>>深圳市龙华区事业单位赴外面向应届毕业生招聘拟聘人员公告（第六批1人）<<
根据《深圳市龙华区事业单位赴外面向应届毕业生公开招聘公告》的有关要求，现对资格审查和考核合格的拟聘人员1人(详见附件)进行公示。
公示时间为10月12日至10月20日。公示期间，任何单位和个人对拟聘人员有异议的，可通过来访、来电、来信等方式向中共深圳市龙华区委组织部干部人事监督科(地址：龙华区委区政府办公楼7楼A713室，邮编：518110，联系电话：0755-23338368)反映情况。所反映的情况和问题必须实事求是、客观公正。要求反映人提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。中共深圳市龙华区委组织部将对反映人和反映情况严格保密，对所反映的情况和问题，将认真进行调查核实，并视情况以适当方式向反映人反馈。调查属实并影响聘用的，取消拟聘人员资格。公示期满，未发现有不予聘用情形的，中共深圳市龙华区委组织部将正式受理拟聘人员材料。最终是否聘用，以中共深圳市龙华区委组织部的审核结果为准。
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深圳市龙华区事业单位赴外面向应届毕业生公开招聘拟聘人员公示名单(第六批)
中共深圳市龙华区委组织部
10月11日
原标题：深圳市龙华区事业单位赴外面向应届毕业生公开招聘拟聘人员公示公告(第六批)
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谢谢你真心陪着我
致身福地其祥瑞，与同人事有代谢。
遇象千秋见清心，龙华万木有荣谢。
见微和陶而知著，后代子孙谁管你。
更游琼州欢宴地，醉里行乐任天真。
好梦云天留人睡， 天生不散自然心。
的可诸道认真修，愁散无事好追陪。
自是浮生无可说，华迈金山定活着。
己学自尊以立身，清闲大道本无我。
聊聊大家都是哪年来深圳的呀！
我是97年正月来深圳西丽，2002年来到龙华一直就再也没离开过，一转眼来深25个年头，特别喜欢这座城市，不用去打点人情事故，办事也不用去找熟人，只要你肯干能吃苦再加上有点经商头脑混得都不错，我现在回老家都不习惯了，以前为了孩子们计划生育的事情我坚定把户口签出来，看到找他们办点什么事情不带烟酒和礼品是没人理你的，我老公很聪明，只要回老家车上红包，烟，酒都备在车上，去那办事都是先给红包和烟再说事，我一直不明白为什么要这样做，我老公说只要能用钱办好的事那就不是什么事，你想如果你不给点好处他不理你，不给你办拖拉几天不划算，我们大老远回来办点事不容易，给点好处费下次办事他还记得你，下次直接电话给别人就给你办了，不用从深圳来回折腾，我想也是，我们没时间在家浪费。在家的公务员工资低，一般都是靠外块，正常上班一个月二千多块,还不包吃住，所以只要有权利的人都会收取点其它收入，现在我们户口没在老家就清明和过年回去2-3天就走了，真不太习惯家里的天气冷，我是比较怕冷的人，老家那种干冷特难受，过年到处都是打麻将和赌钱的人，好多夫妻打输了就开始打架，我娘家弟媳和弟弟都喜欢，每年我们回去就看到她们大过年吵架，吵了十多年终于散了，我老妈都被他们气了十多年，现在安静了，我们怎么劝都听不进去，可怜两个侄子，只要不上班两个就打牌，又不想吃苦，还想吃好的，没钱就找我和我妈要,我都给他们三十多万也不能挽救这个家庭，这两年我自己也难，实在没办法再贴补他们，就这样今年初两个离婚了，唉，今天中午电话给我妈好象也阳了，看她一个人挺难，我这心又不安了，左右为难，回家照顾妈妈这里三个孩子没人管，家里没有顶梁柱真的难，爸爸已经走了两年了，让我妈跟我在深圳她不习惯，这生活过得一地鸡毛，中年人的生活太难，上有老下有小，都好难照顾周全，不知大家有没有同样的烦恼呢！
#深圳职业故事##深圳头条# 朋友在龙华民治做人事工作，她公司有一名技术员，姓李，年近五十，学历不高——中专，但技术很牛。公司有几名干了几年，大学学历的技术员解决不了的问题，也得找他。大家都很尊敬他，叫他李工。
我和李工有过几面之缘，是一名踏实能干的大哥。前段时间，听朋友说他跳槽了，我很惊讶地问朋友原因。原来公司最近招聘了两名重点大学的本科应届生，老板看重，给他们的起薪比较高。而李工在公司干了十多年，虽加了几次薪，薪资却和新来的应届生一致。李工正好带这两名应届生，知道这个情况后，就提了离职，老板象征性地挽留了一下，却闭口不谈加薪，最终李工去了另一家公司，听说涨薪近70％。
随着李工离开，公司遇到技术难题无法解决时，只能花大价钱请专家。如此几次，老板终于想到了李工的好，提出加薪一倍请他回来，让朋友和李工谈。李工回复了朋友，表示目前不考虑换工作。老板知道后，让朋友告诉李工加薪1.5倍。朋友打算请李工吃个饭，让我作陪说说好话，我没答应。
我不建议李工回去，而且想劝朋友考虑一下跟对老板，这样做对吗？
入职龙华富士康也快一个月了，说说体验和感受吧。第一次来到富士康西南门，就被冒充富士康人事招聘专员，说自己是内部员工，利用上班时间在厂门口招人，女保安在旁边也不管不赶走的，办公室人事专员一般都不会在厂门口的，一般都是在招聘网站上发招工信息，不写厂地址和工资待遇都是中介毋庸置疑了。进来就被坑定了，97个现在跑了7个人剩90了，估计月底剩30人了差不多，里面的管理，态度挺差的，说小时工可有可无，说白了就是打杂打酱油打混的，混工资熬到点就下班，只要不出差错就行，不过这里是要产量的，做慢了不欢迎你，做不好踢来踢去，叫你去这岗位那岗位，反正去哪里就是不受待见，被人家惦记啦，就没有好日子过，上班规矩也是蛮多的，在这里就是好多双眼睛盯着你干活，真的不自在，还不如跑外卖跑滴滴，至少时间是可以自己把握，跑多少单看你努力程度，付出多少就收获多少。建议打工的选择行业就这两个不仅工资高，时间来说较自由，保安和工厂都是底层人民，时间压榨，工资固定没有突破，外卖和滴滴，收入高了，至少存下钱可以付首付或者回老家全款买套小两房或者买辆便宜电车，首选滴滴>外卖>保安>工厂，你们觉得哪个性价比高？
在深圳，在龙华，又开始了重新找工作；
听说今年裸辞找工作很难，你们觉得呢？
找工作几天了，我发现很多公司挂羊头卖狗肉，我求职的岗位没了还让我来，说让我做那个岗位，自己投的公司人事都不看消息，给我主动发消息的工作又不太满意
但是我并不后悔自己辞掉了那份在家人和外人眼中薪资还不错，朝九晚六不加班，双休，上班骑小电驴就10分钟的工作，因为只有我知道在那里我的激情在一点点被公司消极的氛围所驱散
在深圳龙华找了一份工作，因为这个公司正是处于最忙的时候，早上7：30上班，11：30下班吃午饭。下午13：00上班到下午17：30吃饭，18：00开始加班，加班时间不定，经常干到半夜12：00，工资5500一个月包吃住，月休四天。
干了三天了，真心觉得好累，人事那边跟我说干三天不干的，一天给一百走人。心里好纠结，想另外找工作眼看着又要过年了，想继续干下去，又觉得好累吃不休。该怎么办呢？有遇到同样问题的朋友吗？
从现在开始，喜欢上了学申论这件事情。我悟出来的:言语题中掌握了中心理解题的方法有助于申论找要点、总结提炼要点。龙华老师的申论高屋建瓴，站的高度高，我是学了一年，理论懂了；最近几天开了粉笔的特训营，开始落地学，粉笔更偏向于技巧，龙华的更倾向于拔高，我是这样想的，不知道对不对，大家可以讨论一下。#公务员考试#
我的上一家公司，来了一个人事经理，工资25000元。他来了后，公司员工的福利，越来越少了。
以前公司的福利很好，晚上加班有加班费，加班费是按照正常工资计算的。如果你的工资是15000元，月工作为22天，那么你的时薪是85元。晚上加班2个小时的话，加班费就170元。很多人一个月的加班费，都有2、3千块。如果你晚上超过10点下班，还有夜宵、交通费用补助。
但是他来了之后，就完全变了。刚来第一个月，就出台了一个制度，以后要加班的员工，要提前在公司系统申请，需要经过领导批准，才能生效。如果有员工，月加班时间比较多，他的领导是要被问责的。这么一搞，大家都不敢申请加班了，就算申请加班了，领导也不一定会批准，要有充足的理由。
这个制度实施了半年之后，虽然名义上有加班费，但是没有人敢申请了。很多人就算晚上加班，也不会去申请，觉得太麻烦了。这一项制度，给公司节约了很多工资成本。估计老板招他进来，主要是干这个事情，要不然也不会给那么高的工资。
还有以前，我们公司，每个员工每个月有200元的团建费，自从他来了之后，这项福利也没有了，改成了每个季度一次团结费。实施了半年之后，这项福利最后取消了，变成了过年、过节才有，比如春节，端午节、中秋节。
大家都好怀念以前的时光，以前的福利，真的很好。在深圳龙华这个片区来说，还是不错的。这个人事经理，做了这些事情之后，过了半年，也被公司炒掉了。估计公司，从来都没有打算长期用他，只是借他的手，来完成这件事情。
公司的人，会认为是这个新的人事经理搞的，不会对公司有什么看法。其实，这背后到底是怎么回事，明眼人一看就明白。
他走了之后，没有一个人挽留他。大家都在背后说，走了真好。
我感觉人事这个活，不太好干，只要涉及到人和事，就很容易得罪人。
大家觉得呢？
