9月份事业单位联考有变化，只能报考一个地市岗位！
9月联考已有多地公告发布此次9月联考有一个很大的变化，以往参加联考的各地市都会在各自的网站报名，而这次不一样。参考地市都在集中在一个网站进行报名！
@百盛九哥之前很多小伙伴们同时报名两个地市岗位，再依据报考人数情况来决定最终参考哪个地市的笔试，而今年9月联考不能同时报名两个地市的岗位了！小伙伴们这次报考也要慎重考虑好在报考了。
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记住，千万不要贸然投资，千万不要盲目投资。
我一个附近漳州的朋友，在汕头一家针织厂做司机。平平无奇的长相的背后，是拥有两家茶叶店的老板，在当地最好的小区有两套商品房的人。
起初认识的时候压根不信，觉得是在吹牛。如果我有这个身家，打死我都不会干商务司机这个活儿。
当真是没有体验过有钱人的快乐，脑回路果然不一样。商务司机干了半年，就听同事说他辞职在揭阳普宁开厂去了。
这下真的信了，后面陆陆续续听到他的消息，厂子扩大，搬迁到汕头市区等。反正生意越做越大，感觉一片大好形式。
昨天周末回到潮汕，刚好碰到他来工厂喝茶，深聊之后，原来他的厂子，两个月之前就倒闭关掉了。投资大，利润薄，招工困难，没办法运营，只能放弃。无奈之下，又做回潇洒的商务司机。
有钱的快乐，我们无法体会，有钱人的试错成本，我们也无法消防。但是，真的不适合投资，有企业的，保护好自己的资金盘，今年求稳，力争活下来。
漳州教招往年岗位竞争比与入围成绩出炉！
福建教招统考报名人数截止到3月26日12:00（3月27日报名截止）最终报名人数官方没有公布，部分中职岗（委托招聘）也没有公布报名人数。以下官方有公布最终报名人数（含中职岗位），大家可对比查看。市直和台商中学岗位有面试，以下成绩为入面成绩，其他区县均为入围资审成绩。
一、漳州市直除去部分中职岗位没有公布报名人数，岗位竞争最大的是中学美术教师和中职音乐教师30:1；入围面试资格复审（市直岗位需面试）最高分为中学生物教师132.3分，最低入围面试成绩为小学语文教师（男）85.6分。
漳州市直竞争最激烈的中职旅游管理与服务教育教师41:1，是来漳州全市竞争最激烈的一个岗位，其次依然是中学音乐教师28:1。入围资格复审面试最高成绩为中学日语教师134.5分，比中学生物还高，最低入围面试成绩中学体育教师（足球实训教师）87.3分。
二、芗城区竞争最激烈岗位为初中化学教师29:1，其次为小学英语22:1；入围资审复审最高分小学数学教师128.9分，最低入围资审成绩小学体育教师84分。
芗城竞争最激烈是小学英语教师30.5:1，其次小学美术教师和中学数学竞争也是激烈；入围资审最高成绩依然为小学数学教师135.2分，也是漳州全市最高一个笔试成绩；最低入围资审成绩中学体育教师（初中）93.9分。
三、龙文岗位最高竞争为幼儿教师49:1是漳州全市竞争最激烈的一个岗位；入围资审最高分小学数学教师（43人岗）135.1分，也是漳州全市最高一个笔试成绩；入围资审最低成绩为中学物理教师93.6分。
龙文岗位竞争最大的是小学数学22:01；入围资审最高分也是小学数学133.5分，最低入围面试成绩是小学体育教师91.1分。
四、漳浦竞争最激烈岗位为幼儿教师19:1，入围资审最高成绩为小学数学128.9分，最低入围资审成绩为小学体育教师82分。
漳浦竞争最激烈岗位也是幼儿教师26:1，入围资审最高成绩为小学科学教师133.5分，最低入围资审成绩依然是小学体育教师87.5分。
五、平和竞争最激烈岗位是幼儿教师1岗32:1，入围资审最高成绩也是在幼儿岗位里118.7分，最低入围资审成绩是中职机电教师70.5分。
平和竞争最激烈岗位是小学英语教师19:1，入围资审最高成绩为小学数学130.7分，最低入围资审成绩是中学体育教师68.3分。
六、东山竞争最激烈的是幼儿教师25:1；入围资审最高成绩小学数学教师126.6分，最低入围资审成绩中学生物教师81.5分。
东山竞争最激烈是幼儿教师20:1；入围资审最高成绩小学数学教师126.2分，最低入围资审成绩小学体育教师82.6分。
七、台商竞争最激烈是中学化学教师（实验员）38：1；入围资审最高成绩中学生物教师129.1分，最低入围资审成绩中学心理健康教育教师75.1分。
台商竞争最激烈是小学数学教师教师18：01；入围资审最高成绩小学科学教师130.6分，最低入围资审成绩小学数学教师（研究生岗）80.5分。
@百盛九哥以上是漳州各县区竞争最激励岗位，仅供小伙伴们参考，小伙伴们认为今年入围的成绩是多少？欢迎留言评论！
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今年，漳州事业单位考试最终报名数据已经出炉！招录1561人，过审人数达到35111人，最高竞争比482:1[捂脸]。
之前每次报名数据更新，【云霄县医院】都稳坐竞争比第一的“宝座”，意外最终却被【华安县华丰镇综合执法大队】反超，而且竞争比高达482:1，比去年最高竞争比412:1还高！报名此岗位的小伙伴们要努力加油，前路任道而重远啊。
本次漳州事业单位9月联考报名延长了3天，最终过审人数35111人，比最后一次数据公布的9428人，翻了3.7倍！对比去年最终缴费人数30351人，多了4760人！[笑哭]，看来今年取消报名费，让很多潜在小伙伴都选择报名博一博的心态，毕竟弃考没有太大“压力”。
热门地区还是属于漳州市直，报名人数占了总过审人数25.16%。其他的热门地区如龙海区芗城区也跟以往相差不大，分别排在了二、三名。云霄县的过审人数倒是趋于稳定，涨幅并不是很大，但是让人意外的是 招商局共招9人却仅有1人过审。
@百盛九哥接下来过审的小伙伴就要准备备考了，看今年趋势岗位竞争压力还是蛮大的，不过要谨记打印准考证的时间8月30日10:00—9月3日23:59:59，及不要错过笔试的时间：9月4日。漳州小伙伴们加油了！
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今年漳州事业单位报名审核已经结束，有几个岗位因审查合同报名人数达不到开考比例，取消开考，小伙伴们要注意了，有没有您报名的岗位？
漳州事业单位官网发布《9月漳州市事业单位公开考试招聘工作人员报名人数达不到开考比例情况公告》，因审核合格的报考人数达不到开考比例：
一、县区6个职位取消开考，减少录用人数6人。
二、34个职位申请开考，其中市直岗17个、县区岗17个。
@百盛九哥漳州事业单位考试都在“紧张”进行中，漳州小伙伴们你报名岗位有开考吗？要及时了解注意下，有开考要做好考试准备。
#漳州头条##我要上头条##事业单位#
1福建省可能是我国沿海地区核电最多的省份，从北部到中部南部都有，宁德核电、霞浦核电、福清核电、漳州核电，已建成发电的核电有宁德核电和福清核电，其中福清核电是国内十大核电之一；正在建设中的是霞浦核电和漳州核电。
2国内每年春节过后很多工厂有招工难和民工荒。核电公司每年招工从来没有遇到这些问题，这里招工只要不是童工和年龄太大超过60，身高不管高矮胖瘦只要人不笨都行，每天工资最低200--300以上都有，加班另外算。
3现在国家加大规模建设核电，从前年到去年和今年，每年招工人数越来越多，特别今年正月十五后每天培训的员工有几百人，听说现在有快一万人了。附近几个村庄一下子增加这么多人，这里房租也水涨船高，离公司近小小的一个单间一个月8-900，加上水电将近一千了，远一点的房子也要6-700元，临街商铺大部分都被开餐饮行业和一些休闲娱乐行业了，下午下班后很多店人气很旺。
4虽然招来的人很多，但是人员流动性也很大。有的做几天不习惯不做了，每到夏天太热受不了有的不做了，特别是回家过年春节后不来上班更多，员工宿舍清理出来不要的被子、工作服和劳保鞋，垃圾桶旁边常常堆满了。国家的投资和这么多人每年在这里消费，促进了当地经济发展也让居民的收入增加了，但是这么大工地和那么多人产生的建筑垃圾和生活垃圾也不少。自古以来鱼和熊掌不可兼得，既要经济发展又要保护好环境优美，只能严格执行垃圾分类，才会让经济和环境同时发展都不错。
漳州招商局经济开发区管委会办公室回复了网友留言反映“中介押身份证收天价体检费是否合理合法？”的事项#漳州头条#
网友留言：
本人于2月19日被劳务中介黄某介绍到漳州中集集装箱做普工，签了合同和安排宿舍，第二天就到正兴医院做了体检，第三天正式上班。
我只做了一天，耳朵中度耳鸣，不适应不想干了，工资也不要了，但中介姚某(和黄某一起的)押我的身份证不给，还要收取380元体检费和其它费用300元。我也咨询社区民警了，民警说是属于合同纠纷，让我直接走人再补办身份证就行。本来此事就算了，可和我一起应聘的另一个同事是被押了户口本，都不好补了。问过宿舍的几个老同事，说刚进来都被押过身份证，上班一礼拜左右就还了。
请问书记，此劳务公司的行为是否合理合法？
漳州招商局经济开发区管委会办公室
网友：
您好！
您给市委书记留言反映“中介押身份证收天价体检费是否合理合法？”的事项，由漳州招商局经济开发区管委会办公室牵头，漳州招商局经济开发区人事劳动局进行办理，现将办理情况反馈如下：
经查，您于2月19日经漳州皓宸人力资源管理有限公司负责人黄某招聘，安排至中集集装箱从事普工，2月20日您根据公司规定参加体检，21日正式上班，期间中介公司拿走您身份证为您办理相关入职手续，22日，工作了1天之后，您觉得无法适应工作环境，便不再继续上班。因当天未能找到中介公司负责人，以为身份证被故意扣押，于是在网上留言。经了解，双方于2月底就此事进行协商，并达成一致，中介公司通过邮寄方式将身份证归还您。经与您电话确认，您表示已收到。
感谢您对劳动保障工作的关注与建议！
省考招考职位发布，有喜有忧，下面小林带条友们来看看吧。
1.全省岗位数同比上升2%，职位数下降2%。稳中有降，既要慢慢控制招考人数，又要力求稳定不突然加大考试竞争。
2.从各地市招考人数来看，有喜有忧。增幅最大的是平潭，达到177%，降幅最大的是漳州，达到29%。漳州的老乡们，要加把劲了[捂脸]
3.行政机关和参公单位占了招考人数的大头，分别达到25%以上。这也能够理解，我们老百姓平时接触到的某某局某某办基本是这两大类。
4.本科学历依然占了大头。
5.应届生招聘岗位占到了20%以上。这对应届生相当友好，应届生们一定要好好把握这难得的机会，第二年开始就要面对及其激烈的竞争了[加油]
6.福建本地生源有优势。具体为福建户籍和福建高校毕业生，这可不是什么就业歧视。从小林多年的体制经验来看，地域限制对个人对社会都好。因为见过了太多异地考进来单位的，由于离家太远、个人情感、异地不适等原因屡屡再考出去或调动，造成单位和个人双输的局面。
话说漳州今年为什么突然减少了这么多职数呢？#漳州头条# #公考# #头条#
在厦门好几年了，有一深刻感悟[狗头]
厦门作为二线线城市、特区、副省级、就业机会比漳州多，工资却一般，虽然工作机会多，但竞争大，工作挑人，工资也一般，消费高，房租高!
工厂、房地产到处招聘，除了工厂就是房地产[黑线]其他工作不管你毕业多久就是要有经验，领导用的不顺心马上把你辞退，不怕招不到人，而且试用期工资很低[黑线]，很多人来厦门好几个月还没找到工作，发抖音我看了也不忍，但没有一技之长又不想进工厂和做销售那在厦门要找到工作是比较难的[黑线]
记住了去一线城市或者厦门这种经济特区，一定要有一技之长，或者你确定自己是个人才。
不是人才不要去，你会很累[狗头]
【漳浦乡村道专管员工伤后，遭遇乡镇和县交通局推诿？专管员：谁才是我的用人单位？】#男子工伤后疑遭用人单位踢皮球# 漳州市漳浦县前亭镇的老黄在经过乡政府推荐，成为漳浦县前亭镇的一名乡村道专管员，平时负责巡路，督促做好道路养护工作等。招聘时《漳浦县乡村道专管员管理考核办法（试行）》的通知及《漳浦县农村公路专管员管理办法（暂行）》两份文件都提到了，各乡镇（场）应与专管员签订劳动合同，为其按时缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及公积金等，并购买人身意外伤害保险。但老黄表示，全县42个专管员都没有劳动合同和工伤保险。今年2月份，老黄在巡路时，不慎摔倒导致脑出血、脑骨骨折，治疗花了一万多元。当老黄找到前亭镇政府时，工作人员表示老黄的工作考核都是县交通局管理，工资也是县交通局拨到镇政府后发放，理应由县交通局来负责老黄的工伤事宜。但老黄表示自己找到县交通局后又遭到了推脱，工作人员说按照文件，应该是镇政府与老黄签署用人合同，要老黄去找镇政府解决。老黄说自己很灰心，工作了四五年，却发现自己不知为谁打工？更表示无论是漳浦县交通局或前亭镇政府，都应出面确保好全县40多名专管员的应有权利，别让他们流汗又流泪。此外，这两个部门更应该捍卫劳动者的权益，而不是出了问题，相互推诿。那么此事真如老黄反映的那样吗？这四十多名专管员的保障问题如何解决？帮忙记者也将前往前亭镇政府及漳浦县交通运输局了解。#帮忙进行时# Via@第一帮帮团
