[撒花]龙岩高速交警支队招3名！月薪5000！有文职岗！正在报名！[撒花]
因工作需要，我队决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘岗位
本次计划招聘支队交通指挥中心文职辅警3名，具体岗位要求详见附件：《龙岩高速交警支队公开招聘辅警岗位表》。
[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘程序及方式
招聘采取考试与考察相结合的方式进行。为体现公平、公正，龙岩高速交警支队纪检监察部门将对招聘工作进行全流程监督。
(一)报名及初步资格审查
报名时间：12月22日0时至12月26日24时(以电子邮箱收件时间为准)
报名方式：采取网上报名，将报名材料发送至电子邮箱：fjlygsjjzd@。请考生认真阅读《招聘公告》中所规定的招聘对象、条件以及不得报名的情形，报名信息提交后不得更改，若信息不真实、不完整或填写错误产生的后果由填报人自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。
(二)考试
考试项目依次为笔试、面试、速录技能测试
1、笔试
笔试采取书面考试(闭卷)的形式组织，考试内容包括思想政治理论、人民警察法、交通管理基础法律法规、计算机及网络运用相关知识等，卷面总分为100分，均为客观题。
2、面试
根据符合面试条件报考者的笔试成绩由高到低，按照岗位招聘人数1:3确定面试对象(不足比例的，由招聘工作领导小组研究，酌情调整比例)。面试采取结构化方式，满分为100分，合格线为60分，参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入下一环节。面试主要考察应聘者的政治立场、语言表达能力、综合分析能力、价值观念、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位。
面试成绩合格者进入下一环节。
3、速录技能测试
速录技能测试为计算机中文速录考试，速录技能测试不计入总分，合格即通过测试，合格线由招聘单位根据实际情况划定。
速录技能测试合格的考生按“笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6”的公式计算总成绩(总成绩相同者，按照笔试成绩高低排序;若笔试面试成绩均相同，经招聘工作领导小组研究后，采取适当形式考核确定人选)，依据招聘岗位计划数和考生考试总成绩由高到低者1:1进入体检。
[鼓掌][鼓掌][鼓掌]聘用人员的管理及待遇
招聘单位委托劳务派遣公司与所聘人员签订劳动合同，试用期两个月，试用期间如有违法违纪行为或考核不合格的，不予聘用。新聘辅警工资待遇按七级辅警待遇执行，待工作半年考核合格后再按规定评定相应层级。
按照相应层级每月工资为3000-5000元左右(含单位和个人缴交的“五险一金”、绩效工资)，除每月工资收入外，其他福利待遇按照本单位相关规定执行。
你要是企业老板，你对自己招聘员工的要求是什么？最近我跳槽找工作，发现哈尔滨市场因为疫情机会特别少，就算有好的机会，老板对应聘者的要求也很高。看外貌，看学历，看技能。但是昨天的一个新闻让我看到了一个80后创业老板的大爱。
来自福建的80后欧阳炜，2年前开始回乡创业，做起了绿植直播带货。福建省龙岩市残疾人协会找到他，希望能帮忙提供一些岗位。欧阳炜一口答应，并且开始对这些残疾朋友进行培训。目前在他团队内的残疾人主播数量有20多人，超团队主播数一半，其中优秀的月薪能达5600元，比之前翻了两倍还多。
虽然欧阳炜帮助的人没有那些大慈善家多，但是他正在用自己的力量改变着一个弱势群体。让残疾人群也能通过自己的双手创造价值，这比直接给他们钱来得更暖心。因为这些人只是身体残疾，心灵是健康的，都希望得到自身价值的肯定。
这就是老板和老板的区别，有些人是为了得到，有些人是为了帮助。
#男子创业卖花帮20多位残疾人就业##哈尔滨头条#
#我要上微头条# 度福建中烟工业有限责任公司拟录用人员公示（第一、二批招聘）
福建中烟工业公司下辖龙岩烟草工业有限责任公司、厦门烟草工业有限责任公司2家具有独立法人资格的卷烟生产企业，以及龙岩金叶复烤有限责任公司、福建金闽再造烟叶发展有限责任公司、福建鑫叶投资管理集团有限公司。
第一批共录用32人，只有一个女生，全部是大专毕业生，来自大专院校，福建本地大专学校30人，湖南和浙江各1所。福建本地大专主要福建电力职业技术学院、福建船政交通职业学院、漳州职业技术学院等录用人数较多。大专生主要为烟厂车间技术工人。
第二批共录用25人，16男9女，为本科及以上学历，其中本科16人，硕士9人；21人来自985+211院校，占比达到84%，比例可是远超机关部门；其中福州大学、四川大学、厦门大学录用人数较多。双非院校包括南京审计大学、上海应用技术大学和中国农业科学院，都是很好的大学。
中烟系统虽说待遇不如十年前，但是瘦死骆驼比马大，市局公司拿到手也在25万往上，烟厂工人薪资要低些，起码在12万以上；不管市局公司，还是烟厂，都属央企系列，工作可以稳定干到退休。所以每年的子弟一批批，大伙心里都有数。
以上信息来源于官网公示，仅供参考。
太让人佩服了！从月订单不足30000单到180000单，也就短短几个月的时间，前者是福建省每月的花卉绿植销售量，后者是欧阳炜的“创客优品”直播间每月的销售量，且带货的主播们半数都是残疾人，不少直播收入还翻了两倍。
欧阳炜本身就是一位成功的茶叶出口贸易商，借着直播电商的东风，又将目光瞄准了福建龙岩的绿植花卉行业。由于入局较早，现在也将绿植直播搞得有声有色。
但一人富不足为外人称道，自己富起来回馈社会，帮助弱势群体一起追求美好生活，才会被人们真正记住。
他的团队半数都是残疾人，但是在直播间，这些特别的主播却表现得和其他主播一样专业，
而在此之前，有的人甚至没有涉足过直播这样的领域。可想而知，他们要比常人付出多几倍的努力。有人刚刚开始接触直播时，常常学习到凌晨一两点。
也因此在待遇方面，欧阳炜一视同仁，给这些残疾主播同等水平的薪酬。这些残疾人当中，最高的能拿到5600/月，和一线城市的小白领相比不算亮眼，可是和过去的自己相比，整整翻了一倍。
网络上充斥的雇佣矛盾、劳资纠纷早已让我们
不厌其烦，不是员工抱怨资本家冷漠暴戾，就是老板吐槽员工懒惰任性，可是欧阳炜的团队却让我们看到：优秀的团队，老板和雇员之间是彼此成就的。
老板懂得员工的辛劳、能看到员工的闪光点——-相比普通人，这些残疾员工更加吃苦耐劳、意志坚韧，而不是盯着“身有残疾”这点不放，给予他们工作机会并且同工同酬；
而员工，也格外珍惜难得的机会且争气，他们知道自己找到适合的工作更加不易，他们比普通人更愿意付出努力作出业绩。他们没有时间抱怨，而是把更多的精力投入到如何让自己在团队变得更有价值这件事情上。
所以，这样的事例给我们处在招聘和就业“寒春”的企业和人很多启示：
老板，是不是不要上来就搞性别歧视、年龄歧视、地域歧视等各种歧视那一套，而是从多角度去评估人才；
员工，是不是也不要总抱怨企业无良，给的活儿多、发的钱少，而是自省一下，自己的努力是否配得上自己期待的收入。
劳资双方都深刻自省、换位思考后，也许才能愉快地双向奔赴，和谐共生。虽然奢侈，但还是小小期待。#男子创业卖花帮20多位残疾人就业# @头条职场#职场升值季#
聊聊注册安全工程师的待遇，前几天发文说福建龙岩有家化工企业让我过去上班，试用期每月18000，试用期过后23000。
发到头条好多伙伴觉得可以去，说待遇不错，。但是我个人不是很想去，也有个别伙伴让我介绍他过去。
先介绍下我个人情况，目前我坐标宁夏固原，就是前段时间电视剧热播的山海情的那个地方，西海固中的固原。我真实学历初中毕业，2000－2002年在兰州某部服役期间考了个中专毕业证。退伍后就去了深圳，在富士康做了几个月保安后因机缘从事了安全管理这个行业，在03年的时候，从事这个行业的几乎全是半路出家，退伍军人居多，很少有科班出身。从03年开始我先后在深圳四家集团公司工作过，开始未在企业从事安全管理工作，进去咨询机构从事安全咨询服务工作，我目前也是我们区应急管理局的安全技术专家顾问，在家乡目前一年也能拿到20多万。
各位伙伴如果是注册安全工程师如果想拿这么多甚至比这还要高，我个人觉得要满足以下几点:
1、在大型集团企业工作过，有助于增加你的见识，比如富士康。因为大型制造企业有很多你在外面见不到的设备和工艺，可以让你接触到工贸、危化、建筑等综合领域的东西；
2、经历并全程参与一些体系的建设，比如18001、14001等，主要参与职业健康安全相关文件的起草；
3、对安全、消防、职业健康都均比较熟悉，因为用人单位希望招聘到的人是个万金油；
4、会安全标准化的创建推进，安全标准化是最考验一个安全管理人员的水平了，对安全生产标准化特别熟悉；
5、会编写应急预案、风险评估报告、各类文件等；
6、对工贸、危化、非煤矿山、建筑、特种设备、职业健康、消防都有一定了解；
7、对国家的法律法规、行业标准、现行政策都有一定的了解。
以上是我个人的一点观点，没说到的可以补充勿喷。
前两年热议的是怎么财务自由，现在都变成怎么考公上岸了？两会期间，“建议公务员考试取消35岁限制”的话题居然登上热搜榜第一？在那些叫嚣放宽35岁限制的人疲于愤怒之时，却不知人间清醒的00后都已经开辟了新的人生赛道！
人生道路千千万，何必单恋一条道？
00年的莲讯本来也以为，按部就班地读书，考大学，毕业后找一份体面的工作，进入稳定的事业单位，一辈子安逸稳定是最终的生活轨迹。但没想到一次偶然的机遇，开启了她对职业的重新定义，也改变了自己的人生轨迹！
上大学期间，莲讯就接触了新媒体，在表哥的公司帮忙打杂，平时负责一些文案和视频拍摄工作，偶尔也出境做做直播。
毕业之后，同学们纷纷考编，挤破了头想去大城市发展，但莲讯却犹豫了，那样的职场生涯真的是自己想要的吗？一辈子在体制内，过千篇一律的生活，或者在大城市为了几百万的房子，做生活的奴隶？
带着对新媒体的兴趣还有电商的认知，莲讯觉得自己家乡的特产地瓜干，出了名的好吃，软糯香甜。如果能利用电商来推广，肯定会有不错的发展。于是她不顾父母亲友的反对，直接回了老家龙岩连城县。
村里人都议论纷纷：父母好不容易培养出一个女娃娃大学生，毕业又回农村来了？外面工作果然不好找！
莲讯直言：我上学不是为了摆脱贫困的家乡，而是为了帮助家乡摆脱贫困！
于是她直接注册了抖音电商，在当地寻找优质的地瓜厂家，一个个谈合作，优化制作工艺。同时把村里一些留守的妇女招聘过来，做一些挑拣，打包等客服工作，自己则不断深耕内容创作，还有直播技巧。
功夫不负苦心人，很快莲讯的地瓜干火了，去年一年销量就突破300万袋，2000余吨。不仅带动了龙岩连城县的农副产品销售，还解决了产业链周边乡镇近300余人的就业问题。
村民们纷纷上门感谢，以往都要靠外出打工，现在留在村里也有不错的收益，还能照顾孩子。
莲讯为当初的选择感到骄傲，顺应趋势，结合兴趣，遵从内心，才是真正的好的职业选择！
而那些在苦恼35岁危机的人，其实也该反省自己在职业上的选择，是否是自己所爱，所专？又是否是顺应趋势？
这个时代每个人的财富，其实大概率是时代趋势造就，如何顺应趋势，选对赛道，尊从内心，才是高手！#00后女大学生回应毕业回家卖地瓜##职场升值季#
福建的龙岩，厦门烟草公司招聘电气维修，机械维修都要硕士、重本？什么状况，钱多就可以浪费人才吗[捂脸][捂脸]
鬼谷子：利己则生，利他则久！成大器者,大都是通过“利他”来成就自己！能把这个道理想明白的企业亦或是个人，长久来看都获得了成就。比如最近爆火的白象，还有一个36岁的男人靠卖花逆袭年入百万！
他叫欧阳炜，2000年刚开始创业，拉了几个合伙人开始闯进直播电商行业。
一没有资本，二没有技能，唯有的是敏锐的商业嗅觉和对直播电商前景的看好，他选择了电商较为冷门的花卉品种。
可将近一年的时间里，公司迟迟没有做出成绩。面对着网红直播的冲击，员工也都开始纷纷质疑公司的定位和发展，陆续离职。一直入不敷出，合伙人也都打了退堂鼓。
但欧阳炜始终坚持着自己创业的初心，他一边不断地对选品进行优化，一边努力学习直播技巧。
在一次次的打磨与反思中，功夫不负有心人！2000年的9月3日，那一天欧阳炜记得特别清楚，“有人下单了！”客服看到电脑后台的数据高兴地欢呼起来。
这样的突破让欧阳炜坚定了，努力付出肯定会有回报，随后他更是马不停蹄地去寻找新品花卉，帮客户解决痛点，怎么样才可以方便养殖？包装怎么改善不会在途中漏土？
慢慢地，直播间的关注人数越来越多，甚至很多买过的回头客，还有介绍过来的新客户。每个月订单已经突破了10万单，这在以前是想都不敢想的。
订单暴增之后，公司也急需招聘更多的主播和客服。而之前一次受邀去福建省龙岩市残疾人创业中心参观的经历，也让他有了帮扶残疾人就业的计划。
公司里招来20多名残疾人，有的坐着轮椅，有的听力障碍，有的先天手臂残缺，欧阳炜耐心地对他们进行岗前培训，传授直播技巧.....
一系列的培训结束后，等这些主播正式上岗后，他们通过自己的努力和真诚赢得了客户的信任，成绩不比其他员工差，甚至很多残疾人比正常人更加努力，他们经常为了学习巩固直播技巧熬夜到凌晨。
这些都让欧阳炜深深感动，现在，在他麾下的主播中，残疾人主播的数量占到了总主播数的一半。
这些残疾主播大多每天工作6小时，其中优秀的工资能达到6000左右，是过去工资的两三倍。这份工作让他们重拾了对生活的自信，也紧跟着时代的发展而学习。
欧阳炜说：比起赚多少钱，自己反而不那么在意了。而每每看到这些主播脸上绽放的笑容，以及过得越来越好的日子，这些都让他更加坚信，自己正在从事的远不仅仅是一份创业工作那么简单。
其实利他之心，潜移默化中真的也帮到了他！
帮助客户解决痛点，赢得客户信任；帮助残疾人解决就业，也同样赢得社会的认可，这些都会让他在财富自由的路上走得更加扎实！
相信欧阳炜这个36岁中年男人卖花的创业故事能给你一些启发！#男子创业卖花帮20多位残疾人就业##职场升值季#
校友风采 | 感恩母校供平台 实践积累出才干——记福建燃领教育联合创始人、运营校长赖德勇校友
龙岩学院 今天
#人物简介
赖德勇，男，龙岩学院级生物技术专业校友，福建燃领教育联合创始人，福建燃领教育运营校长。燃领教育成立于，目前主营业务为公务员、教师招聘、事业单位考试培训等编制岗位的考试培训。福建燃领目前在厦门、福州、漳州、龙岩、泉州等地拥有10家校区，员工突破200人，年营业总额近1个亿。
大学学的是生物技术专业，毕业后却从事了教育培训行业，而且还在毕业后短短几年就当上了福建燃领教育的运营校长，赖德勇是怎么做到的？今年校庆日期间，我们对他进行了专访，让我们一起了解他的长成故事。
“大学期间我跟同学最大
的区别就是我一直在忙”
赖德勇回忆，参加完第一次高考后，他在厦门一家中西餐厨房打暑假工，一个月工作26天，每天12小时，一个月1600元。这段经历让他对社会感到了害怕，当时他一点都不快乐。后来他选择复读，通过复读，他考上了龙岩学院。
因为有打暑假工的经历，上了大学，赖德勇觉得自己一定不能浪费时间，所以大学期间，在学生工作方面，他担任了3年班长，在井雨职协从干事当到会长助理，还当了学生会主席；在实践方面，从最开始下宿舍卖袜子、卖苹果、卖被子，到后来创业做团体服装，再到最后做了教育机构的校园代理；在学习方面，他也不敢落下，通过努力多次获得了学校奖学金和国家励志奖学金。
“我一直很忙，我舍友都经常见不到我，因为我离开宿舍的时候他们还没有起来；我回到宿舍时候，他们睡着了。”赖德勇说，“大学期间我跟同学最大的区别就是我一直在忙。很多同学都有很多的休闲时间，但是我没有。”
“学习能力的提升是我
大学获得的最大财富”
大学期间，在担任班长、学生会主席、井雨职协会长助理过程中，赖德勇接触到了不同的老师、同学和商家；也遇到了很多的事情，比如班级同学矛盾、协会拉赞助、学生会举办各种活动等等，这让他学习到了很多为人处事的方法和技巧。
让他印象深刻的一件事是，当他还是井雨职协干事的时候。协会有一个“临时负责人”制度，有一次他当上了临时负责人，要统筹整个活动，从活动策划开始，到活动结束，所有人都听他指挥。比如第一个环节是写策划书，当时他才刚刚进协会不久，写策划书对他来说，真的难度很大，那时写策划书经常写到半夜三四点，策划书被学长学姐退回来了三四次，退回的原因包括有错别字，或者细节写不清楚等等。从那次的写策划书的过程中，赖德勇认识到，做什么事情都要认真和细心。
“出社会后，当领导让我负责一个活动，我就会想，大学时学长学姐交给我一个活动后，我是怎么做的。”赖德勇说，“从我现在的工作来说，大学期间学习到的专业知识，对我没有直接作用，但是学习能力的提升是我大学获得的最大财富，也是最大的技能，因为拥有这个技能，出社会后，当遇到很多的新事物时，我都能快速地学起来。”
“希望学弟学妹多找点事
做，不要让时间闲下来”
谈到对学弟学妹的建议，赖德勇希望学弟学妹多找点事做，不要让时间闲下来。大学四年的时间很宝贵，可以利用空余时间充实自己，比如说多看一些书。如果以后想做哪方面工作，最好提早做一个规划和准备，毕业后想从事本专业工作的同学可以多学本专业的书。想当老师的同学，可以提前去看看人家网红老师是怎么讲课的。
如果对未来规划还不清晰，不知道要学习什么的话，赖德勇则建议可以去学一学心理学、管理学等方面的知识，因为这一类的知识，进入社会工作后都会接触到。而这些知识大学课堂上是比较少教的，通过自己找书看可以弥补这方面的知识。
另外，赖德勇希望学弟学妹要多实践。多实践可以积累为人处事的经验。赖德勇介绍，他当时在井雨职协的时候，去拉赞助，就会接触到很多的商家，而商家的思维跟同学们的思维是不一样的，在这个过程中，就可以学习到很多为人处事和学习新知识的能力。
另外，有创业想法的同学在大学就可以先尝试创业，因为学校平台比较大，学校也很支持。开始创业后，就得学习如何组建团队，包括营销产品，做产品升级、改造等。如果在学校做得起来，那毕业之后会容易很多。如果在学校的时候没有接触过创业，赖德勇不建议同学一毕业就去创业。因为出社会之后去创业的话还是没那么简单的。在学校，如果创业失败，很多时候都是可以从头再来的。等出社会之后，如果创业失败则可能就要倾家荡产，或者可能对整个人的打击是很大的。
毕业后，赖德勇非常关注母校的发展，也经常回母校。当了解到学校的学生数增加了，师资水平也提升了，学校也新建了好多大楼，他表示“真的非常开心”。
“印象最深的是，我发现学校越来越关注我们毕业的校友，比如，成立了厦门校友会，其实就是给我们毕业的学生提供了一个资源整合的平台。在今后的日子中，我也会继续关注母校的发展，希望可以通过自己的微薄之力，助力母校越来越好。”赖德勇表示。
福州地铁招聘“设槛”？你觉得妥当吗？
今天，在福州地铁官网看到福州地铁发布的一则届校园招聘的信息，其中应聘基本条件第一项中明确招聘对象以福建籍优先，而且还要以福州、宁德、三明、南平、莆田、龙岩地区学生为主。
我对地铁公司运营情况并不熟悉，我想地铁公司设置这样的基本条件，肯定是从经营或者管理需要出发，有所考量的。但是看了招聘信息还是觉得有些许疑惑，为什么仅以福州、宁德、三明、南平、莆田、龙岩地区学生为主？
先不说设置地域限制的招聘信息是否适合？肚子君觉得福建省作为我国经济发展相对较好的省份，福州市身为省会城市，作为福州一家从事公共服务工作的大型国有企业应该更有开放和包容性。
福建省缺人才，福州市更缺人才，城市的发展和建设离不开无数新福州人的辛勤劳动和奉献，福州有海纳百川，有容乃大的城市精神，张开臂膀欢迎更多的新福州人前来安家立业。我们的企业更应该是城市精神的传播者和践行者。
大家对这件事怎么看呢？欢迎来一起讨论。#福州头条# #福州身边事#
