要用心想一下，什么该说什么不该说，考虑清楚再说，说话前，站在对方立场想一想，永远别拿性子直作为情商低的幌子，一般来说，喜欢讽刺别，不以为然哈你要注意场合注意分寸就好有些人就喜欢直接了当而有些人则是喜欢绕圈子，我是今年刚大学毕业的新人，做记者，实在人说话直，言多必失，不如沉默是金，我们记者写好的稿子，给编辑，然后，只有进厂，或是不用讲话的工作。
壹心理导读：许多少年热血会把谨慎和尊重当成虚伪，把粗鲁、狭隘、短视当成真性情。如果有人说：我说句话你别生气，我会请他稍等我拿块板砖。 ——
→ 口袋心理测试：教你发现自己的真实想法
问：
我是今年刚大学毕业的新人，做记者。我们记者写好的稿子，给编辑，然后编辑改好后，出报。这是整个流程。
我觉得我们这样的工作，很轻松，虽然钱不多。我觉得做记者也轻松，毕竟不是日报，不用天天跑外面采访。编辑也轻松，记者交上来的稿子，改稿，然后策划选题，那就好了。
我是真心觉得记者和编辑都好轻松。
然后我就跟编辑说，你们的工作好轻松啊。
结果，编辑就突然爆发了，非常生气。说我这样是对编辑这份工作的不尊重，等等等等。
我有点不太能理解……
答一：
看见妻子怀孕了还在熬夜，愤然跟她拍桌子：”你不能多休息休息么？！非把孩子大人都累没了才开心啊？“这叫有一说一，有二说二。
看见妻子临盆了，张嘴就说：”哎有那么疼么哭爹喊娘的，我们踢足球伤了腿才叫疼呢”——这不叫有一说一有二说二，这叫自以为是。
出题人的所作所为，更接近第二种。
世界上每个人有各自的辛苦。没站别人角度思考过体验过，张嘴就对别人做判断，这种事俩字叫毛躁、三个字叫不尊重、四个字就叫自以为是。
我没经历过职场，但我几年来合作过的编辑也有十几二十位了。过程就是：开始觉得有些编辑市侩世俗，不给我自由；久了才发现，其实人家也是文艺青年出身，也有过远大志向，而且帮我抹平了不知多少事情，由是才觉得，真是每个人都有不容易的一面。
所以和他人合作，一个基本原则：己所不欲，勿施于人。你完全可以直言不讳描述自己的感受，前提是最好不要带太强的攻击性——这并不难。至于对他人做评价和判断，则需要谨慎和尊重。
这里的问题是，许多少年热血会把谨慎和尊重当成虚伪，把粗鲁、狭隘、短视当成“真性情”，但这种自我判定，通常是最主观和不可靠的，很容易把无知当个性还觉得自己特有洞察力。其实很简单，只需要想清楚：你要表达的意见是否足够客观？是否有非必要的攻击性？还是那句话，在话语涉及对他人做判断时，谨慎些不是坏事，和是否坦率，丝毫没有冲突。
听到这句话的人接下来肯定要生气，多做事，哪个老板不喜欢能干的员工？就算是同事，有个能干的搭档能省心不少，像你这样性格率真的人，说话总是简单明了，你应该是个比较自我，过于关注自己内在感受的人，所以建议你在和别人打交道时，可以适当把注意力从自己身上抽出，多关注别人及外在的世界，不要玻璃心就好了，像你这样重感情的人，说话总是这么大声。
举另一个例子。海明威当年在巴黎闯世界，写小说的毛病，也被庞德、乔伊斯们指摘过，庞德吐槽尤其锋利，但海明威还听得下去；但遇到斯泰因阿姨有一天犯二，先是说一个加油站工人态度差，说着说着就开始跟海明威念“你们这代人啊，都是迷惘的一代”，海明威当时就生气了，俩人当时失和——斯泰因阿姨也觉得自己有一说一，但其实是居高临下+自以为是+一棍子打倒一船人。
答二：
如果只看标题的话，我会给你一些沟通技巧和人际关系处理方面的建议。但看了你举的案例，我觉得首要的问题不是这方面，而是其他的地方。
说个我现在真实的感受。
我正在弄一个东西，是关于培训体系的，只有二十多页的页面，但必须要保证内容多、有价值，我的同事看见我的时候，我不是捧着杯子发呆，就是拿着本子在上面“乱写乱画”。这时候如果有人对我说：“你的工作看起来真轻松。”我肯定会发飙，因为我做的事情并不轻松，我要构架所有内容的结构，要想阅读者想看什么内容，要保证内容之间的逻辑关系，要甄选每句话每个字怎么说，要想怎么展现内容更简单、直观等等等等。你会发现，这个项目里大部分的工作内容是需要靠思考完成，思考得出结论之后，剩下动手的内容就很容易了。
下面来反思一下，
我为什么会发飙？→ 因为对方在贬低我工作的价值。
为什么他会贬低我的工作价值？→ 因为他对我的工作不了解。
如果他对我的工作了解了或者有感受，他还会这样说吗？
回到题主的问题上，你真的对编辑的工作了解吗？你自己认为的“了解”和编辑实际的工作状态真的一致吗？如果你没有得到肯定的答案，就不应该发表自己的看法。
实际上，企业里很多问题的矛盾都出在：你看销售部多轻松，打几个电话就挣那么多钱。你看技术部的人多轻松，也不用看客户的脸色，赚的钱也不少。
另外，题主，如果你觉得自己的工作很轻松，那么你要小心了。工作轻松与否不是取决于企业、岗位或工作内容，而是你自己给自己定下的目标。
原题《说话太直，有一说一、有二说二的人，在职场怎么混？》
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少说话，多做事，我跟你说句话，你别生气，想要在职场上混的开，一是要注重自己的专业技能训练，二是要能够和别人更好地沟通，然而很多人只一味修炼技能，却无法跟人合作，那到底该如何做呢？一、讲出来坦白讲出你的内心感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝不能批评、责备、抱怨和攻击，像你这样耿直的人，受伤总比别人深，说话太直的人一般都没什么坏心眼，但是容易得罪人，自己还不知道怎么回事，处事圆滑点才好，个人建议：你不需要做到“见人说人话，见鬼说鬼话”，毕竟和他人交往真诚很重要，依然不改你直爽的性格。
