秋招逐渐接近尾声，不少同学开始讨论起自己的base、福利等薪资相关的问题。
说到薪资福利，或许你一定听说过五险一金！
"不老实交五险一金的公司不是正经公司"这点，想必大家心中都有共识
但是或许你会有以下疑问：
五险一金都具体是什么？为什么到手的工资比之前说的少？为什么看工资明细，我只交了三险？其余两险是不是没交？医保具体要怎么报销？真的能报好多钱嘛？
这一切疑问，你看完文章后都能获得解答~！
本文是对五险一金的扫盲向科普，不同地区政策不同，具体政策建议百度当地政府官方网站进行查询。
本文内容整理于网络，如有不足之处也欢迎留言区指正！
啥叫五险一金？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。其中
五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而这5项就是我们俗称的"社保"啦
一金：住房公积金。
Q：五险一金是如何缴纳的？
五险一金通常单位和个人都需要缴纳，而且缴纳的比例是不同的。其中，单位缴纳的资金进入社会统筹账户，个人缴纳的资金进入个人账户。
所以，如果你发现最后到手的工资比之前说的少，就是因为扣了税和五险一金，并不是公司给少啦~
不同地方的缴纳比例略有不同，以北京的缴纳比例为例：
