建筑公司副总经理岗位职责
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副总经理岗位职责篇一
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;。
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;。
5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;。
6、指导公司人才队伍的建设工作;。
7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;。
8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;。
9、完成总经理临时下达的任务。
副总经理岗位职责篇二
1.协助总经理主持公司日常生产经营管理,组织实施公司的决议、工作计划。合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营进行监控。对在公司日常运作中的遇到的审批事项或重大问题、突发事件,在授权范围内的,及时进行决策、处理;授权范围外的,及时进行反馈(向总经理汇报)与跟踪。对工作中出现的问题和矛盾,进行部门关系协调、激励各部门工作,提高工作效率。
2.汲取国内外先进企业经营管理经验,协助总经理制定公司的发展规划和目标及策略方案、工作计划。协助总经理做好公司重大问题的决策,提出建设性意见。
3.负责分管工作的组织实施,具体指导、检查、督促所分管的部门的工作。根据工作需要和组织程序提出分管部门管理人员人选。负责组织制定分管部门的管理考核标准、监督公司的各项规章制度的贯彻执行。
4.协助总经理拟订、修订公司内部机构设置和职责划分、基本管理制度、规章条例、工作流程、工作标准/业务规范,规范内部管理。(按照质量管理体系要求,组织编写公司质量管理体系文件系统。)
5.指导人力资源部门和各职能部门的人事工作、人才梯队规划和队伍建设、人员的选育用留(招聘、培训、选拔、调配、绩效考评、奖惩、晋级、调薪等)。
6.协助总经理抓好公司班子的自身建设,抓好公司员工思想和业务建设。协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
7.参加公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权。
8.抓好企业内部信息化系统建设。
9.协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
10.在总经理外出或缺席时,受托代行总经理职务。
11.完成总经理交办的的其他工作任务。
副总经理岗位职责篇三
4、及时掌握公司情况,并进行系统分析,定期向董事长汇报经营管理情况;
5、收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见;
6、负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作;
8、负责处理公司重大突发事件,建立良好的沟通渠道:
9、定期召开会议,根据董事长的意向指导员工工作方向;
10、完成总经理交办的其它工作;
11、负责公司业务板块培训体系的统筹设计及执行。
副总经理岗位职责篇四
2.根据集团的发展战略,完善品牌形象,组织制定品牌营销策略;。
3.负责把控品牌及项目策划、创意方向,监督市场投放效果,并及时调整改善;。
6.负责制定、审核、把控及管理企宣物料,定制标准;。
7.对策划线日常工作进行指导、检查、监督,对部门人员进行考核,优化工作流程。
1.本科以上学历,中文、新闻学、传播学、广告、营销等相关专业;。
2.五年以上大型商业地产/购物中心/知名广告企划公司策划总监及以上工作经验;。
4.具备市场洞察力,能把握市场动态及市场方向,并快速做出相关响应;。
5.责任心强,勇于担当,具备良好的组织协调能力及资源整合能力;。
6.具有较强的文字驾驭能力和语言表达能力,精通企划文案编写。
副总经理岗位职责篇五
1、分工负责酒店工程技术管理及运营保障工作,对总经理负责。
2、组织制订酒店工程技术管理规范和岗位操作规程,并督促认真落实。
3、组织制订酒店设施、设备维护保养计划,经总经理批准后组织实施。
4、经常深入生产一线,检查分管部门落实岗位责任制情况,发现问题并及时解决。
5、定期组织酒店安全检查,认真落实安全生产管理措施。
6、加强分管部门的员工队伍建设,培养一支适应酒店经营发展需要的、作风过硬的工程技术骨干队伍。
7、完成总经理交办的其他工作
副总经理岗位职责篇六
3、做好企业形象宣传及不断提升企业知名度;
4、统筹和管理部门的整体运作,组织落实部门的各项工作计划;
5、对招商工作进行统筹管理、协调和推进,参与市场的招商租赁管理;
7、负责对外合作项目的洽谈,组织完成项目的跟进与实施;
8、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,根据领导要求提交市场分析报告;
9、负责项目所涉及的上下游产业链的市场调研分析、撰写市场定位、策划及实施方案;
10、负责处理对外公共关系、支持配合职能机构的工作。
1、本科以上学历,市场营销、管理类、法律等学科毕业;
2、精通项目过程管理,有三年以上的项目开发或实施项目管理的经验;
3、有全局意识,优秀的策划能力,良好的文字书写及语言表达能力;
5、良好逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养;
6、能熟练运用各类办公软件、计算机分析工具、互联网通讯工具进行日常办公;
7、能够适应经常出差、商务接待性质的工作。
副总经理岗位职责篇七
1、负责公司所有施工工程技术工作的总体控制,负责公司工程预(结、算工作。对公司总经理、董事长负责。
2、熟悉和掌握公司情况,对公司技术、预(结、算工作全面管理,对工作中出现的问题及时解决。并经常提出建议和意见,及时向上级领导汇报反映,当好领导的参谋和助手。
3、熟悉掌握施工技术方面的国家标准,行业标准和各种规范,推广应用新工艺、新技术。
4、熟悉掌握编制工程预(结、算工作的有关定额、政策、法规及相关文件,和定额站保持联系。
5、会同公司总工程师参与工程竞标工作,共同编制施工组织设计、施工方案。
6、指导、帮助项目部完善工程各种经济、技术资料。
7、协同分管部门与其他部门的联系、交流。
8、负责收集、整理、建立完整的工程技术资料档案,建立预(结、算经济资料档案。
9、完成公司总经理,董事长交办的其他任务。
副总经理岗位职责篇八
1、负责项目的“定制”单位的协调、衔接、联系工作。
2、负责项目营销推广小众传播渠道的建立、完善和监督工作。
3、负责组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体促销计划和方案,认真组织和努力完成项目的销售工作。
4、负责部门各项业务(如销售、合同、公证、按揭、催款、户口的办理房产证、的完成。
5、及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前售后的反馈工作。
6、负责各公司及有关部门提交销售统计与分析报表。
7、负责售出单位认购书的签收及审核。
8、制定实施销售费用计划及预算,严格控制销售成本。
9、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
10、负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。
11、负责对置业顾问进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。
12、每月或定期向总监提交工作报告及工作计划。
13、服从领导的工作安排,协调好上下级关系。
14、负责项目俱乐部工作的筹建与管理。