自从儿子毕业回来就一直在积极的找工作，但是找到合适的工作太难了，应聘了一家公司干了10多天，吐槽公司老是无偿加班，没事就是加班，到点不让下班，辞职不干了，又应聘一家公司，抖音主播，干了一天又放弃了，说是灯光烤的头晕恶心的，唉，这一代孩子不跟我们那时候一样了，我们那个年代，有一份正式工作就特别珍惜，绝对的不会轻易辞职，一定会从一而终干到退休的。
这几天自己想创业，就考察了一下，觉得投资少又简单的可以先试着干一下，所以看好了饰品这一行，决定了项目以后眼看着孩子有点兴奋，觉得找到了合适自己的行业，我觉得倒也不错，不贵，但是潮流，年轻人会喜欢，所以支持他尝试，就算是挣不到钱也无所谓，就当积累社会经验！
准备工作做了几天，该进的货也都差不多到了，今晚早早地就去摆摊去了，晚饭也没吃，下午4:30走的，在家里很是挂挂，7:30打电话问了问情况，说是还没开张，听着情绪不高，我一下子就特别心疼孩子了，晚饭都没吃结果跟想象的不一样，如果今晚不开张，会不会打击他的积极性？
此时此刻的我心情也特别低落，心疼孩子，又无奈，帮不了他，明天还是得鼓励他，开导他，为他加油！但愿今晚开张大吉吧[祈祷][祈祷][祈祷]
最近疫情期间，工作着实难找，有几个朋友从名牌大学毕业了，让我帮忙做一下职业规划，讲真，清北毕业如果去了小公司，起点低了，眼界也就低了，职业上限也就低了。可是去大公司面试，没经验，没履历，又着实费点劲，我一边刷着抖音一边琢磨，正头疼呢，突然看到一条信息：#字节跳动为大学生提供超8000岗位#赶紧推荐我朋友去试试，这样一家世界级互联网公司，又是兴趣阅读和短视频领域无敌的存在，其眼界和职业上限必然很高，朋友兴冲冲去准备了，如果真能入职，恐怕要好好感谢我了~~除了字节跳动，还有其他好的公司可以去面试吗？大家推荐一下，我也让我朋友去试试[笑]
前两天面试了一个男生，应聘工程监理，提供月薪8000元。他高中毕业，没读过大学，从小就跟家人在工地上混，对土建工程很是熟悉。从岗位需求上看，除了学历不符，工作经验和能力匹配度还是不错的。面试过程还不错，但最后他果断地拒绝了offer。
面试当天，他穿得很休闲，一看就是那种没什么面试经验的人。也不太注意形象，还有点胡子拉碴的，如果单从形象上看，肯定不行。我第一反应还以为他走错了地方，但出于职业的礼仪还是坐下来跟他面谈。
没想到，他很健谈，专业度也不差。心想这人原来是其貌不扬呀，就想着今天算是“捡漏”了，我问了一下他的期望工资，他说期望在8500元，其实这也在我们的范畴，只要能通过用人部门领导那关就行。
于是我去约了用人部门领导的时间，开始第二轮复试，针对工作内容方面，双方都交流得蛮好的。用人部门领导也觉得还行，但只肯给7500元的工资，让我去跟候选人谈判。
我本来以为他挺好说话的，就跟他描绘公司的平台及发展空间，结果他直接来一句：“你们最多可以给多少钱？”
在我说出7500后，他直接拒绝了，他是这样说的：“我在工程上摸爬了十多年，看你们是大企业才了8500的数，你们还这样压工资，这样的话就没意思了。我还不如自己去开个小店挣的多！”说完，就礼貌告别直接走了。
真是很有个性，不过说真的，按照这种直爽、敢拼敢闯的精神，即便是现在经济形势不太好，只要愿意干，也是可以赚点小钱的。
这让我想起在抖音上刷的一个视频，有个“文立新秤盘麻辣烫”，一边经营一边直播。直营负责人孙亮说这本是一家连锁店，但受几波疫情冲击无奈关闭了好几家，现在这家店为了更好地经营，他们采取了新的运营模式，试用抖音直播，找达人推广，目前来看还是不错的，订单量在不断的增加，当然收益也是不错的，总算是靠直播保住了连锁店，也没有流失1名员工。#餐饮小店在疫情期间如何自救#
其实每个行业、每份工作都是不容易的，在遇到困难时，我们一定要告诉自己“办法总比问题多”，多开拓思维去创新，大胆去尝试，像现在直播新媒介对于素人来说，也是一个不错的契机。
无论是你是职场人，还是个体小店主，我们都要保持学习的心态去成长，只要你肯拼、肯干，就一定会有收获。
在长沙找工作二十多天了，我突然有种奇怪的感觉。当然，仅仅代表我的个人感受，我不知道你们在求职的时候有没有这种感觉。
我发现越是稳定的公司，比如说各种制度体系，五险一金都完善的公司，它反而越不想招到有工作经验的人。
因为我之前是做在线教育行业的，有三年的教育工作经验，也带过团队，也会做抖音做自媒体，随后我去了三家教育公司应聘，虽说面试的问题很刁钻，但是我自信我的回答就算不是很优秀，但也是中规中矩，但即使这样，这三家公司让我回去等通知就没有下文了。
反而一些创业型小公司，对于有工作经验的应聘者会比较看重。我感觉那些大公司只想招应届生，因为没有经验，心性比较稳定，而且对薪资要求也不高，公司容易控制。
而我们这种有经验的人，公司会觉得我们容易有二心，有自己的办事方法，公司不容易控制。
你们觉得呢？
今天去面试了一个客服的工作，2900的基本工资+绩效提成，不交社保，早晚班，说实话真的挺低的，另一个本来约好了时间，结果一直就不接电话了，不知道是不是已经招到人了。镇上的工作都是时间很长，工资低，不交社保，发现自己找不到什么合适的工作，只能边走边看。现在在学习抖音，希望有机会再创业吧。
保险公司上班不拉人头，不卖保险真能赚到钱吗？
很多人都知道保险公司常年招人，经常打着招客服招售后的名义招业务员，业务员又是客户，所以常年招。模式跟传销一样，令很多人反感。我也曾经被拉去面试过。抖音里一个人说她不卖保险，不拉人头，跟对了师傅每个月收入好几万。我问她你不拉人不卖保险靠漏洞赚钱吗？她说就是靠漏洞，你们觉得这可信吗？？
