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房地产新媒体运营招聘 房地产新媒体运营工作内容

时间:2020-01-12 16:54:38

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房地产新媒体运营招聘 房地产新媒体运营工作内容

房地产从卖地开始到交房快的二十个月,慢点的二十六个月,所有的手续及配套基本都由房地产公司自行疏通了。搞产业园产业区先要立项,审批,招商,配套水电气和交通,从确定产业项目到建设产业园,然后招商,厂家入住设备安装,工人招聘直到生产产品,没个几年难看到成果。立竿见影看到成果的才是王道,至于剩下那些自有后任来洗地。

人北票

网友指出南宁违背城市发展定律,各大城市都是滨水CBD,南宁例外

03:09

前一阵子有个兼职挺火的,一个晚上2000,报名者众多,而要求就只有一个:就是胆子要大,心理素质过硬!

这就是凶宅试睡员,众所周知,一套房子一旦里面S过人,想要出手就很难了,不但房子的价格会往下掉,而且还会影响整个楼盘的销售。

于是,这些房地产中介就会招聘凶宅试睡员全程24小时直播,目的就是为了消除购买者的心理疑虑,让他们可以放心。

之前阿里拍卖就搞了几场直播,都是对于那些凶宅的法拍,虽然价格都降了好几十万,也找了好几个人在里面进行试睡,但最终成交的都寥寥无几。

只能说,凶宅这种房子介意的人还是蛮多的,即使位置再好,但居住的人心里还是有阴影,不过凶宅试睡员还是蛮不错的兼职,胆子大的人倒可以去试试。

【房产中介公司校园招聘靠谱吗?房产经纪人校园招聘校招的8个经验】

房产中介公司招聘一直是难题,因为行业经纪人成长周期长,人员流失快,公司一直处于缺人状态。

网络招聘竞争激烈难度大,员工内部推荐资源很容易枯竭,所以很多中介公司把希望寄托在校招。

老米最近一直在跟进校招,有几点经验跟大家分享一下:

1.本科校招,基本上都被某家,某壳等头部中介公司占据资源,毕竟品牌优势在,而且十几年前就招贝本科生了,成功校友也多,有基础。中小中介公司就不要考虑本科了,除非有员工是这所本科学校毕业的,还可以拉一些师弟师妹。

2.大专院校重点考虑,不上不下,想赚钱的一些毕业生,他们会考虑这个行业,底薪给到5k左右,是有吸引力的。但是需要足够的人手参加校招,大范围的主动跟参加校招的毕业生聊天,搜索合适的毕业生。

但是流失率也不好把控,毕竟学生心智不成熟。要多关心他们的想法和生活,一旦遇到挫折容易提桶跑路。

3.中专院校不建议考虑了。学生太小,独立性不高,风险有点大,他们大都十七八岁还要照顾他们的生活,很多家长也不太建议还在做这个行业。

4.能做宣讲会最好,单靠招聘会,讲不清楚,学生不理解这个行业。

5.校园招聘会,很多包吃住的工厂,教育机构,开发商电销是房产中介公司最大的“竞争”对手。

6.学生更在意自己的专业对口度,房产中介公司要专供市场营销专业学生,成功率更高。

7.别抱太大希望,希望越大失望越大,尽力就好。

8.做好文化宣传 先加学生微信,发资料给学生,树立学生标杆和成功案例很重要,给学生直观的图片视频资料。尤其是团队活动招聘,发奖金招聘,旅游的照片,比单纯讲这个工作职责更接地气。

#校招# #房产中介# #房地产# #房产经纪人# #招聘# #校园招聘#

一家位于深圳的中介公司在房地产市场寒冬降临下反其道而行,放出“全线涨薪”招聘海报。

其招聘海报显示,这家公司这次面向三个岗位招聘,其中,基础岗位物业顾问的底薪最高达到1.2万元/月,外加25-60%提成,而分行经理和区域经理分别为“1.5万元/月+8-15%提成”和“2万元/月+4-8%提成”。

外界对其高薪招聘举措感到意外,认为它才进入深圳没不久就祭出“反向操作”,在中介龙头纷纷节衣缩食的市场,玩的是噱头,背后则是这家中介想要抢占市场份额的野心。

不过野心也罢搅局也罢,房价下行的趋势它改变不了!今天一评估价为877.07万元的楼房,经过14轮竞价后,仅以785.65万元成交,这说明房地产市场有待转向!

转向的结果会怎样?多余的钱用来消费了吧!

刚刚看到10月22日深圳传出将首次在全市范围内面向深圳市民发放总额达2500万元的数字人民币红包好消息,据称可直接用于购书、观影、旅游、赏演、看展五大文化消费场景。

市民通过预约报名参与活动,每周五下午5点准时开奖,市民获得数字人民币红包后,可到指定商户进行线上或线下支付消费。

没有中奖的市民将自动进入下一期的抽奖奖池,无需再次报名。

我也试了试,结果88、168、520的金额没抽到,66的红包可是中了一个,不过家在福田区的我,想想反正不设消费门槛,到那里都可直接使用抵扣,我要把它留到今晚,然后去“湾区之yeah 乐在福田”夜间经济活动去花!好吃的地锅牛肉我一想起来就流口水@全国达人联盟

对于我这个借花献佛的举动,大家怎么看?

#湾区之yeah 乐在福田# #深圳头条#

#暑假工# 房地产月薪四千是真的吗?

还在读大二的我,已经在找暑假工提前感受社会的打压了。从很小的时候,我一直想做的就是两个行业,幼师和销售。我很喜欢小朋友,也很喜欢和人打交道,但是随着年龄的增长,我发现幼师这个行业可能不能满足我想要挣的钱,所以我选择销售。

其实在学校里我做的是奶茶店的兼职,很多奶茶店老板想找暑假工,但是我不想去,每天三点一线的工作,我实在做不下去。所以我在某个软件上面找到了房地产销售,招聘信息写的是四千无责底薪,包住。没错,很让人心动,所以我立马联系他们,加了微信,并且约了面试的时间。

面试很简单,填了一张表,他们非常希望我可以去。当时我心里还有些不安,我觉得一个月四千无责底薪不是我应该拿到的。等我面试完回去,过了几天,他们又给我发了消息,说底薪是三千无责加一千有责,那一千有责需要一个月达到六千的业绩才可以达到。一千有责肯定是拿不到的,但是三千包住我觉得还是可以接受的,所以我还是选择去。

当我决定去的前几天,进入贝壳都需要报一个融合训,他们要我自己出钱,我就说那我不去了。工资里有五百块是要满三个月才发的,相当于我一个月2500,再报个到融合训,我一个月过下来还要倒贴钱。后面他们就给我打电话说了一堆,我说从工资里扣,我自己肯定不会出钱的,他们同意了。

中间他们还说兼职和全职的工资不一样,我说我可以做全职。他们说我上学也可以做,就是平时的底薪没有,也可以带客户录房源等等。

在去这个店上班的前几天我一直在犹豫,因为工资实在是太少了,我同时也在找其他的店,我找到了一家,也是说四千无责,加了微信,并且看了他们的工资表,实际上还是三千无责加一千有责,但是他们的一千有责,都是非常容易达到的,也算是平时的一些正常工作。

上面谈到融合训,就是加入贝壳平台的新人都需要去培训,有来自各个刚入职的,有年轻人,也有年纪很大叔,在里面我了解到了很多,发现我的店长是真的扣,各种都比不过人家,这里就不一一细说了,但是好在我这个店里有两个前辈,人非常好,对我也很提拔,以致于我现在还没有跑路。

综上呢,我想说的就是,天上不会掉馅饼,当你觉得这份工作你不可能拿到这个薪资的时候,你就应该知道是有问题的了。而与我而言,我也只是暑假来学习一个知识,锻炼自己。如果你是要长期做这份工作的话,遇到这样的老板,还是趁早跑路吧。

#字节跳动春季校招# x 幸福里&住小帮研发团队

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