我个人观察，公务员队伍也是摸鱼之人最多的。
况且那些上午醒酒、中午陪情人、晚上喝酒唱卡拉OK的贪官，不仅个个都是公务员，而且远非个例，这已是人尽皆知的事情。
现在，“千里当官只为财”的思想依然大量存在于公务员队伍。何况我们国家公务员的工资福利跟任何国家相比，就针对普通民众而言，在全世界都是数一数二的。
这几年的经济困难，民众已经积累了无数的愤懑之情，公务员却是受影响最小的（基本没有）。
