在深入开展创先争优活动中，肃北县国土资源局以“两整治一改革”活动和“反腐倡廉制度建设推进年”活动为抓手，进一步完善廉政风险防控机制，努力把“廉政风险点”转化为“廉政安全点”，确保廉政建设不出问题，工作效率大幅提高。
抓领导，健全责任机制。局党委成立了由党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，严格落实党风廉政建设责任制，建立健全首问责任制、重大事项告知制和限时办结制等21项制度，通过党务、政务公开栏及时对党务、政务重大事项和各项审批程序、政策法规、工作流程等予以公布，把党风廉政建设与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。同时，印发了《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》和《关于在全县国土资源系统开展“反腐倡廉制度建设年”活动的通知》，与下属各资源管理站、局机关各股室签订了党风廉政建设责任书，今年以来，全局没有违规违纪案件发生，为全县国土资源各项业务健康发展提供了保障。
严监督，减少腐败风险。为找准、找全、找深廉政风险点，通过采取“自己查、相互议、股室审、班子定”的方式，梳理、发现廉政风险点。一是统一思想认真查，通过召开干部职工大会，要求每个干部职工根据所在工作岗位职责深入自查，填写岗位廉政风险自查表；二是对照岗位仔细查，理清工作岗位，对照岗位工作职责，仔细排查廉政风险点；三是突出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三个层面开展排查，领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事选拨、重大事项安排、审批、管理和大额资金使用等方面存在的廉政风险，中层岗位重点针对各业务事项具体办理、依法行政等环节，查找行使审批权、自由裁量权、现场裁决权和内部管理权等过程中存在的廉政风险，普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。所有岗位廉政风险由领导班子集体进行审定，通过自查、登记、汇总、上报，共排查32个风险岗位，其中，重点岗位9个，查出风险点37个，通过填写了廉政风险防控表，逐项制定防范措施和监督机制，建立起全局警示防线。
重规范，完善保廉措施。进一步强化对土地审批、土地供应、国土资源违法案件查处的全程监督，完善经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度，严格限定协议出让范围，强化国有土地使用权出让合同监管，细化矿业权审批程序和标准，铲除滋生职务犯罪的土壤。同时，实行业务工作与党风廉政建设周情报告制度，加大重要岗位、重点环节的监督力度，确保党风廉政建设等各项工作的全面落实。今年以来，全局投资80万元，在音凹峡、长流水2个站点安装矿产品运销电子监控系统，局机关设立远程监控室，对矿产品运销、过磅、资管站收费等情况进行实时跟踪监督管理，切实杜绝了违法违纪情况的发生。
常教育，筑牢思想防线。局党委认真组织干部职工重点学习党风廉政建设及反腐败相关内容，开展党员评星定格、创先争优、“一件事承诺”和“学《廉政准则》、促廉洁从政”等主题教育活动，每项活动都成立领导小组，拟定活动方案，按步骤抓落实和学习教育，多次召开党风廉政建设专题会议，强调廉政建设的重要性，实行干部谈话提醒、警告等制度，局班子成员不定期与分管股室负责人进行谈话，以防微杜渐，将问题消灭在萌芽阶段。与此同时，积极抓好专项资金综合治理工作，做到专款专用，财务、纪检监察只能股室发挥其监督作用，组织检查组对全系统专项资金的使用情况进行检查，对查出的问题认真纠正，通过各项教育活动，使广大干部职工充分认识到廉政的重要性和腐败的危险性，时刻保持清醒头脑，以廉政建设促进行业健康和谐发展。
