太真实啦！中国科幻界天花板刘慈欣，在接受记者采访时谦虚儒雅，一脸淡然。却背地里开小号疯狂给自己点赞，遇到黑粉也是毫不手软，言辞犀利与其互喷！[笑哭]
当三体获得雨果奖后，刘慈欣接受了众多媒体的专访，镜头下的他儒雅谦逊，虚怀若谷，一副主不在乎的模样。可心里却已经兴奋到要高声疾呼了。于是他用小号在贴吧上高呼，这可是科幻界的诺贝尔奖啊，是宇航员在太空颁的奖绝对高大上！
而这条帖子，仅仅只是刘慈欣发表过，所有夸自己言论里最微不足道的。大刘在这的时间里，用小号伪装成自己粉丝，参与了287篇帖子的互动，所有言论全是在赞美自己和手撕喷子，完全没有一句与此无关的废话。
更真实的是，在获奖后的第三天，大刘还专门挖出了一个十年前的帖子，那是一位嘲讽电工刘收入的不知名网友发布的帖子，现在王者归来的大刘在这条十年前的帖子下面骄傲地回复道“人家刘慈欣现在的收入，你连零头都比不上”如此真实的打脸剧情，堪称现实版的爽文男主。
在这些帖子里，我们能看见一个真实到可爱的中年作家。虽然这件事在被曝光后，大刘选择了注销账号，但以这位电工一贯的作风，多半已经又注册了一个小号，正在跟你一起看着这条文章，并抢先一步在评论区写下夸自己的热评！
大刘刚大学毕业的时候，在一家电厂做计算机维修工作，电力系统这种工作，一年下来真正忙的时候，也就三四个月，每天按时上班，坚守在岗位上，很多时候不知道怎么打发时间。
同事一般打牌、打麻将，刘慈欣有一次输了一个月的工资，非常心痛，于是打算写小说来赚钱，谁也没想到，科幻作家这里萌芽！
后来上节目，刘慈欣坦言，当时每个人座位上都有一台电脑，每天大家都面对着电脑，谁也不知道大家具体是在干什么。假如有人看到你正在打字，这也是一件很正常的事情。
他说：在工作岗位上写作，有一个好处就是，有一种占便宜的感觉他这种说法和时下调侃打工人的说辞：”认认真真上班，这不叫赚钱，那叫劳动换取报酬，只有偷懒，上班的时候摸鱼划水，这才从老板那里赚到了钱“如出一辙。
调侃归调侃，上班摸鱼的刘慈欣也是真的有实力，《三体》也真的是杰作，《三体》有多成功呢？
，刘慈欣凭借《三体》获得中国科幻小说界的最高荣誉奖项——“银河奖”，更是摘得了“雨果奖”，被誉为“中国科幻的领军人物”。大家可能不能想象获取雨果奖的厉害之处在哪里。这样说吧，雨果奖的地位，相当于科幻艺术界的诺贝尔奖。
而且刘慈欣是第一个获得这个奖项的中国人！还是第一个获此殊荣的亚洲人！更被盛赞：“这个人单枪匹马，把中国科幻文学提升到了世界级的水平！”被称为”中国科幻第一人“。
就连美国前总统奥巴马也是三体的忠实粉丝，甚至还让秘书发邮件向刘慈欣催更。
原来，奥巴马本人看了《三体1》和《三体2》，非常喜欢，但是《三体3》还没有出版，奥巴马这是发邮件想让刘慈欣发过来手稿这样自己就能先看到后续了！
之后《三体3》的中文版出版之后，奥巴马又找刘慈欣要英文版，但是英文版还在美国出版社，并没有正式出版，没想到奥巴马还不死心，又找到出版社，要了翻译稿，这下奥巴马过瘾了！
想必读过这本书的读者至少都看了不下两遍，都会被这部作品所呈现的宇宙世界和三体世界所折服，很多人看完后，会觉得刘慈欣不仅仅是一名作家，他更是一名思想家，会带人进入他的内心世界，唤起人类对未来世界的思考，对终极社会的思考，对自身的反思。
这部作品向我们展示了更加宏观的宇宙世界，而人类世界在里面只不过是一粒尘埃，人类会为自己破坏环境的恶果买单，接着展开了人类世界与外星世界的各种斗争，其中也参杂了很多人性等，剧情非常紧扣，让人看了就爱不释手。
科幻作家何夕曾这样评价刘慈欣：他是个冷漠的宇宙学家，同时也是一个冷静的思想家。这就是刘慈欣的《三体》为何能震撼人心，却又发人深省的魅力。
很多人在看这部作品时，会带着无数的问题接着探索，比如思索人类最原始的本能是什么，在追求生存过程中是否真的会丢失最初的人性，而这部作品里的是非观没有我们想的那么简单，无论是人类文明，还是三体文明。亦或是其他文明，都有自己的立场，没有绝对的对与错。
火爆国内外的同时，收获了一大批粉丝，其中更少不了重量级的大人物成为他的忠实读者。马化腾、雷军等大佬对于这部著作也是鼎力推荐。《三体》的销量无论是在国内还是国外，都是高居科幻小说榜单前列的。
刘慈欣作品的大气磅礴，带给我们的是震撼、感触和思考，以形成更豁达的性格，更开阔的格局，对人生观、价值观都有启迪。随便一个点子都可以独立写一本书，读的过程中是酣畅淋漓，一看就停不下来。闭上眼睛满脑都是宏伟、瑰丽的宇宙图景。
对于还没有看过《三体》的朋友，真的强烈推荐这套书，值得反复品读，不需要理科基础也能看懂。全套共3本，分别是：《地球往事》《黑暗森林》《死神永生》，一部比一部好看。戳下方链接，带回家吧↓↓
《三体》
打工仔过来看看吧！
媒体人张晓磊网络名人
浙江桐庐，一女子刚入职就怀孕，公司为其调岗，工资从月薪1.4万降为4000元。女子气不过，干脆不去上班，五天后公司以旷工为由辞退她。女子恼怒下直接将其告上法 庭，获得了19.6万的赔偿。可网友：就是这样的行为，公司才对女性有偏见！朱女士去一家公司应聘，成为了公司的一名经理。公司看中朱女士的能力，当场签订劳务合同，基本工资为每个月1.4万元。然而朱女士刚入职没多久，就发现自己怀孕了，怀孕期间的朱女士经常因孕期检查多次请假。后来，朱女士又因为羊水过少，贫血等症状住院治 疗，出院后，医生建议朱女士休息一周，并给朱女士出具了医 疗证明书。于是，朱女士拿着这份医 疗证明书，向公司申请一周的病假。可公司觉得，朱女士还没工作多久就频繁请假，损害了公司的利益，没有给予批准。不仅如此，公司还给朱女士进行了调岗，朱女士的工资由原来的1.4万元变为了4000元一个月。可朱女士入职的是经理岗，被调到低工资的岗位自然是不服气，立刻找到公司理论，要求 公司给她调回原来的岗位。而公司却认为，朱女士现在怀孕，胜任不了经理岗，安排轻松的岗位是为了朱女士好，并没有改变主意。听到这样的解释，朱女士气坏了，觉得公司就是故意在欺负怀孕的女性。这样的工资，朱女士觉得根本配不上自己的能力，而且自己现在身体虚弱还需要休息，于是朱女士直接不来公司了。可没想到五天后，公司以朱女士旷工为由，直接辞退了她。接到这样的通知，朱女士怒火中烧，但她也不甘示弱，直接将公司告上了法庭，来维护自身的权益。终于，朱女士如愿得到了19.6万的赔偿，且公司还要为朱女士缴纳停发工资期间的社会保险。只是，这样的结果却让网友们纷纷议论起来。有网友说，这是个人的胜利，却是全体女性的溃败！就是因为有这样的人存在，很多公司都把结婚、生育与否纳入招聘条件里了。有网友说，这公司也太倒霉了，法律保护了女员工的权益，但没有保障公司的权益。入职没多久没有给公司带来价值，频繁请假、旷工这也损害了公司权益啊！因为站在公司的角度上，他们也是为了降低公司的损失，毕竟开这么高的工资，但没有给公司带来收益，就是一种损失。由此可见，虽然朱女士和公司的战役虽然胜利了，但也是让很多网友无法接受。他们觉得这样的事情发生越多，就会让越来越多的公司有理由拒绝聘用那些适孕年龄的女性。可是别忘了，我国法律保护怀孕女性的合法权益。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条中告知用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺育降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。而《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医 疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。也就是说，用人单位不仅不能给怀孕的女性降薪，还需要根据医 疗机构的证明，减轻怀孕女性的劳动量。那么，朱女士以自己怀孕为由，无故旷工的行为，难道用人单位真的不可以辞退吗？其实怀孕女性旷工，在情形不严重的情况下，公司可以扣除相应的工资，但如果符合严重违反公司的规章制度等情形的，公司可以与该职工解除劳动关系，并且不需要给予其经济补偿。所以，怀孕女性旷工，公司其实是有权利辞退女员工的。但在朱女士的事件中，我们需要注意的是，朱女士提供了医院的证明向公司请假，但公司不予批准。怀孕女性请病假，公司不批准，这已经违反了法律。所以即使朱女士一些不当的行为，却依旧受到法律保护。只是刚入职就怀孕这件事情，会让公司承受一定的损失。一些公司不愿承担这样的损失，也只能拒绝这些那些适孕女性入职了。只能说，公司也有公司的难处吧！大家对朱女士怀孕被辞退一事怎么看？一起来评论区讨论一下吧！
