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餐饮企业复工复产心得体会总结(汇总13篇)

时间:2021-08-29 15:09:10

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餐饮企业复工复产心得体会总结(汇总13篇)

食品企业复工复产方案范文

写心得体会是对自己的一次自省和提升,能够让我们更好地明确自己的目标和方向。在写心得体会的过程中,应注意避免赘述和重复,使内容更加精炼。我们来看看下面是小编为大家准备的一些心得体会范文,希望能够给大家的写作提供一些帮助和指导。

餐饮企业复工复产心得体会总结篇一

当前,正值疫情防控、春耕生产的关键时期,xxx乡镇不断强化思想认识,认真统筹推进疫情防控和复工复产工作落实,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,做到疫情防控和复工复产两手抓、两不误。

为减少疫情对经济发展的影响,xxx乡镇整合脱贫攻坚和疫情防控力量,发动驻村工作队7支,尽锐出战,积极入户开展疫情防控宣传,发动和引导群众有序开展春耕生产工作,分散干活,戴好口罩,减少聚集,确保每家每户基本春耕活动有序完成;同时为将时间追回来,将疫情造成的经济损失追回来,各力量下到村集体产业生产当中去,到大棚中帮忙采摘年前的蔬菜,将休棚的杂草清除干净,帮助技术人员给泥土铺上薄膜。今年,桂花村决定在大棚里栽种西瓜,3月5日雷锋日,桂花村驻村工作队就与城管局党组织在桂花村大棚内进行了一场精品西瓜种植的“联谊”活动,通过在田间地头的农事亲身体验,让雷锋志愿服务活动日更具有意义,有了精锐力量的加入,西瓜苗很快就整齐的躺在了泥土里,一眼望去,全是希望。

结合复工复产实际,建立党员先锋队16支,先锋队严格落实好个人防护,,积极推动企业复工复产,遇事在前,以身作则做好表率。为积极推动规模以上企业能够顺利开工复产,付智颖积极主动到企业外省返乡务工技术人员建立体温监测台账,并每天和专班人员到企业对外来工人进行体温测量,仔细询问他们的身体状况,专门负责做好企业外来技术工人的管控工作;为做好村级产业有序发展,各村实行党员分片包保,围绕复工复产疫情防控的要求,冲锋在一线,干在实处,在兴隆村六田坪大棚里,各党员从旁协助,宣传复工防疫要点,协助技术人员做好辣椒育苗工作,让辣椒苗尽快在泥土里生长,推动了各企业有效复工复产,为奋力夺取疫情防控和经济社会发展目标双胜利打下了坚实的基础。

为切实保障疫情防控期间复工复产顺利进行,xx乡镇强化组织保障,制定下发了《xx乡镇统筹推进农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业发展工作方案的通知》、《关于成立xx乡镇企业项目复工复产工作领导小组的通知》、《xx乡镇关于成立企业复工复产工作专班的通知》等文件,进一步给企业复工复产吃下“定心丸”;同时每日报告制度依然继续,各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进行登记测量,外省返回务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。

截止目前,xx乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种植,主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主,3家规模以上企业已复工复产。

餐饮企业复工复产心得体会总结篇二

,新冠肺炎疫情的爆发让许多企业停摆,影响了我们的经济和社会发展。为了应对疫情,国家制定了一系列措施,推动企业复工复产。作为一名企业界的工作者,在这个特殊的时期里,我体验到了很多,在这里分享一下我的心得和感悟。

企业复工复产需要经过一系列程序,包括规划、组织、调配、安防等方面。谋划复工复产的过程中,企业需要重视员工的健康和安全,防止病毒的传播,完善企业的生产流程和生产管理,确保企业的生产稳定。在谋划复工复产的过程中,需要根据实际情况制定出一份完整的计划和方案,并加强与政府及相关部门的沟通,共同应对疫情。

第三段:落实安全防控措施。

在复工复产的过程中,安全防控显得极为重要。为此,企业需要制定完善的防疫措施,全面加强对员工的教育、宣传和培训。关键在于做好员工的个人防护、物品消毒等方面的工作,减少员工感染病毒的风险。另外,还需要加强对来访人员的管理,确保企业内的安全环境。以上措施仅仅是基础措施,在落实时需要具体针对企业岗位、办公场所的实际情况,量身定做。

第四段:把握市场机遇。

疫情的影响使得市场环境急转直下,但也给企业带来了一些先发机遇,企业要紧紧抓住机遇,才能更快地转型升级。此时,企业可以通过在线销售、仓储、物流等方式,抓住线上市场的机遇。以机遇突破困局,不断创新,挖掘出更多的商机。

第五段:总结。

在疫情影响下,企业需要进行全面谋划、硬核措施,抓住市场机遇,中度适应现状,才能更好的度过整场疫情危机。企业对于未来的关键收入来源需保持机敏,并及时变革。再者,企业需要摆正心态,在疫情中看到挑战,也看到机会,在困难中凝聚团队的力量,去创造新的成功。同时也要在经济效益和社会效益之间寻求平衡,为自身和社会共赢贡献一份力量。

餐饮企业复工复产心得体会总结篇三

新冠疫情的爆发让全球经济受到了巨大的冲击,中国也受到了影响。随着疫情防控工作的逐步稳定和经济社会发展需要,各地已经开始逐步复工复产,但同时也面临着复工后的疫情防控问题。在这一过程中,许多企业积极采取各种措施应对,紧密团结一致,为保持生产和经济稳定发展贡献了自己的力量。本文将从实践出发,结合企业心得体会,谈一谈复工复产之后企业的应对策略。

第二段:加强安全管理。

作为企业,加强安全管理是复工复产的重中之重。为了保证员工的安全及疫情防控,许多企业采用了多项措施,例如设置体温检测点,做好消毒、通风等工作,同时对员工做好防护工作,例如配发口罩、提供消毒液等。这些措施虽然增加了企业的管理成本,但也拉近了企业与员工之间的距离,凸显了企业的社会责任感,树立了企业形象,让员工和社会更加信任和支持企业。

第三段:推进数字化转型。

在疫情期间,因为线下业务受到了限制,在线业务需求增加,企业加快了数字化探索和转型。此时的数字化转型不仅是解决当前困境的策略,也是未来发展的趋势。为了适应市场变化,许多企业大胆尝试数字化营销和运营管理,并在这个过程中获得了意想不到的回报。此外,数字化转型也加强了企业内部协同和沟通,提高了生产效率和管理效能。

第四段:关注生态环保。

疫情的爆发让我们思考了生态环保和人类和自然的关系。企业在复工复产后也开始关注和加强生态环保,推动绿色可持续发展。许多企业积极携手政府和社会力量,共同推动新能源、新技术、新材料的应用和普及。在日常生产中,企业不断创新,优化生产方式和工艺流程,在尽快完成生产任务的同时,实现了对生态环境的保护,体现了企业对环保事业的支持与尽责。

第五段:提高员工素质。

“人才是第一资源!”这是当今各个企业的共识。为了适应市场变化和适应企业发展的需要,企业也在加强员工培训、提高员工素质和智力水平。这些培训包括知识增长、技能培训、领导力提升等方面。在疫情的冲击下,企业能否生存下来并发展壮大,更取决于人才队伍的素质。因而,提高员工素质是企业发展的重要基础,也是企业长期发展的动力所在。

总结:

在疫情的冲击下,经过反思和总结,企业已经逐渐找到了应对之道,并在不断完善。未来,无论面对什么困难,我们相信,我们的企业、我们的国家总是充满希望着,而有一心向前、勇于拼搏的企业家们,更是我们信心和力量源泉的源头。

餐饮企业复工复产心得体会总结篇四

新冠疫情的爆发给全球范围内企业的经营造成了严重的影响,不少企业被迫暂停业务,导致巨大的经济损失。在全面控制疫情后,各地陆续实行了疫情复工复产政策,企业也开始慢慢恢复正常经营。本文将结合笔者的亲身经历,分享一些企业疫情复工复产心得体会,希望对其他企业有所帮助。

在疫情初期,企业首先需要做的是做好疫情防控。我们公司在疫情初期就组织员工进行防护用品发放和消毒,派人对企业内部进行全面清洁消毒。此外,还向员工宣传科学防疫的知识和方法,加强员工意识形态建设。这些前期的准备工作没有浪费时间和成本,反而为复工复产打下了坚实的基础。

疫情的影响虽然在逐渐放缓,但复工复产还面临着很多问题。企业需要采取多种管理措施来保障员工的安全和生产顺利进行。我们公司在复工复产初期严格执行员工体温监测,每日两次测量记录,并进行在线汇报。同时在餐车、厨房、餐厅等人员密集场所提供免费口罩,强制实行分餐制,确保每个员工有一个单独的餐盒和餐具。此外,企业还不定期对员工进行防疫知识的培训和考核,强化员工的安全意识。

第四段:人力资源管理调整。

在复工复产后,企业也需要进行人力资源的调整,以适应经营的需求变化。我们公司采取了弹性工作制度,鼓励员工在家办公或灵活上班,减少员工流动性和交叉感染的风险。此外,还对员工的年假和加班时间进行了统一规划和核算,确保员工的权益和企业的经营效率均得到保障。

第五段:总结与展望。

疫情给企业经营带来了很大的冲击,但企业也在面临问题时积极思考对策,通过各种管理措施和人力资源的合理调配,成功复工复产。这个过程中,企业在疫情防控、管理措施、人力资源调整等方面积累了很多经验和教训,这些经验不仅适用于疫情时期,也会对企业的长远发展产生积极的影响。我们对未来充满信心,相信经过企业的不断调整和适应,一定能够开足马力、全面恢复正常经营。

餐饮企业复工复产心得体会总结篇五

农发行三亚市分行运用5000万元疫情防控专项再贷款向三亚南果实业有限公司提供信贷支持,三亚农商行使用复工复产专项再贷款向海南天涯红休闲生态农业科技有限公司发放200万元贷款,海南葛洲坝实业有限公司获批调整还款计划,三亚佳翔航空货运服务有限公司获得2500万元新增贷款……这些都只是金融支持企业复工复产的缩影。

如果说这场新冠肺炎疫情是对三亚企业及金融系统的一次突击考试,那么人民银行三亚市中支建立的“一二三”工作机制,则是为提振企业发展信心交出的一份“可圈可点”的答卷。为解决企业复工复产难题,人民银行三亚市中支制定出台一个指导意见、推动用好两个专项资金、建立三级动态联动机制,汇聚“金融暖流”,指导三亚银行机构出实招用实力,帮助企业应对“疫情寒冬”,为企业恢复正常生产提供有力金融保障。

人民银行三亚市中支党委做出部署,要求三亚金融系统强化金融支持和服务保障,帮助企业一手抓好疫情防控,一手抓好复工复产工作,促进三亚市经济平稳发展。

资金周转、债务偿还、扩大融资已成为三亚市不少企业复工复产路上的“堵点”。海南省委常委、三亚市委书记童道驰指出:“金融机构要与企业同舟共济,共克时艰。一方面要增强自身抗风险能力,另一方面要加大对企业复工复产的支持力度,帮助企业渡过难关。”为打通堵点,人民银行三亚市中支迅速出台《关于加强金融服务支持企业复工复产促进三亚经济平稳健康发展的指导意见》,指导银行机构用好专项再贷款、加大信贷支持力度、降低企业融资成本、优化企业还款付息安排等十二条“硬核”金融措施支持企业复工复产。疫情期间,三亚银行机构累计发放贷款31.24亿元,贷款加权平均利率4.65%,共为133家企业调整还款计划,为27家企业做好贷款展期工作,为14家企业及时续贷,保障大企业供应链可持续,中小微企业资金链不中断。

海南天涯红休闲生态农业科技有限公司是一家农业企业,拥有400多亩火龙果基地,受疫情影响,企业面临资金链断裂的问题,经营十分困难。人民银行三亚市中支了解到相关情况后,积极组织银行机构进行对接,鼓励法人银行机构运用复工复产专项再贷款进行支持。三亚农商行用时不到一周,便将一笔200万元纯信用的优惠利率贷款送到了企业负责人手上。企业负责人麦永生高兴不已:“疫情期间发放的贷款为我们解了燃眉之急,为小微企业复工复产吃了一颗‘定心丸’。”类似得到法人银行机构运用复工复产专项再贷款资金支持的小微企业(包括小微企业主和个体工商户)累计45户,贷款金额共计5236万元,加权平均利率为4.55%。

三亚南果实业有限公司是三亚市“菜篮子”工程重点企业。疫情发生后,三亚市政府要求该企业做好应急生活物资储备,以满足市民基本生活物资保障。受疫情影响,该企业在复工复产中面临较大的资金缺口。人民银行三亚市中支指导农发行三亚市分行向企业发放年利率为4.35%的5000万元贷款,并在该企业列入全国疫情防控重点保障企业名单之后,引导银行申请疫情防控专项再贷款支持企业,并调低年利率至2.5%。三亚银行机构累计运用疫情防控专项再贷款资金向3家重点保障企业发放7000万元贷款,加权平均利率仅为2.37%。上述企业在疫情期间供应蔬菜、粮食、肉类、蛋奶类等生活物资共计1709吨,供货金额2626万元。

复工复产专项再贷款及疫情防控专项再贷款都是“救急钱”、“救命钱”。为保证资金投放得快、准、好,人民银行三亚市中支建立“人行-银行-企业”三级动态联动机制,对复工复产专项再贷款使用情况做到“一日一监测,一周一汇报,一月一小结”,对疫情防控专项再贷款建立“一周两监测,及时推落实”的.工作机制。

“法人银行机构要提高政治站位,增强责任感和使命感,进一步加大对受困行业企业复工复产的金融扶持,继续加快推进复工复产优惠贷款发放工作。”人民银行三亚市中支负责人在近期的专项再贷款推进会上表示,要把复工复产专项再贷款的使用作为“一把手”工程,通过按日监测、按周汇报、按月小结的工作机制,实现质和量的稳步提升。对于已使用复工复产专项再贷款额度发放的贷款,人民银行三亚市中支及时联系企业了解银行是否存在收取附加费用的情况,确保专项资金用得实、用得专、用得好。

对于三亚5家入选全国疫情防控重点保障企业名单的企业,银行对接率已达100%。三亚亮点新农业联合开发有限公司是列入全国疫情防控重点保障企业名单的企业之一。人民银行三亚市中支通过监测了解,该企业复工复产资金缺口为300万元,且有意向在农行三亚分行申请贷款,人民银行三亚市中支及时指导银行使用疫情防控专项再贷款资金支持。农行三亚分行在其总行专项再贷款额度用完的情况下,用行动扛起责任担当,使用自有资金向企业发放一笔300万元贷款,年利率仅为2.15%。企业财务人员表示:“我们已经拿到了优惠利率的贷款。”

获得金融支持的企业目前都在有序复工复产。下一步,人民银行三亚市中支将把金融支持企业复工复产作为全年重点工作来抓,做到抓实抓细抓到位,充分发挥金融机构“输血供氧”的作用,用实际行动为企业复工复产添动力、担使命。

餐饮企业复工复产心得体会总结篇六

在解放思想大讨论活动中,河东街道坚持边查边改,既知既改,在全处广泛开展了“三比”活动,努力把大讨论活动的成效转化为工作的推动力,为整改工作的顺利展开打下了基础。

结对帮扶比成果。他们采取机关干部与困难群众“一帮一”的形式,组织全处百名干部与群众结成对子,进行“两帮”,解决群众关注的难点。一是帮解贫困,帮助困难家庭分析困难原因,寻找致富门路,落实致富措施,实现致富目标;二是帮定思路,按照因地制宜的原则,帮助各村、企确定科学的发展思路,制定好年度发展计划和长远规划。截至目前,共帮助32户贫困户、城市低保户找到致富门路,帮助12个村、企理清了发展思路,新上富民项目16个,总投资11.8亿元。

争先创优比效果。他们建立健全了《机关干部日常工作考核办法》,把全处年度各项目标任务层层分解,划分到各委办,明确到人,做到委办个个有指标、干部人人有压力,依据任务性质,按月、季、年进行考核,考核成绩与工资、奖金挂钩,并作为科室评优晋级、干部提拔重用的主要依据,有效激发了机关广大干部干事创业的积极性。

维护稳定比结果。他们建立健全农村班子主要成员轮流接访、听访制度,坚持第一时间接待群众来信来访,并做到谁接访、谁包案、谁办理,坚决杜绝重答复、轻落实或只答复、不落实的现象。同时开通全天候、24小时的民情民意“绿色电话通道”,并将贫困户、上访户、五保户列为重点访问对象,采取上门接访、带案下访、上门回访等形式,努力掌握信访工作的主动权,确保情况早知道、工作早介入、问题早解决。全处共排解各类矛盾纠纷16起,有效维护了辖区稳定。

餐饮企业复工复产心得体会总结篇七

,新型冠状病毒肆虐全球,给全球经济、社会发展带来了巨大冲击。在这场灾难中,各国政府、企业、个人都在积极应对,为疫情防控、经济复苏努力。作为企业员工,也经历了一段不寻常的时期,在企业复工复产中,我们不断探索实践,总结经验,不断提高能力,积极应对挑战。

企业复工复产的前期准备工作至关重要。疫情爆发初期,我们积极响应国家号召,积极开展线上培训学习,及时掌握企业疫情防控政策,提高防疫认识和自我保护能力。在企业复工复产的前期,我们全面梳理企业业务流程,研究防控措施,确保员工能够安全、健康、高效地工作。同时,我们重视与上下游企业以及客户的沟通,保障整个产业链的稳定运转。

第三段:复工复产中的问题与解决方案。

复工复产后,我们遇到了一些问题,例如复工后员工迟到较多、企业供应链缺乏等。针对这些问题,我们采取了多种解决方案。对于员工迟到,我们采取共同研究的方法,探讨找出影响因素,优化工作流程,提高员工参与度和责任心。对于供应链问题,我们积极联系新供应商,建立稳定的供应关系,确保企业正常运营。在解决问题的过程中,我们积极探索,及时调整风险预防策略,使企业逐渐走向正常化。

复工复产后,我们不断总结经验、发现问题、不断学习、自我提高。有的员工学习新知识、新软件,提高了工作效率;有的员工悉心倾听客户反馈,对产品效果和改进提出建议。我们还积极学习政策法规、市场环境、技术变革等方面的知识,丰富了自己的知识库,不断提高自己适应变革的能力。

第五段:结语。

企业复工复产是一个全新的挑战,但也是一个难得的机遇。在这个过程中,我们经历困难、面对挑战,但每一次挑战都是一次提高,每一次失败都是一次经验的积累。在企业复工复产的过程中,我们学会了沟通、探索、创新和适应,提高了自身素质,也使企业更加强大。我们相信,未来,我们能够更好地应对各种挑战,为企业和社会做出更大的贡献。

餐饮企业复工复产心得体会总结篇八

由于新冠肺炎疫情的影响,20xx年以来整个上半年各行各业都遭受到了前所未有的打击,而在众多的行业当中,餐饮业是最严重的之一,而随着国内疫情逐渐得到控制,餐饮行业也是积极响应国家号召,有序推进复工复产复业,经过几个月以来的发展餐饮业也已经回暖,逐渐回到了疫情之前的水平。中国烹饪协会发布的关于《20xx年上半年餐饮行业复工复业情况报告》显示总结餐饮业复工复产复业情况。

新冠肺炎疫情给社会经济造成了沉重打击,餐饮门店长期停业、营业额骤降、现金流压力剧增,所有餐饮企业均遭受了重大损失。20xx年上半年,全国餐饮收入14609亿元,同比下降32.8%,增速较上年同期下降42.2个百分点;限额以上单位餐饮收入3119亿元,同比下降30.2%。

5月份以来,餐饮行业响应国家号召,扎实推进复工复产,虽然目前是负增长,但降幅持续收窄。特别是在全国“两会”精神鼓舞下,餐饮业连锁品牌企业发挥了“头部”引领作用,在各地政府的支持下,在各行业协会的带领下,群策群力,拉动消费,努力挽回疫情影响,使餐饮市场降幅持续收窄。目前,全国大部分餐饮企业的经营已恢复到疫情前的70%—80%,餐饮市场降幅持续减小,呈现逐步复苏趋势。

当前,境外疫情仍然蔓延,部分省市出现新冠肺炎新增确诊病例,使正在复苏的餐饮市场再次面临困难和挑战。对此,中国烹饪协会紧急通知,提醒餐饮企业在有序复工复业的同时,坚持将各项防疫工作落实到位。在新冠肺炎疫情防控工作常态化情况下,消费者需求转变,积极探索餐饮行业复苏新举措,增强企业创新发展内生动力。

1.政策限制。具体体现在:生活服务业免征增值税政策给餐饮业带来帮助的效果不明显;金融机构提供的优惠信贷支持难以惠及;连锁餐饮企业欲摆脱困境却遭遇政策瓶颈等方面。

2.房租影响。受疫情影响,大多数餐饮企业都无法正常营业,在营业收入造成重大损失的同时,还需承担房租等多项成本费用支出,这些对餐饮企业更是雪上加霜。疫情发生以来北京、上海、重庆等各地政府纷纷出台相关政策,要求国有企业房产所有方为中小微企业减免房租,鼓励非国有国有企业房产所有方根据实际情况与租赁方协商,减免房租。但是,由于餐饮企业承租的大量是私企或个人业主的物业,房租减免很难执行。

3.佣金过高。外卖外送平台收费过高,已成为餐饮业复工复产的掣肘,也是行业中餐饮企业呼声最强烈的问题。

受本次新冠肺炎疫情影响,餐饮业损失严重。部分餐饮企业因地方政府明确要求餐饮企业暂停大厅、堂食服务,仅靠窗口售卖、外卖等经营收入维持运行。在现阶段乃至后续的恢复期,会有更多的餐饮企业以外卖作为主要的复工复产形式经营。在此特别时期,由于外卖外送平台收费过高,更使餐饮行业雪上加霜。据调研,目前外卖平台对餐饮外卖的平均收费费率为17%左右,最高收费费率高达23%,并且还伴有保底费用等苛刻条件。高额的外卖提成扣点使餐饮企业复工经营遇到难题。

4.资金紧缺。此次新冠肺炎疫情发生于春节期间,对于每年春节假期营收占比超过全年15%的餐饮企业来说,现金流受到巨大影响的同时,又有大量现金已投入到食材的采购和储备、员工工资的发放、员工稳岗补贴以及各种应急物资准备等项目。

新冠肺炎疫情造成全国超过70%的大中型餐饮企业持续两个月关店,作为一个强依赖现金流的行业,受疫情影响和持续停业状态的双重打击,整个餐饮企业陷入了现金流短缺的危机,相当一部分餐饮企业面临资金链断裂,即将无力支付供应商货款、物业房租、员工工资等困境。受疫情影响,原材料市场货源不顺畅,物流受限,价格上涨。餐盒等外卖包装产品价格混乱,产品质量鱼龙混杂,疫情期间商家采购物品难以到位。

针对新冠肺炎疫情对餐饮业发展造成的影响,中国烹饪协会提出:扩大减免政策覆盖范围,加大政策落地力度,增值税减免叠加实施;提供专项信贷支持;给予房产承租方一定比例的财政补助,通过房租直补直接减轻餐饮企业的房租负担;降低外卖平台的佣金费率,同时把配送费与佣金费剥离;鼓励平台新业态;通过综合计算工时、非全日制用工、劳务派遣等鼓励企业采用灵活的用工方式;对符合稳岗定员条件的餐饮企业给予一定的薪酬补助和稳岗补贴;大力发展餐饮服务个体工商户;出台增强消费信心、支持餐饮行业发展的举措。

餐饮企业复工复产心得体会总结篇九

2月xx日(农历正月十一)由项目部牵头,组织安全员、质检员、机械、电工及春节留守负责人以及各班组代班人员参加的对施工现场机械设备、临时用电、封存材料以及宿舍开封检查,具体检查整改情况通报如下:

1、财富广场c4栋项目部管理人员均已经到齐,新工人进场,陆续分批组织进行三级安全教育。

2、提高认识,落实责任。安全设备科为进一步落实安全生产责任制,层层分解,建立进场作业人员的花名册,做好新进场作业人员的三级安全教育培训和考核,建立合格作业人员档案的准备工作。

3、项目部着重对施工现场重点部位和关键环节的检查,确保各项安全措施落实到位。

4、首先是对现场塔机、钢筋加工机具等施工设备机具的检查,为确保机械设备电气装置及安全防护装置的完好、工作机构安全运行,确保万无一失打好基础。

6、要求各班组负责人加强工人的素质教育,克服节后麻痹思想,注意宿舍安全防火,严禁宿舍开小灶,严禁使用劣质电器及插排、插座。谨防电线负荷过大引起火灾,确保从源头上减少安全隐患。

餐饮企业复工复产心得体会总结篇十

随着新冠疫情的控制和经济的逐步恢复,越来越多的企业开始复工复产。对于这些企业来说,复工复产不仅是为了生存,更是为了前行。在这个过程中,企业走过了许多弯路,也积累了许多经验。下面,我将从五个方面谈谈我对复工复产的企业心得体会。

一、担当社会责任。

企业作为社会组织,在复工复产之初要明确自己的社会责任,积极承担社会责任。要切实做好疫情防控工作,为员工和社会提供安全保障。要加大防疫物资的生产力度,确保企业内部和外部都有足够的物资储备。同时,企业也要发挥自己的技术和资源优势,为社会贡献自己的一份力量。

二、有效沟通。

复工复产需要各方面的协作,需要各个部门和员工之间有效沟通。企业要建立起一个健全的沟通机制,及时传递各种信息和需要。要尽可能地与员工、客户和供应商保持沟通,听取各种不同声音,了解不同方面的需要,及时解决问题和疑虑。

三、做好复工准备。

复工之前要做好充分的准备。这包括对于疫情防控的准备,对于经济和市场的准备,对于企业内部管理和员工复工需求的准备。对于员工的安全和身心健康也需要充分考虑,可以采取加强健康监测、提供防护用具等方法。这些准备需要提前做好,以确保复工之后能够有序进行。

四、灵活应对。

在复工复产的过程中,企业还需要灵活应对各种状况和变化。不仅要根据当下的情况随时调整生产和经营策略,还要做好未来的考虑。可以采取有效的措施,如加强互联网营销、扩大线上经营等。还应该面向未来,研发新产品和新业务,以开拓更多发展机会。

五、加强团队建设。

企业的发展不仅需要靠领导者的指引,更需要靠整个团队的努力。在复工复产的过程中,要加强团队建设。这包括对员工的培训和沟通、建立和谐的企业文化等。要关注员工的需求和意见,鼓励员工的主动性,形成团结和合作的氛围,共同打造更好的企业。

总之,复工复产是一个艰难的过程,但是企业要坚定信心,勇敢前行。只有通过精心策划、充分准备、科学管理、技术创新等各方面的努力,企业才能够顺利地迎接新的挑战和机遇。

餐饮企业复工复产心得体会总结篇十一

近年来,新冠病毒的出现给全球经济和企业造成了极大的冲击。为了保证国家正常的经济发展和企业的发展,各地都在积极防控疫情和推进复工复产。企业复工复产是打赢疫情防控的重要任务。在复工复产的过程中,许多企业也积极总结经验,整理复工复产心得体会,以便在今后的发展中更好的应对类似情况的出现。

一、提早准备是保障。

值得注意的是,企业复工前首先需要进行充分的准备工作。在新冠疫情的情况下,各企业肩负着不可忽视的的社会责任和企业责任。企业需要加强安全防护,花费更多的心思和经济投入,对防范疫情的细节进行落实。企业在准备复工复产过程中,需要提早策划各方面的事宜,针对不同的工作类型和场景,制定复杂的预案。从防疫物资储备、卫生安全到生产、配送、销售等各方面,企业应做到全面规划,为复工打好决定性的基础。

二、加强人力资源管理。

企业在制定复工计划时,必须要重点考虑人力资源的供给和需求情况。在疫情期间,人力资源紧张和提高效率显得尤为重要。在人力资源管理上,企业应该明确各项任务的职能分配和人员配置,针对安全和卫生问题,加强员工的培训和防护意识的提高。并采取更灵活的工作方式和诸如加班餐补等措施,鼓励员工积极参与,做到有序、安全、高效地进行工作。

三、加强信息化建设。

随着科技的飞跃发展,信息化系统已经成为企业生产的核心支撑系统。在新冠疫情的防范中,信息化系统的建设扮演着举足轻重的角色。企业不仅要加强对信息系统的建设,更要充分利用科技的优势,完善各项数字化的应用,在生产、销售等各方面加强数字化的支持。通过信息化手段,加速复工、复产和生产流程控制,提高了效率,提升了企业的抗风险能力。

四、稳定供应链与供货渠道。

稳定的供应链是企业安全复工复产的重要保障。在复工复产之前,企业需要加强对于供应链以及相关供货渠道的调查和评估,确保产品的生产和供应逐渐恢复到正常水平。通常,这需要企业与其供应商进行紧密的协同合作,以确保供货渠道的平稳运作,并制定恰当的应变策略,以应对复杂的外部环境和冲击。

五、保持团结与积极向上态度。

在疫情爆发之后,许多企业经历了数月的停工或者降低产量的状态。而复工之后,企业需时再次迎来复市的艰辛和挑战。在这样的情况下,企业内外的每个人都需要协同合作,保持一个积极向上的态度和坚定的信念。仍然需要更加谨慎,在工厂生产环境中保持防范意识,遵循防疫措施才能平稳的完成复工后的生产任务。

总之,在新冠病毒之下,企业要面临的各种复杂的问题是有史以来从未面对的。在企业复工复产之后,也必须时刻提醒自己,增强风险防范意识和应对能力。企业需要将复工复产的方案制定细致而严格,动态调整,同时骨干人员保持高效沟通,借助现代技术的手段,对疫情和市场的变化保持敏感,做到有备无患。通过这样的心得体会的总结和改进,才能使企业逐步恢复正常生产和市场发展。

餐饮企业复工复产心得体会总结篇十二

在昭觉县委、县政府的正确领导下,在州市场局的业务指导下,深入贯彻领会全国、全省、全州市场监管工作会议精神,紧紧围绕公众饮食用药安全这个中心任务,努力构建统筹全县的餐饮监管新格局,切实加强食品安全整治工作,圆满地完成了上半年工作任务。

全力保障重大餐饮活动,从20xx年1月1号开始相继开展了对昭觉县“两会”食品安全保障等9次重大餐饮保障工作。

(一)20xx年1月8日1月22日在辖区开展春节前食品安全专项检查。此次检查针对节日期间的食品消费特点,以菜铺、超市、餐饮单位及火锅店食品经营单位等作为重点对象,以食用油、肉制品、腌腊制品、粮食制品、酒类、食品添加剂、餐饮具等节日期间消费量大的为重点品种,在全县范围内开展地毯式检查。重点打击用回收食品作为原料加工食品、超范围超限量使用亚硝酸盐等食品添加剂、经营未按规定检疫或检疫不合格肉类、经营过期变质及其他不符合食品安全标准食品的违法行为,切实规范食品生产经营行为。对涉嫌犯罪的及时移送公安机关处理,并要求各食品生产经营单位切实落实好食品安全主体责任,严格按照标准把好食品安全关口,确保人民群众节日期间舌尖上的安全。截至目前,共出动执法人员90人次,排查餐饮户161家,超市45家。

(二)为进一步加强全县食品安全工作,保障广大人民群众饮食消费安全,深入开展食品放心工程和食品安全专项整治活动。根据州上相关文件精神,我局积极组织开展食品安全“春雷行动”。根据文件要求我局积极组织召开了“春雷行动20xx”暨知识产权保护执法行动“食品安全”执法子行动工作部署会。成立了食品安全“春雷行动”领导小组,明确食安办牵头,各个基层监管所具体实施此项工作。一是要围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,保障人民群众生命安全的高度,充分认识“春雷行动”的重要意义。二是要明确工作职责,落实工作任务,确定执法目标,积极参与、主动作为,推动工作整体开展。全覆盖,重点检查。学校及周边共此检查共出动执法车辆35次,执法人员150人次,餐饮户44户,校园周边食品经营单位75家。共检查大中型餐饮服务经营店45家,下达责令整改3家。截至目前,共检查了我县1大网络餐饮平台105家入网餐饮服务单位网络信息,现场检查入网餐饮服务单位80家,出动执法人员166人次。

20xx年1月25日—2月3日对全县辖区内火锅餐饮单位开展专项排查,专项排查共出动了执法人员12人次,车辆2车次,共检查火锅餐饮单位10家。重点排查火锅餐饮单位是否有老顽火锅单位,是否存在非法使用地沟油的违反行为;并对辖区内火锅餐饮单位食用油来源情况、食用油食用情况、餐厨废弃物处置情况、是否有地沟油回流餐饮服务环节等进行专项排查。经过严格排查未发现存在老顽火锅单位,未存在非法使用地沟油的违反行为,辖区内火锅餐饮单位食用油的来源均为县农贸市场内有资质的经营户中购进;餐厨废弃物的处置均由规建部门统一处理;未存在地沟油回流餐桌现象。在结合“20xx年春雷”行动专项食品安全检查工作中,查处一起食品案件,目前已结案。

为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,维护广大干部职工生命健康安全,根据相关法律法规和中央、省、州疫情防控精神,昭觉县市场督管理局继续深入开展疫情防控期间单位食堂食品安全检查工作。落实州局出台的十项规定:一是严格落实属地管理。各单位要在地方党委政府的领导下,把职工食堂疫情防控工作不折不扣落到实处,全力以赴做好单位食堂聚餐风险防控工作;二是严格落实单位主体责任。各单位可根据各级疫情肪控要求和工作需要,自行决定食堂是否开餐或暂缓开餐;三是做好节后返岗摸排工作。要做好厨房操作人员和就餐人员摸排工作,发现有武汉旅居、接触史人员以及发热、咳嗽、无力等症状人员立即上报并隔离;四是严格进货查验。禁止采购、食用野生动物及其制品,对肉类及肉制品做好索证索票工作;五是严格食品加工操作规程。食品加工要烧熟、煮透,确保熟制食品的中心温度高于70°c,从业人员应穿戴工作衣帽、口罩上岗,且及时更换口罩;六是严格落实消毒保洁制度。确保餐饮用具清洗消毒后使用,每天对保洁设施和就餐场所进行消毒,保持加工场所和就餐场所空气流通;七是切实加强从业人员健康管理。食堂管理员应对从业人员每天进行晨检(必要时每餐前检查),并做好记录和建档工作,发现有发热、感冒、咳嗽症状、呼吸道感染的在岗人员,责令其立即停止工作,并及时上报隔离就诊;八是严格落实洗手消毒制度。食品加工场所和就餐场所要配备洗手消毒设施,从业人员在制备食物前、加工生食或熟食之后、餐前便后、接触垃圾后,要用流动水和肥液采用六步洗手法洗手,并在显著位置提醒职工在就餐前洗手。有条件的单位可配备红外线测温仪,为就餐人员提供体温检测;九是建议开餐单位采用轮流或分散的方式就餐,避免职工集中用餐;十是单位食堂一律严禁对外承接宴席。出动执法人员10人次,检查开餐单位食堂4家(昭觉县公安局食堂、昭觉县委食堂、昭觉县宾馆(主要为福利院及卡点供餐)、昭觉县金鑫水泥有限责任公司食堂。

3月11日—12日,为贯彻落实昭觉县防疫指挥部关于新型冠状病毒防治的有关工作要求,我局5名执法人员再次深入复工复产的大型项目民工食堂和单位食堂进行大巡查。

此次检查了华西三建昭觉义教均衡第一项目民工食堂1家,成都建工异地搬迁项目民工食堂5家,昭觉单位食堂7家。

3月20日,昭觉县市场监管局按照《昭觉县应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部办公室关于继续做好近期新冠疫情防控重点工作的通知》,对早餐、快餐、外卖及奶茶店进行复工审核,与餐饮单位签签订了《昭觉县新冠疫情期间餐饮经营单位复工承诺书》发放了复工同意书并就复工作了要求。复工复产餐饮单位244家,单位食堂7家、工地食堂6家。

为全力维护公众身体健康和生命安全,进一步加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,有序推进餐饮单位复工复产,3月12日-20日,昭觉县市场监管局通过电话、微信等方式通知昭觉县餐饮酒店业自愿扫码参加了四川省市场监管局和四川省药品监管局联合制作的应对疫情的系列线上公益课程的线上培训。参加培训大中小型餐饮单位79家,学校食堂86家。

为有序做好我县新冠肺炎疫情防控期间中小学幼儿园开学复课,切实做好学校(含托幼机构)食堂食品安全监管工作,保障我县学校广大师生生命安全和饮食安全,我局派出8名工作人员与教育体育科技局、卫生健康局组成八个工作小组,分片区检查。从4月18日开始对各学校的疫情防控工作进行督导和评估,未达标的限期2天整改,整改不到位的停课整顿,情节严重的将按规定启动问责追责机制。

检查中发现部分学校食堂存在以下问题:一是部分学校食堂还未复课开餐,食堂食品安全检查工作无法全面覆盖;二是部分食堂从业人员健康证过期;三是部分学校食品留样量不足125g,留样标签不规范;四是部分学校食品原辅料存储区未做好标识标签,未分类存储,未离地隔墙,存在与生活物品并放的情况;五是部分学校餐饮具等的清洗消毒不够彻底,记录不完善;六是部分学校食品原辅料采购入库记录不规范、不完善,索证索票不齐全;七是部分学校餐厨废弃处置记录不完善;八是部分学校食堂“三防”不健全;九是大部分学校“明厨亮灶”未迁出外部供群众监督;十是:部分学校食堂食品操作区、就餐区须做好清洁卫生,保持良好环境;十一是部分学校食品添加剂未执行“六专”管理;十二是部分学校由于工程在建设立的意见箱已不见;十三是部分学校食堂未见组织制度建设。

通过此次检查,进一步加强学校新冠肺炎疫情防控工作,做好20xx年春季学期开学前期及复学后食品安全工作,保障广大师生生命安全和饮食安全。共检查学校(含中小学)84所,其中开课复学、供餐食堂74家;截至5月20日检查的学校食堂全部整改完成。

为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,维护广大干部职工生命健康安全,保证顺利复工复产又确保了食品安全。一是强化资质审查,严格市场准入。依法食品经营许可相关规定,由于疫情昭觉从1月28日所有餐饮业停工停产到3月20日分级复工复产,所以从4月中旬逐步开始了食品经营许可的现场核查,截至5月26日现场核查餐饮户45户。二是加大监管力度,保障餐饮服务食品安全。由于疫情的关系从3月20昭觉县餐饮服务业才分级推进复工复产,与此同时昭觉局开展了餐饮服务“三小”专项整治工作。截至5月26日共检查餐饮服务单位315户,发放《四川省食品小经营店(餐饮服务)备案证》152户。

餐饮企业复工复产心得体会总结篇十三

统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议23日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,中华民族历史上经历过很多磨难,但从来没有被压垮过,而是愈挫愈勇,不断在磨难中成长、从磨难中奋起。当前疫情形势依然严峻复杂,防控正处在最吃劲的关键阶段,各级党委和政府要坚定必胜信念,咬紧牙关,继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。要变压力为动力、善于化危为机,有序恢复生产生活秩序,强化“六稳”举措,加大政策调节力度,把我国发展的巨大潜力和强大动能充分释放出来,努力实现今年经济社会发展目标任务。

2月8日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》要求统筹制定分类分批复工复产方案,尤其是对疫情防控、能源供应、交通物流等涉及重要国计民生的领域,要保障条件立即推动复工复产。为符合条件的行业及企业加速复工创造有利环境,这符合企业及民众的切身利益,更是对经济民生的有力保障。

总体来说,进行疫情的防控和企业经济的发展并没有背道而驰,做好疫情的防控才能最好的完成经济的增长,做好企业业绩的提升。《通知》的印发进一步明确了在防疫科学布控的前提下,各职能部门及各地政府应当运用多种手段,为企业复工复产提供有力帮助。

近期人民网也是发文称,各单位企业应当对疫情防控工作保持高度重视,树立起全国一盘棋的意识,积极采取有效应对措施,平衡好防控和生产的关系,为开工营造良好开局。

企业复工员工的隔离至关重要,以笔者所在的北京市为例,北京疾控中心于1月26日发出提醒“从外地抵京请居家观察2周。每天测量体温并做好记录。观察期间减少外出,不参加聚会和集体活动。”各单位要协助好卫生防疫部门做好相关工作。督促职工进行自我隔离和自我检测,并为职工隔离观察提供便利,同时保障职工隔离期间工资待遇,减少职工心理负担。关于北京疾控中心的提醒,这是最基本的也是最重要。针对外来如京人员的防控隔离措施,是最大程度的保障企业复工安全的第一要素。

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