各省公务员待遇差别有多大？据调查不同地区公务员的收入！
1. 四川东北市级部门。工龄F科，到卡工资3107，公积金共2200，年终奖金3w6分两次发，其余工会一年2100，交党费，扣税约2000，其余一分没了。
2.安徽某乡镇F科，去年工资福利公积金全部加起来接近22W，连我自己都不敢相信。
3.广西某县级市，F科9年，每月工资到手3520，车补750。
4.山东一般地区街道，工作五加二模式，没有年休假节假日。工龄29年，打卡4000+，车补500，每年加发年终考核工资2000+，公积金1000+，无它。年收入7w左右!房贷每月3600，孩子大学生活费加学费每月约2500，赡养老人每月1000。如果爱人没工作，将真要饿肚皮了。
5.老家苏北农村，祖上十八代都是贫下中农，我考上大学，来到了南京，现在是一个普通的GWY。如果我说现在考GWY门槛低，主要看你个人能力，一定会有人喷，但我就是跳出农门的例子，家里没矿，上面没人。月工资、年绩效、公积金加起来36W左右。
6.辽宁某市实职Z科级，工龄，工资卡月收入4000多点，车补650。
7.东北四线ZF系统，到手4600，年底SF绩效2万4，目标考核2万8，十三薪，取暖四千多，食堂免费，住宿两人间免费。
8.浙江性价比高，公积金高，收入还可以，时间闲，上升空间就呵呵。宁波北仑和鄞州区的GWY到手差不多30W（每月1.6W-1.8W加年终奖6-9W）公积金10W+。镇海这边少点，到手20W多，所以镇海本地都考北仑、鄞州，高新区。街道事业编工作5年到手20W+9W公积金没问题。
9.云南某自治州乡镇,普通二本去年考上，到手7200，公积金2300，年终奖20k。别杠我，我工作了几年才回来考的公务员，就图个稳定。
10.云南大理吧。乡镇每月固定到手8200，属于什么级别都没有的。这个是正常情况下，特殊情况就是县财政没有钱的会扣发，说以后补但是基本不会补了。如果你报销点差旅费（不嫌麻烦，我自己本身每个月可以300左右但是手续麻烦，懒得搞了）。还有每年可能会有点奖励不过很少所以也没有具体算过。。
此人必会后悔！没有经历生活的摔打不会醒悟的
侃侃谈事
同事的孩子去年浙大毕业，本硕连读，毕业后没有选择去北上广深等一二线城市，而是回到了老家济宁，当了一名公务员。同事两口子都挺高兴的，山东人的尽头是考公。在机关工作，基本上吃喝住不愁了，工资高，生活压力小，幸福感爆棚。济宁这座城市也不小，高架高速高铁机场都有，该有的都有，周边玩的也多，生活用一句四川话说，巴适的很。但孩子工作了两年却选择了离开。对此，很多人不解，同事夫妇愣是怎么闹，也没能阻止孩子离开的脚步。问起原因，一个是留在大城市的同学优越的条件刺激了他，二是小城市循规蹈矩的生活让他反感。于是，毫不犹豫的选择了离开。这是网友发文，有人在大城市工作选择回家发展，有人在家乡羡慕大城市的同龄人，毅然辞职选择北上广为自己的奋斗目标。父母说不撞南墙不回头，子女说外面的世界很精彩。浙江大学的研究生，貌似当一名普普通通公务员是有点可惜，在体制内，如果没有高情商高能力，想出人头地也不是一件容易的事。而我们都知道公务员的工资是随着晋升而增加的，但是晋升之路何其艰难。浙大研究生在北上广几十万的高薪！干一年比得上体制内干几年，换作任何一个人都难保不会心动！不知道他们想过没有，北上广高新的背后是泡沫的房价。
